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1.內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2025年度自主公開招聘專業(yè)人員崗位需求表

2.內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2025年度自主公開招聘專業(yè)人員考試辦法

3.規(guī)定曲目

一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬文藝院團(tuán),，為正廳級(jí)公益二類事業(yè)單位,。劇院下設(shè)歌舞團(tuán)、蒙古劇藝術(shù)團(tuán),、民族曲藝團(tuán),、二人臺(tái)藝術(shù)團(tuán)、雜技團(tuán),、京劇團(tuán)、民族樂團(tuán),、合唱團(tuán),、交響樂團(tuán)、話劇團(tuán),、現(xiàn)代藝術(shù)團(tuán)等11個(gè)藝術(shù)團(tuán),，以及創(chuàng)作研究中心、演出管理中心,、宣傳交流中心等9個(gè)處室中心,。主要職責(zé)是貫徹落實(shí)黨的路線、方針,、政策,，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，鑄牢中華民族共同體意識(shí),，繁榮發(fā)展北疆文化藝術(shù),，貫徹執(zhí)行中央關(guān)于文藝工作的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署，承擔(dān)文藝創(chuàng)作,、演出,、宣傳推廣等工作。

-有問題,，找老師-

二,、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

根據(jù)劇院藝術(shù)事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員58人,，其中招聘“高校畢業(yè)生”18人,，應(yīng)聘“高校

畢業(yè)生”崗位的人員包括：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度,、2024年度)未落實(shí)工作單位,，且其戶口、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位;正在服務(wù)期內(nèi)的項(xiàng)目人員，如符合高校畢業(yè)生定義的,，也可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。崗位需求詳見《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2025年度自主公開招聘專業(yè)人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

(3)堅(jiān)持黨的民族政策,，牢固樹立正確的國(guó)家觀,、歷史觀、文化觀,、宗教觀,，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí),。

(4)品行端正,，無違紀(jì)違規(guī)行為，社會(huì)信用良好,，無犯罪記錄,。

(5)熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,。

(6)具有符合崗位要求的學(xué)歷,、專業(yè)或技能條件。舞蹈女

演員,、舞蹈男演員,、呼麥男演員、二人臺(tái)女演員,、二人臺(tái)男演員,、司鼓演奏員、雜技女演員,、雜技男演員,、京劇女演員、京劇男演員、京劇月琴演奏員,、京劇三弦演奏員,、京劇武花臉演員、京劇武生演員,、京劇老旦演員,、畢秀固爾演奏員、舞臺(tái)機(jī)械,、化妝造型等部分特殊崗位,，學(xué)歷可適當(dāng)放寬，具體以《崗位需求表》為準(zhǔn),。

(7)年齡要求：一般在35周歲以下,，即1988年12月4日(不含)之后出生;舞蹈女演員、話劇女演員,、話劇男演員在25周歲以下,，即1998年12月4日(不含)之后出生;舞蹈男演員、雜技女演員,、雜技男演員、馬頭琴演奏員,、打擊樂演奏員,、火不思演奏員、四胡演奏員在30周歲以下,，即1993年12月4日(不含)之后出生;歌劇美聲男高音演員,、呼麥男演員、牛角號(hào)演奏員,、燈光設(shè)計(jì),、舞臺(tái)機(jī)械、化妝造型等緊缺急需崗位,，可放寬至40周歲以下,，即1983年12月4日(不含)之后出生。以上出生年,、月,、日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn)。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

(9)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件,。

(10)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2025年7月31日,。其他條件的取得時(shí)間要求為自主公開招聘專業(yè)人員報(bào)名開始日前(含《崗位需求表》中要求的資格條件),。

2.下列人員不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通中等專業(yè)學(xué)校及以上的全日制專科生、本科生,、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通中等專業(yè)學(xué)校及以上的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作

人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名,、資格初審的方式,，由劇院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn

2.報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日上午9:00—2024年12月17日下午17:00,。

報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行,，資格初審時(shí)間截止到2024年12月18日下午17：00，初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入復(fù)審,。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，嚴(yán)禁資格審核通過;對(duì)審核未通過的,，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,，要及時(shí)退回給應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

3.本次招聘,，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,，若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消本次報(bào)考資格;應(yīng)聘人員須用身份證報(bào)名,，且報(bào)名與參加專業(yè)考試時(shí)所用的證件一致;報(bào)名時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位條件,，對(duì)照符合個(gè)人自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名,，按要求填寫報(bào)名系統(tǒng)的內(nèi)容。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),，須完整填寫從中專,、專科,、本科和研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,，時(shí)間不能間斷或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有不連續(xù)的,，將不予審核通過,。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：須填寫學(xué)習(xí)(中專、�,？�,、本科和研究生)的起止年月,、所讀院校、院系,、專業(yè),、學(xué)位(含二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)),。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷,，須填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位,、所從事工作,。已被事業(yè)單位正式列編聘用的要注明“已過試用期”。

全日制中專,、�,？啤⒈究�,、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,，不視為工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位人員：須在工作經(jīng)歷一欄內(nèi)填寫檔案存放單位信息,。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷,，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),，應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱,，有二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱，對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè),、新型學(xué)科,、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求,。國(guó)外學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相應(yīng)或相似。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交,，提交信息后,，報(bào)考者要打印《報(bào)名表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改,。

7.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,，取消其考試,、聘用資格,，并記入本人誠信檔案。

8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果,。初審?fù)ㄟ^后，不能再改報(bào)其他崗位,。

9.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘工作期間保持暢通,，以便于接收招聘重要事項(xiàng)通知。

10.報(bào)名期間公布咨詢,、舉報(bào)電話,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員咨詢,。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的,，取消考試資格,。

2.資格復(fù)審由劇院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照雙人審核,、集體研究,、領(lǐng)導(dǎo)簽字等程序執(zhí)行。成立資格復(fù)審工作組具體實(shí)施,，資格復(fù)審人員嚴(yán)格按照《崗位需求表》明確的崗位資格條件審核把關(guān),，準(zhǔn)確把握審核標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一確定審核尺度,，做到客觀,、公正、準(zhǔn)確,、及時(shí),。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件,。凡不符合招聘條件,，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的,，一律取消考試資格,。對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定,，提交劇院集體研究或?qū)＜艺撟C后,，再做決定。資格審核通過后不能再修改報(bào)名信息,。

3.資格審核不符合崗位招聘條件的人員,，在資格復(fù)審期間未提出異議的,，視為對(duì)復(fù)審結(jié)果無異議。

4.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審所須提供材料：

(1)中專學(xué)歷的應(yīng)聘人員,，須提供本人中專畢業(yè)證原件及復(fù)印件,、報(bào)名登記表或?qū)W籍檔案和畢業(yè)生登記表(花名冊(cè))復(fù)印件(須加蓋復(fù)印部門的公章)、學(xué)校證明(須加蓋學(xué)校黨組織和人事部門印章),。

(2)大專以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員,，須提供本人專科,、本科,、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處 <研究生院,、處>公章的證明原件),，并提交教育部相關(guān)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)下載打印,。前置學(xué)歷為中專的,，同時(shí)提供中專學(xué)歷所需的復(fù)審材料。

(3)留學(xué)回國(guó)人員,，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件,。

(4)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，須提供檔案存放單位證明,。

(5)應(yīng)聘人員須提供公安部門出具的本人無犯罪記錄證明,。

(6)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員,，須提交本人已過試用期,、最低服務(wù)年限的證明材料，如故意隱瞞工作經(jīng)歷的,，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān),。

5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按相關(guān)通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取而產(chǎn)生的后果自負(fù),。通過資格復(fù)審人員名單在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://wlt.nmg.gov.cn/),、內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nmgysjygw.cn/)進(jìn)行公示并公布考試時(shí)間和地點(diǎn),。

四、招聘專業(yè)考試

本次招聘專業(yè)考試由中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

(一)開考比例,。根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特殊性和緊缺急需崗位實(shí)

際情況,，本次招聘考試京劇女演員,、京劇男演員,、京劇月琴演奏員、京劇三弦演奏員,、京劇武花臉演員,、京劇武生演員、京劇老旦演員崗位不設(shè)開考比例,，其他專業(yè)崗位開考比例為3:1,，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,。被取消開考崗位的人員,，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

(二)專業(yè)分組,。根據(jù)相同和相近的專業(yè)類別分組,，共分為十七個(gè)組別進(jìn)行專業(yè)考試。

第一組：舞蹈演員(男,、女)專業(yè)崗位,。

第二組：歌劇美聲男高音演員、女高音演員,、男高音演員,、

男中音演員、通俗唱法女演員專業(yè)崗位,。

第三組：呼麥男演員專業(yè)崗位

第四組：樂隊(duì)指揮,、合唱指揮專業(yè)崗位。

第五組：合唱美聲男低音演員專業(yè)崗位,。

第六組：二人臺(tái)演員(男,、女)、司鼓演奏員,、二人臺(tái)大提琴演奏員專業(yè)崗位,。

第七組：雜技演員(男、女)專業(yè)崗位,。

第八組：京劇女演員,、京劇男演員、京劇月琴演奏員,、京劇

三弦演奏員,、京劇武花臉演員、京劇武生演員,、京劇老旦演員專業(yè)崗位,。

第九組：馬頭琴演奏員、打擊樂演奏員,、火不思演奏員,、牛角號(hào)演奏員,、畢秀固爾演奏員、四胡演奏員專業(yè)崗位,。

第十組：小提琴演奏員,、中提琴演奏員、大提琴演奏員,、低音提琴演奏員,、巴松(兼低音巴松)演奏員、雙簧管(兼英國(guó)管)演奏員專業(yè)崗位,。

第十一組：話劇演員(男,、女)專業(yè)崗位。

第十二組：藝術(shù)研究專業(yè)崗位,。

第十三組：燈光設(shè)計(jì),、舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)崗位。

第十四組：舞臺(tái)多媒體操作,、舞臺(tái)機(jī)械專業(yè)崗位,。

第十五組：化妝造型專業(yè)崗位。

第十六組：男主持人專業(yè)崗位,。

第十七組：攝像剪輯,、新媒體運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位。

(三)考試內(nèi)容,。根據(jù)招聘專業(yè)類別和崗位條件具體制定,，詳見《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院2025年度自主公開招聘專業(yè)人員考試辦法》。

(四)考官組成,�,？脊俳M分為命題考官組和專業(yè)考試考官組，所有考官在劇院紀(jì)檢人員全程監(jiān)督下產(chǎn)生,。

1.命題考官組：

(1)命題考官每組由2名命題專家組成,，由內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院委托中標(biāo)供應(yīng)商從劇院專家?guī)熘鞋F(xiàn)場(chǎng)抽取;

(2)命題考官根據(jù)考試專業(yè)和崗位進(jìn)行命題，命題包括A,、B?兩套試題,，由主考官現(xiàn)場(chǎng)抽取一套試題進(jìn)行考試。

2.專業(yè)考試考官組：

(1)專業(yè)考試考官每組一般由7名專家組成,，其中外聘考官人數(shù)不低于二分之一,，由內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院委托中標(biāo)供應(yīng)商從劇院專家?guī)熘鞋F(xiàn)場(chǎng)抽取。

(2)考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)推選或抽簽確定主考官,，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定其他考官順序號(hào)。

3.命題考官組與專業(yè)考試考官組人選不得重復(fù),。

(五)專業(yè)考試

1.應(yīng)聘人員須持與本人報(bào)名一致的身份證(或其他有效證件),、《準(zhǔn)考證》和《報(bào)名表》到指定地點(diǎn)參加考試,。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格,。

2.專業(yè)考試分為專業(yè)技能考試和專業(yè)素質(zhì)考試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,。

(1)專業(yè)技能考試：滿分為100分，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序,，以3∶1的比例確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試范圍人員;專業(yè)技能考試成績(jī)并列且超出3:1的,，一并進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試;專業(yè)素質(zhì)考試人數(shù)不足3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試范圍人員,。

(2)專業(yè)素質(zhì)考試：滿分為100?分,。

(3)專業(yè)技能考試和專業(yè)素質(zhì)考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),。

3.專業(yè)考試設(shè)置筆試的，應(yīng)聘人員須選擇國(guó)家通用語言文字作答,，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,，按零分處理。

4.專業(yè)考試設(shè)置筆試的,，對(duì)于蒙古族,、達(dá)斡爾族、鄂倫春族,、鄂溫克族應(yīng)聘人員,，筆試成績(jī)加1.25分。

5.當(dāng)日內(nèi),，同一崗位的應(yīng)聘人員必須在同一考官小組內(nèi)進(jìn)行專業(yè)考試并使用同一套考題,。專業(yè)考試由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，按照取平均分?jǐn)?shù)的方法(去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分)計(jì)算出考生的成績(jī),，并經(jīng)復(fù)核后,，現(xiàn)場(chǎng)宣布專業(yè)考試成績(jī)，《專業(yè)考試成績(jī)匯總表》須由記分員,、監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn),。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

舞蹈專業(yè)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：專業(yè)技能考試成績(jī)×50%+專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×50%。

其他專業(yè)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：專業(yè)技能考試成績(jī)×60%+專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×40%,。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī),，經(jīng)審核備案后，在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn),、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://wlt.nmg.gov.cn/),、內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nmgysjygw.cn/)公布。

五、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員,。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以專業(yè)技能考試成績(jī)高低排序,，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員,。專業(yè)技能考試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際確定),，以加試成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員,。

(一)體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄,。體檢工作在本次招聘考試總成績(jī)公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成,。

2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),、組織嚴(yán)密,、程序嚴(yán)格、公開透明,。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的,，劇院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假,、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,，取消聘用資格。

4.體檢醫(yī)生與體檢者構(gòu)成回避關(guān)系的,，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避,。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假,、徇私舞弊,、瀆職失職，造成不良后果的工作人員,，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

(二)考察

1.考察工作由劇院自主公開招聘專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。成立2人以上組成的考察組,，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察,。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、擁護(hù)“兩個(gè)確立”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”,、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,。對(duì)政治不合格的，堅(jiān)決“一票否決”,。

2.具體考察時(shí)間,、方式等由劇院自主公開招聘專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定�,？疾觳扇�個(gè)別談話,、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案,、查詢社會(huì)信用記錄,、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,，廣泛深入地了解情況,，做到全面、客觀,、公正,，并形成具體的考察結(jié)論。

3.應(yīng)聘人員考察不合格,，經(jīng)劇院黨委研究確定,，取消聘用資格。

4.考察工作須在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成,。

六,、公示與聘用

(一)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn),、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://wlt.nmg.gov.cn/)和內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nmgysjygw.cn/)進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),，公布監(jiān)督舉報(bào)電話,，接受社會(huì)監(jiān)督。

3.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問題的舉報(bào)信,、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,，由劇院紀(jì)檢室認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位,。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí),、條件不符,、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格,。

(二)聘用

1.公示結(jié)束后,，與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部管理權(quán)限報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù),。

2.擬聘人員有下列情形之一的,，取消聘用資格：

(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,。

(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),，以及成為在讀全日制學(xué)生的,，取消其本次招聘聘用資格。

(3)試用期間或期滿考核不合格的,。

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響聘用的,。

(5)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案,。

3.與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí),，初次就業(yè)的新聘人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月,，其他聘用人員,，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的,，可以延長(zhǎng),，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的,，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,，取消聘用資格。

七,、其他事項(xiàng)

(一)在公開招聘報(bào)名,、資格審核、考試,、體檢,、考察、公示,、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí),、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利,。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)1次,。辦理聘用備案手續(xù)后,，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦,、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以劇院自主公開招聘考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班均與本次公開招聘考試無關(guān),。

(四)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須主動(dòng)回避,。

(五)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫,。

八、咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)監(jiān)督舉報(bào)電話

0471-6285406(自治區(qū)文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0471-6968139(自治區(qū)文化和旅游廳人事處)

0471-3946371(內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院紀(jì)檢室)

(二)咨詢電話

0471-?3946838;0471-?3946306(內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院人事處)

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:30,。

內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院

2024年12月2日

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（編輯：donghaiyang）