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附件：任丘市人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)需要,，經(jīng)市委,、市政府研究,，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員71名，其中臨床醫(yī)師39名，醫(yī)技人員11名,，護(hù)士13名,，其他專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則和方式

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持公平、公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則，通過筆試和面試的方式進(jìn)行公開招聘,。

二,、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生(以學(xué)信網(wǎng),、學(xué)位網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))。

-有問題,，找老師-

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,。

3.適應(yīng)專業(yè)崗位要求的身體條件,。

4.具有任丘市戶籍，報(bào)考者配偶,、父母,、岳父母、公婆一方如有任丘市戶籍的,，報(bào)考者可視為具有任丘市戶籍,。碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限戶籍。

5.年齡要求35周歲及以下(1988年12月5日以后出生),。研究生及以上學(xué)歷和具有任丘市人民醫(yī)院兩年及以上工作經(jīng)歷的在職勞務(wù)派遣人員年齡放寬至40周歲(1983年12月5日以后出生),。護(hù)理崗位要求30周歲及以下(1993年12月5日以后出生)，具有任丘市人民醫(yī)院兩年及以上工作經(jīng)歷的在職勞務(wù)派遣人員年齡放寬至35周歲(1988年12月5日以后出生),。

6.學(xué)歷和學(xué)位條件,，報(bào)考院前急救醫(yī)師、影像技師,、病案編碼員和護(hù)士崗位的需大學(xué)�,？萍耙陨蠈W(xué)歷;其它崗位需大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,。

本次招聘所有崗位均要求具有相應(yīng)專業(yè),，且部分崗位需有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)技術(shù)資格，具體條件按《任丘市人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》附件要求確定。

凡涉及年齡,、戶籍,、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年12月5日,。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的,、曾被開除公職的人員;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

6.全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.失信被執(zhí)行人,，拒服兵役者;

8.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;

9.法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

在招聘過程中,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的,，均按有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任,。

三,、 招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。嚴(yán)格實(shí)行報(bào)名者自律機(jī)制,，即對網(wǎng)上提交的學(xué)歷,、畢業(yè)院校、戶籍,、工作經(jīng)歷,、相關(guān)資格證等信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須與原始有效證件和材料相一致,凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)名資格。每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位,，資格初審?fù)ㄟ^人員每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元,。

報(bào)名網(wǎng)址：任丘人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com)。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日上午9:00至12月11日下午17:00,。

交費(fèi)截止時(shí)間：12月12日中午12:00,。

2.同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3︰1，達(dá)不到這一比例的,，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃,，并通知報(bào)考該崗位人員。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

1.考生開始報(bào)名前,，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考崗位條件,，認(rèn)真閱讀《招聘公告》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作,。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,。報(bào)考人員必須承諾履行《誠信承諾書》,，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);自報(bào)名至聘用整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,，取消應(yīng)聘資格,。對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。

3.網(wǎng)上報(bào)名須用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證申請報(bào)名,，設(shè)置密碼,，申請報(bào)名成功后使用身份證號和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)。

4.按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),，上傳的近期免冠電子照片要符合要求,，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,，交費(fèi)成功即完成報(bào)名,。

5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改,。一般情況下,，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,，可根據(jù)提示的未過原因,，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改,，可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中,，請盡量避開高峰期,，提高報(bào)名效率，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì),。

6.審核通過后,，報(bào)名交費(fèi)通過微信掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)頁提示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名,�,？忌�繳費(fèi)后請?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功,，以免影響考試等,。

7.考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間,、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,，將被視為自動(dòng)放棄�,？忌�在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式,，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過考試,、考察,、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任,。因個(gè)人原因造成證件丟失,、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任,。

(特別提示：鑒于以往報(bào)名,、交費(fèi)情況，強(qiáng)烈建議不要最后一天報(bào)名及交費(fèi),，并及時(shí)關(guān)注是否審核通過,、交費(fèi)成功!)

(二)筆試

筆試委托第三方考試測評機(jī)構(gòu)嚴(yán)格組織實(shí)施。

1.筆試準(zhǔn)考證打印

繳費(fèi)成功的考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄任丘人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙張,，黑白、彩色均可),�,！豆P試準(zhǔn)考證》載明筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求,。

2.筆試方式和內(nèi)容

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,。考試時(shí)間為90分鐘,，滿分100分,。

(1)報(bào)考臨床醫(yī)師崗位類別的考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)報(bào)考醫(yī)技人員崗位類別的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),。

(3)報(bào)考護(hù)士崗位類別的考試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),。

(4)報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)人員崗位類別的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測驗(yàn)。

3.任丘市人民醫(yī)院在職勞務(wù)派遣人員,，在筆試環(huán)節(jié)給予適當(dāng)加分,。入職滿2年的任丘市人民醫(yī)院在職勞務(wù)派遣人員，工作每滿1年筆試成績加1分(滿2年加1分,，滿3年加2分,，以此類推)。筆試最高累計(jì)加分不超過5分,。

考生筆試當(dāng)天可登錄任丘人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com)查詢本人筆試成績,、是否進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)及《證件審核通知》。

(三)證件審核及面試人員確定

筆試結(jié)束后,，進(jìn)入證件審核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2:1,。按以上比例從高分到低分的筆試成績確定參加證件審核人選,，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進(jìn)入證件審核。

1.進(jìn)入證件審核的考生須關(guān)注《證件審核通知》,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加證件審核,，證件審核時(shí)間、地點(diǎn)在任丘人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com)另行通知,。

2.考生證件審核需提供的材料(均需提供原件和復(fù)印件)

(1)考生須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證,、戶口簿(含戶主首頁及本人頁)，畢業(yè)證,、學(xué)位證,、筆試準(zhǔn)考證、崗位要求的執(zhí)業(yè)證書和資格證書(或有效期內(nèi)的考試成績合格證明)等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件,。

(2)學(xué)信網(wǎng),、學(xué)位網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷,、學(xué)位查詢信息(自行打印),。

3.經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試。對證件審核不合格,、不符合招聘條件的,、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核等情況的考生，取消其面試資格,。在同崗位內(nèi)按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),。

(四)面試

證件審核結(jié)束后，進(jìn)入面試考生需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,，及時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中打印《面試通知單》,，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等以《面試通知單》為準(zhǔn),。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等,。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分,，滿分100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試工作采取異地命題,、外聘評委,、紀(jì)檢監(jiān)督的方式進(jìn)行。評委和工作人員實(shí)行入闈管理,，考生抽簽決定面試順序,。

(五)總成績及崗位排名確定

考試結(jié)束后,，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算(即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列的全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。

(六)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃,，各招聘崗位按照考生總成績從高到低以1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人選,。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理,。無故未按時(shí)參加體檢的,、放棄體檢資格及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格,，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ),。

(七)考察和資格復(fù)審

體檢合格人員進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,，復(fù)審證件審核時(shí)所提供的材料等,。不符合招聘條件的，取消資格,。逾期不提交資格復(fù)審材料的,，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補(bǔ),。

(八)公示

對經(jīng)考試,、體檢、考察,、資格復(fù)審合格的人員,，確定為擬聘用人選，并進(jìn)行公示,，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),，不符合聘用條件的或放棄聘用資格的,，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ);對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

(九)聘后管理

1.聘用人員實(shí)行試用期制度,，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用,，不合格的，取消聘用,。

2.任丘市人民醫(yī)院對聘用人員實(shí)行自聘自管自用,。被聘用人員在市人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，工資待遇參照任丘市人民醫(yī)院在編職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

四,、有關(guān)事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核,、面試,、體檢、考察,、報(bào)到等情況的,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,，均取消應(yīng)聘資格,，如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。

(二)本次招聘的政策,、方法,、程序、有關(guān)要求等,，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明,，請認(rèn)真仔細(xì)閱讀。我們將在必要環(huán)節(jié)和特殊情況下及時(shí)進(jìn)行信息發(fā)布,，所有參加此次招聘筆試,、面試、體檢等環(huán)節(jié)人員都要遵守公告相關(guān)事項(xiàng)要求,。請考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和公眾號,，屆時(shí)不再電話通知，如有延誤,，責(zé)任自負(fù)。如需咨詢,，請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打咨詢電話,。

咨詢電話：0317-3377608(市人民醫(yī)院)

0317-2223649(任丘市人力資源和社會(huì)保障局)

(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

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（編輯：donghaiyang）