2024-12-03 13:23:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
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附表:天津工業(yè)大學(xué)2025年第一批公開招聘(博士或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位)人員計劃.pdf
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)文件要求,,結(jié)合天津工業(yè)大學(xué)人員需求實際情況,,擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學(xué)科研等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一,、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案相關(guān)信息于2024年12月2日在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,。具體招聘崗位見《天津工業(yè)大學(xué)2025年第一批公開招聘(博士或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位)人員計劃》(附表1)。
二,、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》等目錄執(zhí)行;其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的,,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)歷,、學(xué)位證書;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力;
7.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附表1),,并具有相應(yīng)的證明材料;
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
9.應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證,、學(xué)位證;
10.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),,此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)內(nèi)容與所需專業(yè)內(nèi)容要求一致視為符合專業(yè)條件;
11.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生,,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證,、學(xué)位證“容缺后補”機制,,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,,不能提供相關(guān)證件,,取消其應(yīng)聘資格;
12.報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即2024年12月11日,。例如:“不超過35周歲”是指1988年12月11日及以后出生,,以此類推。
(二)凡有下列情況之一者,,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚在黨紀(jì),、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,,在禁考期限內(nèi)的人員;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作,。
(一)報名
首次報名自方案發(fā)布7個工作日后開始(即2024年12月11日開始接受報名),,接受報名時間不少于5個工作日,本方案所涉崗位報名及考核有效期截至2025年12月31日,。應(yīng)聘人員可通過“天津工業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”(學(xué)校官方網(wǎng)站公開招聘專欄進(jìn)入,,具體網(wǎng)址為:https://rc.tiangong.edu.cn) 申請相應(yīng)崗位,查詢應(yīng)聘進(jìn)度,,每人限報一崗,。個人應(yīng)聘簡歷應(yīng)包括下列材料:
①應(yīng)聘申請,包括本人意愿,、工作設(shè)想,、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費計劃以及學(xué)校配套條件要求等;
②本人學(xué)習(xí)及工作簡歷(從高中至今,時間連續(xù),,間斷不得多于2個月);
③論著目錄,,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目,、雜志或會議名稱;論文被收錄和引用情況,,包括收錄論文檢索號及影響因子等;著作目錄應(yīng)包括作者,、書名、出版社,、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;
④主持或參與的研究項目,,包括項目名稱、研究意義,、本人作用,、項目來源和經(jīng)費;
⑤重要獲獎情況,包括獎項名稱,、級別、年度,、本人排名和獲獎證書復(fù)印件,。
(二)資格審查
學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對已報名人員進(jìn)行資格審查,,并確定各崗位報名截止時間,,通過資格審查人員名單及相關(guān)截止時間等安排將提前3天及以上在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,,未按要求報名并提供資格審查附件材料,,或提供虛假信息、信息不全等,,審查不予通過,,一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘全過程,,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,,取消其應(yīng)聘或者聘用資格。
(三)考核
考核分為學(xué)院(部門)考核和校級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核,,滿分均為100分,,及格線均為60分,保留1位小數(shù),,考核總成績保留2位小數(shù),。
應(yīng)聘人員參加學(xué)院(部門)組織的試講或?qū)W術(shù)報告等面試考核,主要考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績,考核結(jié)果由高到低推薦至學(xué)校,。面試考核安排將提前3天及以上在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,。
校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行校級考核評議,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員成績與名單,。校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核評議或?qū)W院(部門)考核成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核評議后在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布總成績,。總成績由高到低排序,,按照招聘崗位1:1的比例,,確定參加體檢人員名單。如總成績相同,,則按校級考核評議成績由高到低排序,,確定遞補人選。
根據(jù)實際需要,,可對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評,,結(jié)果不計入考核成績。
總成績=學(xué)院(部門)考核成績×50%+校級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核評議成績×50%
(四)體檢
進(jìn)入體檢人員須在指定時間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢,,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,,體檢費用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。
體檢,、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格,。凡未按規(guī)定時間,、地點、方式和要求參加體檢,、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(五)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。
考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察,。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作態(tài)度和實績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、崗位適配性以及需要回避的問題等情況,,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核�,?疾旖Y(jié)束后由院級(單位)考評小組出具書面綜合考察報告,,考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。
學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息,擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息,。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的,,不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利,。
學(xué)校將查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況,。如查實存在相關(guān)情形的,按考察不合格處理,。
(六)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)考核,、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,,擇優(yōu)確定擬聘人員,。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日,。確定擬聘人員后,,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù),。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,,暫緩聘用,,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員須在公示期滿6個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù);其中,,屬于國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的,,須在公示期滿3個月之內(nèi)完成畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂手續(xù),否則視為自動放棄,。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到,、畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂時限外(不超過3個月),其他均視為自動放棄,。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,,學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。
(七)遞補
公開招聘應(yīng)聘人員出現(xiàn)不合格,、自動放棄等情況時,,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件執(zhí)行遞補。如總成績相同,,則按校級考核評議成績由高到低排序,,確定遞補人選。若出現(xiàn)崗位空缺時,單位可根據(jù)實際需要在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄重新發(fā)布報名時間及后續(xù)工作安排,,有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2025年10月31日,。
四、紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度,。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,,應(yīng)當(dāng)回避,。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,,應(yīng)主動回避,。
招聘工作要做到信息公開、過程公開,、結(jié)果公開,,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)格招聘紀(jì)律,,對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀(jì)律要求的,,按照相關(guān)規(guī)定將嚴(yán)肅處理。
五,、附則
因不可抗力因素,,導(dǎo)致本校對考核、體檢,、考察等工作時間調(diào)整的,,調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)發(fā)布,,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,。
咨詢電話:022-83955687
咨詢郵箱:[email protected]
監(jiān)督電話:022-83955048
咨詢時間:工作日8:20-12:00;14:00-17:30
天津工業(yè)大學(xué)
2024年12月2日
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