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1,、廣水市事業(yè)單位2024年專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬崗位表和咨詢電話表

2,、廣水市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、廣水市事業(yè)單位2024年專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬資格審查匯總表

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號),、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等規(guī)定，為貫徹落實(shí)《市委常委議軍會(huì)議紀(jì)要》(第四屆〔2018〕23號)精神,，做好隨軍未就業(yè)家屬安置工作,，廣水市事業(yè)單位2024年面向隨軍家屬專項(xiàng)公開招聘3人。現(xiàn)公告如下：

一,、招聘單位及崗位

全市參加本次專項(xiàng)公開招聘共3個(gè)事業(yè)單位,，3個(gè)招聘計(jì)劃。本次招聘的具體單位及崗位詳見《廣水市事業(yè)單位2024年專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬崗位表和咨詢電話表》(附件1,，以下簡稱《崗位表》),。

二、招聘對象

本次專項(xiàng)公開招聘對象為駐廣水市部隊(duì)已辦理隨軍手續(xù),、未經(jīng)政府調(diào)配安置,、且在行政事業(yè)單位無正式編制的干部隨軍配偶，經(jīng)廣水市人武部審核同意報(bào)考,。

-有問題,，找老師-

三、招聘條件

(一)基本條件

1,、具有中華人民共和國國籍;

2,、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵紀(jì)守法;

3,、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5,、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,。

(二)以下人員不能報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2,、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3,、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4、在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5,、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

1,、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月10日,，上午8:30--12:00、下午2:30--5:30,。

2,、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員到廣水市人武部審核隨軍家屬身份后，到招聘單位主管部門報(bào)名,。

3,、報(bào)名方式：報(bào)考人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場審核報(bào)名。

(二)報(bào)考的相關(guān)要求

1,、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，3個(gè)崗位均不限制專業(yè),。

2,、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考,。凡提供虛假報(bào)考材料的,，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。

3,、現(xiàn)場報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員須提供：《廣水市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式三份(同時(shí)提交報(bào)名表電子檔和登記照電子檔，登記照電子檔為jpg格式,，與報(bào)名表上照片一致),，近期免冠2寸登記照2張，報(bào)考人員本人有效身份證,、學(xué)歷證書,、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印)等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件(所有證件復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽名),。

4,、相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。要求40周歲及以下,，則應(yīng)為1983年1月1日及以后出生,。

(三)資格審查

1,、報(bào)考事業(yè)單位資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),。

2,、各招聘單位的主管部門于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)，將報(bào)考人員信息,、資格審查匯總表(附件3)及相關(guān)材料按要求匯總報(bào)廣水市人社局,。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證由廣水市人社局制發(fā)，并通過廣水市人武部發(fā)放給報(bào)考人員,�,？忌鷳�(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作,。

五,、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1,、筆試科目：筆試科目為綜合知識,，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì),、法律,、科技、歷史,、時(shí)事等方面的知識,，以及觀察分析、邏輯思維,、語言理解,、綜合協(xié)調(diào)、寫作等方面能力,。滿分為100分,。

2、筆試時(shí)間：初定于2024年12月14日,，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

考生須攜帶本人有效身份證(原件,，下同)和筆試準(zhǔn)考證(原件，下同)參加筆試,。

(二)關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請,，主管部門審核后報(bào)廣水市人社局按不低于1:2的開考比例核準(zhǔn),。達(dá)不到1:2開考比例的，取消招聘計(jì)劃,。取消招聘計(jì)劃的,，由廣水市人武部負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員調(diào)整報(bào)考崗位或放棄本次報(bào)考。

(三)筆試成績合格線及成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后,，根據(jù)崗位招聘情況,，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。筆試成績通過廣水市政府網(wǎng)發(fā)布,，考生也可直接咨詢報(bào)考單位。

六,、軍人綜合成績評定

為突出軍人貢獻(xiàn),，體現(xiàn)隨軍家屬招聘特色，對公開招聘隨軍家屬設(shè)置軍人綜合成績,。軍人綜合成績根據(jù)職務(wù),、軍齡、立功獎(jiǎng)勵(lì)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役等情況進(jìn)行綜合評定,，具體評定辦法由廣水市人武部制定,。軍人綜合成績滿分為100分，由廣水市人武部根據(jù)軍人綜合成績評定辦法評定匯總,，經(jīng)公示無異議后報(bào)廣水市人社局,，與筆試成績一起在廣水市政府網(wǎng)公示，同時(shí)公布面試入圍人員名單,。面試前不再發(fā)布面試公告,。

七、面試

(一)確定面試入圍人員

考生筆試成績和軍人綜合成績按比例匯總,，匯總公式為：匯總成績=筆試成績×40%+軍人綜合成績×20%,。招聘單位依匯總成績按1:3的比例確定面試入圍人選;面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消,、核減或者保留崗位的申請,，主管部門核準(zhǔn)后報(bào)廣水市人社局備案。

面試人員名單公示后,，各招聘單位應(yīng)采用電話,、短信或電子郵件等通知考生。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,，不再遞補(bǔ),，該崗位正常開考,。

進(jìn)入面試人員有棄考的，本人須出具書面聲明,，提供書面聲明有困難的,，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至人社部門,。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù),，未到作缺考處理,。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn),、方式,、要求

面試時(shí)間：2024年12月28日(星期六)9：00開考�,？忌�須��8:00報(bào)到候考,。考生持本人二代身份證原件,、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn),按照工作人員引導(dǎo)進(jìn)入候考室進(jìn)行抽簽候考,凡未在面試當(dāng)天上午8:50前到達(dá)候考室的,，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試地點(diǎn): 中共廣水市委黨校(航空路388號)

面試方式：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,，考題共3題,，答題時(shí)間為10分鐘，滿分為100分,，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答完全部考題,。

面試要求與說明：

1、考生不得將具有(電子)記錄,、存儲(chǔ),、計(jì)算等功能的電子設(shè)備、通訊工具及面試相關(guān)資料帶入候考室,，已帶入的要按考務(wù)工作人員要求放在指定位置集中保管,。凡未交考務(wù)工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理,，取消面試資格,。

2、考生面試時(shí)一律不得作自我介紹;不得向考官報(bào)告本人和家庭成員的姓名以及本人畢業(yè)院校(或工作單位),、籍貫等有關(guān)信息;不得穿戴有明顯特征的服裝,、飾品進(jìn)入考場，如有違反者取消面試資格,。

3,、考生必須在規(guī)定時(shí)間,，抽取面試順序號。因故不能按時(shí)參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的,，視為自動(dòng)放棄,。

4、面試當(dāng)天,，所有面試考生在候考室內(nèi)實(shí)行封閉管理,，本人面試結(jié)束后須攜帶本人物品迅速離場，不得再返回候考室或面試考場,。

5,、考生由考務(wù)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考場。在候考期間,，不得擅自離開候考室,，如有特殊情況可向考務(wù)工作人員報(bào)告。否則按違規(guī)處理,，取消面試資格,。

6、考生要按照試題要求或考官提問進(jìn)行答題,。每題回答完后,，考生應(yīng)報(bào)告“答題完畢”。答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題,。

7,、考生應(yīng)服從考場工作人員的引導(dǎo)和管理，遵守面試紀(jì)律,。在指定的地點(diǎn)候考,，按指定的路線行進(jìn)。面試期間,，不許大聲喧嘩,，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜,，不得干擾他人;不得無理取鬧,，辱罵、威脅,、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員,。面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分,，不得帶走試題等資料,。分?jǐn)?shù)公布、簽字確認(rèn)后方可離開考場,。面試中,，可在草稿紙上作記錄,，但不得在題本上作任何標(biāo)記。

8,、考生必須誠信應(yīng)考,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生的學(xué)歷有弄虛作假的，將會(huì)根據(jù)相關(guān)政策對考生隨時(shí)隨地予以取消資格,。

9,、資格審查貫穿本次事業(yè)單位招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件,、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格,。

(三)面試內(nèi)容

面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,。所有面試人員采用一套面試題本,。

(四)面試計(jì)分

面試成績按百分制打分,，占總成績40%�,？脊俑鶕�(jù)考生綜合表現(xiàn)現(xiàn)場打分,，七個(gè)考官(去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分)的平均分即為考生的面試得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),。

(五)面試流程

考生必須8:00到達(dá)候考室,，上交通信工具等物品，并抽簽確定面試順序,�,？忌�未��8:50進(jìn)入候考室作棄考處理。

按抽簽順序依次進(jìn)行面試準(zhǔn)備,。第一位考生面試結(jié)束后,，引導(dǎo)員引導(dǎo)第二位考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。其余以此類推,。

為確保前3名考生成績的公平,、公正，1,、2,、3名考生答題完畢后，不現(xiàn)場打分,，待3名考生全部答題結(jié)束后,，由主考官組織合議，然后考生依次返場聽取成績,。程序：第1號考生入場,，主考官宣布答題后,，計(jì)時(shí)開始，10分鐘時(shí)間到,，計(jì)時(shí)員報(bào)“時(shí)間到”,，主考官：“1號考生停止答題”。1號考生退出考場,，在外等候,。第2號考生入場答題，待第2名考生結(jié)束答題退出考場后,，3號考生入場答題,，待第3名考生結(jié)束退出考場后，第1,、2,、3號考生依次返回考場聽取分?jǐn)?shù)，并簽字確認(rèn),。

面試完畢后,，考生領(lǐng)取自己物品，離開考場,。

(六)面試程序

1,、考生憑有效身份證(原件，下同),，筆試準(zhǔn)考證(原件,，下同)進(jìn)入候考室，抽簽確定面試順序,。

2,、引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室。

3,、到達(dá)面試室后考生將身份證,、筆試準(zhǔn)考證交工作人員核驗(yàn)后方可參加面試。

4,、考生進(jìn)行面試作答,。

5、考官評分,，工作人員統(tǒng)計(jì),、核實(shí)成績。

6,、宣布面試成績,，考生簽字確認(rèn)成績。

7,、考生退場,。

(七)面試成績

面試成績通過廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公布,。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例大于1:1的崗位，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1的崗位,，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(75分)控制。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。

八、成績權(quán)重與考試成績相關(guān)說明

(一)筆試,、軍人綜合成績,、面試成績折算成百分制成績后，分別按40%,、20%,、40%計(jì)入總成績。

(二)考生成績計(jì)算公式：考生總成績=筆試成績×40%+軍人綜合成績×20%+面試成績×40%,。計(jì)算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù),。

(三)對考生總成績相同的處理。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí),，軍人綜合成績高的考生排名靠前,。軍人綜合成績相同時(shí),，筆試成績高的排名靠前,。軍人綜合成績、筆試成績,、面試成績都相同時(shí),，由招聘單位及其主管部門組織加試。

九,、體檢,、考察

根據(jù)考生總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選,。報(bào)考人員的體檢,、考察工作由各主管部門負(fù)責(zé)。

(一)體檢

1,、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。

2,、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意,，可以復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的,，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用,。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后,，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

(二)考察

考察工作由主管部門負(fù)責(zé)�,？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�,、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察,�,？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�,？疾熘�,，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格,。

因考生放棄體檢,、考察或體檢、考察不合格不予聘用的,，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,。

十、公示,、備案及聘用

1,、招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,，經(jīng)主管部門審定后公示(公示期不少于7個(gè)工作日),。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用,。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

2,、招聘結(jié)果經(jīng)公示無異議的，由主管部門報(bào)人社部門正式審核備案,。公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,，不再遞補(bǔ)。

3,、招聘結(jié)果報(bào)經(jīng)人社部門審核備案后,，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，約定試用期,，實(shí)行崗位管理,，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,，取消聘用資格,。

十一、其他注意事項(xiàng)

(一) 對違反公開招聘紀(jì)律的人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,。中共廣水市委監(jiān)委聯(lián)系電話：0722-6232608,。

(二)本招聘公告有關(guān)政策口徑由廣水市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0722-6268672,。對《崗位表》中報(bào)考崗位條件的內(nèi)容,，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,，咨詢電話詳見附件1,。

2024年12月3日

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（編輯：donghaiyang）