附件下載：

附件1：1.2025年第一次統(tǒng)一公開(kāi)招聘人才崗位需求表.xls

附件2：2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件3：3.2025年第一次統(tǒng)一公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà).xlsx

附件4：4.廣州市事業(yè)單位招聘系統(tǒng)考生報(bào)考端常見(jiàn)問(wèn)答.docx

為貫徹省“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”部署,，落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才強(qiáng)市的工作要求,，鼓勵(lì)和支持我市事業(yè)單位引進(jìn)高層次,、急需、緊缺專(zhuān)業(yè)人才,，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等規(guī)定,，廣州市人力資源和社會(huì)保障局決定統(tǒng)一組織開(kāi)展廣州市事業(yè)單位2025年第一次公開(kāi)招聘人才工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位及崗位

招聘單位及崗位詳見(jiàn)《廣州市事業(yè)單位2025年第一次統(tǒng)一公開(kāi)招聘人才崗位需求表》(附件1),。應(yīng)聘人員可通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/)查閱具體的招考單位、崗位,、人數(shù)和報(bào)考資格條件,。

二、招聘對(duì)象

報(bào)考廣東省2025年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生廣州市各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)職位,，且筆試成績(jī)達(dá)到中共廣東省委組織部,、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳劃定的合格線(xiàn)以上的人員。

-有問(wèn)題,，找老師-

三,、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)具體資格條件

1.《廣州市事業(yè)單位2025年第一次統(tǒng)一公開(kāi)招聘人才崗位需求表》明確的各崗位具體專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求等資格條件,。

2.應(yīng)聘人員年齡需滿(mǎn)足以下條件：具有本科學(xué)歷的,，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,，年齡在45周歲以下;具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,，年齡在50周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡,、學(xué)歷限制的,，以招聘崗位需求表的要求為準(zhǔn)。

3.所有應(yīng)聘人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng),。招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼),，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的,，則須在資格審查時(shí)提供與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的材料(包括加蓋畢業(yè)院校公章的課程成績(jī)單、畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料),，經(jīng)認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可視為專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考要求,。

4.報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求,，如：招聘崗位要求學(xué)歷,、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的,，報(bào)考人員應(yīng)具有符合專(zhuān)業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位,，或應(yīng)具有符合專(zhuān)業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位，在報(bào)名時(shí)需出具符合崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū),。上述考生須在2025年12月31日前取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),，否則不予聘用,。

5.報(bào)考教師崗位人員須承諾在崗位要求的明確期限內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則用人單位將終止聘用,。

6.相關(guān)年齡等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日,。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日,。

四,、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年3月17日9:00至3月21日16:00,，注冊(cè)并登錄廣州市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘系統(tǒng)(http://sydwzp.rsj.gz.gov.cn:5896/vsgz88wsbm/login),，選擇“廣州市2025年第一次統(tǒng)一公開(kāi)招聘人才”項(xiàng)目崗位進(jìn)行報(bào)名(技術(shù)支持電子郵箱：[email protected])。

(二)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核,、面試,、體檢、考察,、聘用、試用期等公開(kāi)招聘及事業(yè)單位人事關(guān)系存續(xù)全過(guò)程與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照,。

4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)附件上傳以下材料：

(1)廣東省2025年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生準(zhǔn)考證;

(2)身份證(正反面);

(3)學(xué)生證;

(4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章);

(5)符合報(bào)考廣東省2025年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生條件的相關(guān)材料,、證件;

(6)崗位要求的其他材料,、證件。

五,、資格審核

面試前,，由招聘單位或其主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核。

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)崗位要求,，按應(yīng)聘人員參加廣東省2025年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生考試的筆試成績(jī)從高到低排序,，按1:5確定進(jìn)入資格審核的人員名單。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例的,，可將全部人員確定為進(jìn)入資格審核人員,。

(二)未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核，視為自動(dòng)放棄,。證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,，取消面試資格并書(shū)面告知相關(guān)事由。

(三)因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,，招聘單位在同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加資格審核,。

(四)是否通過(guò)審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋,，不另行通知,。入圍面試人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/)及各招聘單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

(五)打印準(zhǔn)考證,。取得面試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,，打印時(shí)間請(qǐng)留意報(bào)名系統(tǒng)。過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù),。

六,、考試安排

(一)時(shí)間和地點(diǎn)

由面試組織單位以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事宜,。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試,。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,，視為自動(dòng)放棄。

(二)面試組織

由招聘單位及其主管部門(mén)按規(guī)定成立面試評(píng)委組或者專(zhuān)家委員會(huì),，采取結(jié)構(gòu)化面試,、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)際操作測(cè)試,、工作情景模擬,、專(zhuān)業(yè)(技能)水平測(cè)試、說(shuō)課,、試教等方式進(jìn)行,，具體方式以面試通知為準(zhǔn),。

(三)面試成績(jī)

滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向應(yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn);面試成績(jī)不合格,，不列為體檢人選,。

(四)綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定綜合成績(jī),，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,，則按照面試成績(jī)由高到低的順序確定名次。

如面試成績(jī)相同的,，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次,。面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位組織成績(jī)相同人員另行組織面試,。

七,、體檢與考察

招聘單位或其主管部門(mén)在綜合成績(jī)不低于60分的考生中，按綜合成績(jī)從高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢,、考察人選,。

體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢,、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施,。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知,，所需費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé),。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

八,、公示

經(jīng)考試,、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,，擬聘名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或異議不影響聘用的,，招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用備案或簽訂就業(yè)協(xié)議,。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

應(yīng)聘人員體檢不合格的;

考察人選未被確定為擬聘用人員的;

擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

擬聘人員放棄聘用的,。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察,、公示等規(guī)定辦理,。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十,、聘用及待遇

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，違反就業(yè)協(xié)議未報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,，視為自動(dòng)放棄聘用資格,。

(二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的,，取消聘用資格,。

(三)聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，聘用后首聘應(yīng)符合本次招聘的相應(yīng)崗位所列的等級(jí),，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策,。

十一、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,。應(yīng)聘人員須在報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告及崗位要求,，報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的資格條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的,，均不可以報(bào)名,。

(二)資格審核工作貫穿報(bào)名、資格復(fù)核,、考試,、體檢、考察,、聘用,、試用期等公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息,、材料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試,、體檢、考察或聘用資格,，已聘用的取消聘用資格,，涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任,。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加面試,、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)承諾在2025年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū),，否則取消聘用資格。

(五)為便于管理,，非廣州市戶(hù)籍應(yīng)聘人員須在錄用后將戶(hù)籍遷至廣州市,。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任,。

(七)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求,。

(八)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,，也不指定任何參考用書(shū)和資料,。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、參考資料、上網(wǎng)卡等,，均與本次招聘無(wú)關(guān),。

十二、其他

(一)有關(guān)考試報(bào)名,、準(zhǔn)考證打印請(qǐng)登錄廣州市事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘系統(tǒng)(http://sydwzp.rsj.gz.gov.cn:5896/vsgz88wsbm/login),，有關(guān)結(jié)果公示等請(qǐng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/)。

(二)未明確事宜,，以廣州市人力資源和社會(huì)保障局解釋為準(zhǔn),。關(guān)于報(bào)名、考試相關(guān)問(wèn)題,，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00-11:30,，14:30-16:30撥打咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)(附件3),。

咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)�不�?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn),。

(三)本次招聘補(bǔ)充通知將適時(shí)通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,。

廣州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月10日

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（編輯：donghaiyang）