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附件：2025年青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,，2025年度青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬青島市工程咨詢?cè)?青島產(chǎn)業(yè)研究院)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名(詳見(jiàn)附件1《2025年青島市發(fā)展改革委所屬單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》,，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)應(yīng)聘產(chǎn)業(yè)研究崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年3月以后出生);應(yīng)聘工程咨詢崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年3月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(八)屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格

1.現(xiàn)役軍人,，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,，不得應(yīng)聘。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,，被開(kāi)除黨籍的人員,，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位,。

二,、報(bào)名工作

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審方式進(jìn)行,。

報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日09:00—3月21日16:00

初審時(shí)間：2025年3月17日11:00—3月22日16:00

查詢時(shí)間：2025年3月17日11:00—3月22日16:00

具體辦法：

(一)崗位查詢

招聘的具體崗位,、招聘人數(shù)、資格條件等,，詳見(jiàn)《崗位匯總表》,。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定,，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷,、學(xué)位,、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打報(bào)名咨詢電話,，咨詢電話可以通過(guò)《崗位匯總表》查詢,。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登錄青島市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://dpc.qingdao.gov.cn/),，點(diǎn)擊首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”(飄窗),，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員可在2025年3月17日09:00—3月21日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格,。

(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼,。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名,、證件號(hào)碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼,，以防他人盜用影響報(bào)名和考試,。

(2)上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”,，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理,、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片,。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照,，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋應(yīng)聘崗位要求資格條件的,，務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě),。未在“備注欄”中注明的，視為不符合相應(yīng)條件,，具備相關(guān)證書(shū)的,，應(yīng)當(dāng)注明取得證書(shū)的級(jí)別、編號(hào)和取得時(shí)間,。其中,，崗位其他條件要求的第2、第3,、第4項(xiàng),，在系統(tǒng)報(bào)名同時(shí)，須將有關(guān)證明材料掃描件(PDF版)發(fā)送至郵箱([email protected]),，證明材料將與報(bào)名信息一并初審,，未提交證明材料視為初審不通過(guò)。

家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,，須填寫(xiě)姓名,、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作(待業(yè))經(jīng)歷須從高中階段起填寫(xiě)至報(bào)名時(shí)止,，不得間斷,。

(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò),，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,，應(yīng)聘人員的姓名,、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確,、不完整,、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果,。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

2.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2025年3月17日11:00—3月22日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審,，確定初審結(jié)果,。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改,。未通過(guò)資格初審的,，在2025年3月21日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,，也可以改報(bào)其他崗位,。2025年3月21日16:00以后單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再修改,、補(bǔ)充報(bào)名信息,，不能再改報(bào)其他崗位。

3.崗位核減

報(bào)名結(jié)束后,，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減情況在青島市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站予以公布,。

(三)打印準(zhǔn)考證

審核通過(guò)人員于2025年3月24日09:00—3月25日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(資格審查和面試時(shí)使用)，應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬聘用人員階段,。

三,、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,。由招聘單位(主管部門)組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行,。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,，需按招聘崗位要求，向招聘單位(主管部門)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張,。相關(guān)證明材料主要包括：

1.提交本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),、有效期內(nèi)的身份證件;

2.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;

3.提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

4.報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

四,、考試

考試分為筆試和面試,。

(一)筆試

筆試題目為與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)測(cè)試題，滿分100分,，采取統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線由青島市發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定,。

筆試時(shí)間：2025年3月26日上午9:00—11:30,。

(二)面試

面試由招聘單位(主管部門)組織實(shí)施。筆試成績(jī)發(fā)布后,，將在青島市發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布面試公告,。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中，由高分到低分,，按照招聘職位聘用計(jì)劃的3倍依次確定面試人選,。達(dá)不到聘用計(jì)劃3倍的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,，取消其面試資格,。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),，并面向社會(huì)公布,。

面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),，攜帶相關(guān)材料參加面試,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,，采取百分制計(jì)分辦法。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布,。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢考察范圍,。

面試結(jié)束后,，按筆試、面試成績(jī)分占40%,、60%的比例,，采用百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī),、面試成績(jī),、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,，并按規(guī)定程序公布,，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,，可采取加試的方式確定,。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),，分招聘崗位,，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,，面向社會(huì)公布,。招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織考察、體檢,�,？疾靸�(nèi)容主要指思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,。招聘單位(主管部門)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論,。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。招聘單位(主管部門)或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄,。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六,、公示聘用

考試,、考察、體檢合格的擬聘用人員,，將在青島市發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)面向社會(huì)公示,，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,，將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論。公示期間,，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示,。公示期滿后不再遞補(bǔ),。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,，提出聘用意見(jiàn),，按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用,。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同,。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督,，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,，如有弄虛作假,，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí),，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,。擬聘用人員名單公示后,，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格,。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù)。

(三)取消或核減計(jì)劃,、有關(guān)考試信息等在青島市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://dpc.qingdao.gov.cn/)上予以公布,。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別,、本基數(shù),。

(五)咨詢電話：85911432;監(jiān)督電話：85911426

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:00-16:30撥打以上電話,。

附件：2025年青島市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

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