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2025年江蘇省南通市海門區(qū)人民法院公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員5人公告

2025-02-19 11:10:39 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：南通人才網(wǎng)

因工作需要，南通市海門區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員5名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,。

(三)無不良嗜好，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,，團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密,。

(四)自愿從事法院工作,，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn),、吃苦耐勞精神,，服從組織分配。

(五)具有正常履職所需的身體條件及工作能力,。

有下列情形人員不得報(bào)考：普通高校在讀;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;有過犯罪記錄,、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾被辭退或開除公職的;直系親屬受過刑事處罰、受到刑事處罰正在服刑,、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,，尚未作出結(jié)論的;因其他原因不適合在人民法院工作的。

-有問題，找老師-

二,、招聘崗位,、對(duì)象、人數(shù),、專業(yè),、學(xué)歷及要求

詳見《南通市海門區(qū)人民法院公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三,、報(bào)名

1.報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件,、委托書。應(yīng)聘者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月14日至2025年2月24日(工作日上午8:30～11：00,，下午14:00～17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市海門區(qū)人民法院政治部306辦公室(南通市海門區(qū)嘉陵江路999號(hào)),，聯(lián)系電話：80781170。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①如實(shí)填寫《南通市海門區(qū)人民法院公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》(附件2),，附上本人近期二寸免冠電子彩照1張;②身份證,、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印);③崗位所需的其他相關(guān)材料,。以上材料報(bào)名時(shí)需要提供原件及復(fù)印件1份,。

5.南通市海門區(qū)人民法院負(fù)責(zé)報(bào)名材料資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)反饋資格審查情況,。通過資格審查即視為報(bào)名成功,。報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考。未到達(dá)開考比例的,，相應(yīng)核減或取消報(bào)名崗位,。核減或取消崗位情況及通過資格審查人員名單在南通市海門區(qū)人民法院網(wǎng)站(fy.haimen.gov.cn，下同)公告,。

6.通過資格審查的考生,，請(qǐng)攜帶身份證到南通市海門區(qū)人民法院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,。領(lǐng)取時(shí)間另行通知,。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)個(gè)人自理,。

7.報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘,。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避,。

四,、考試

考試由南通市海門區(qū)人民法院依據(jù)考試工作方案組織實(shí)施，考試對(duì)象為通過資格審查人員,。

(一)調(diào)解員助理崗位

考試分為筆試,、面試。

1.筆試

(1)筆試對(duì)象：通過資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員,。

(2)筆試時(shí)間,、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容：主要考察考生基礎(chǔ)的政治理論水平,、政治思想素質(zhì),、法學(xué)知識(shí)水平等，不指定參考用書,，考試采用閉卷方式,，百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分,。

2.面試

(1)面試對(duì)象：筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的招錄比例確定參加面試人員(末位同分的一起進(jìn)入,，不足3倍的按實(shí)確定),。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征,、專業(yè)能力等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度和崗位匹配能力,，進(jìn)入面試人員為在職的，須在面試前提供單位同意報(bào)考證明,。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)面試時(shí)間,、地點(diǎn)：另行通知,。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按照筆試、面試各占總分50%比例計(jì)分確定,，考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),。

(二)司法輔助崗位

考試分為筆試、面試,、適崗評(píng)價(jià),。

1.筆試

(1)筆試對(duì)象：通過資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員,。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證,。

(3)筆試內(nèi)容：主要考察考生基礎(chǔ)的政治理論水平,、政治思想素質(zhì)、法學(xué)知識(shí)水平等,，不指定參考用書,，考試采用閉卷方式，百分制計(jì)算,，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分,。

2.面試

(1)面試對(duì)象：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,，按不高于1:3的招錄比例確定參加面試人員,。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征,、專業(yè)能力等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度和崗位匹配能力,，進(jìn)入面試人員在職的，需提供單位同意報(bào)考證明,。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知,。

3.適崗評(píng)價(jià)

通過應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料,，從應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷,、獎(jiǎng)懲情況,、工作成果和專業(yè)能力等方面，對(duì)崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。綜合評(píng)價(jià)不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

司法輔助崗位最終成績(jī)按照筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)分別占總分的40%,、30%,、30%比例計(jì)分確定，考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),。

五,、體檢與考察

(一)體檢

按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(考試總成績(jī)同分的,，以面試成績(jī)高者在前;若考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者,，下同),。

體檢由南通市海門區(qū)人民法院組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,�,？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,。考察工作由南通市海門區(qū)人民法院組織實(shí)施,。

六,、公示

根據(jù)考試、體檢及考察情況,，南通市海門區(qū)人民法院集體研究確定擬錄用人員名單并在海門法院網(wǎng)站公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七,、聘用

公示期屆滿,，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示結(jié)果無異議的,，辦理錄用手續(xù),。擬錄用人員原簽訂勞動(dòng)合同的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛的,，概由本人負(fù)責(zé)處理。

在體檢,、考察,、擬錄用公示等過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)：

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形,。

八、薪酬待遇及用工方式

招聘的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式,。工資待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督,。

十,、本《公告》由南通市海門區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0513-80781170(南通市海門區(qū)人民法院政治部)