附件下載: 1.西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表

2.西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表

根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(實(shí)行)>的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神,，因工作需要，西平鄉(xiāng)人民政府面向社會(huì)公開招聘2名編外聘用人員,。為做好招聘工作,，現(xiàn)公告如下。

一,、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，實(shí)行公開招聘,。

-有問(wèn)題，找老師-

二,、招聘職位,、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位:鄉(xiāng)村振興專職人員1名、司機(jī)1名,。

(二)崗位性質(zhì):編外聘用人員,。

三、招聘條件

(一)具有西林縣常住戶口的公民,。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信,，講文明懂禮貌,，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

(三)愛崗敬業(yè),，工作責(zé)任心強(qiáng),，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥,，任勞任怨,，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排,。

(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦,，具備一定的公文寫作能力,。

(五)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,。

(六)鄉(xiāng)村振興專職人員要求大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，司機(jī)要求高中或中專及以上學(xué)歷,，具有C1及以上駕照,，年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年12月1日至2006年11月30日期間出生),。

(七)同等條件下,，有下列情況之一者優(yōu)先招聘

1.政治面貌為中共黨員的;

2.有機(jī)關(guān)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉鄉(xiāng)村振興工作的;

4.享受雨露計(jì)劃政策大學(xué)畢業(yè)生和有從事鄉(xiāng)村振興信息員工作經(jīng)歷者;

5.擁有2年以上駕齡。

(八)有下列情況之一者,，不得聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除,、辭退、解聘的人員;

4.有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.道德敗壞,、有偷竊,、賭博等不良行為的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織,、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

7.有其他違反國(guó)家法律,、法規(guī)行為的。

四,、招聘方法和程序

按照公布招聘公告,、報(bào)名、資格審查,、面試,、體檢、考察,、公示聘用程序進(jìn)行,。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,，不接受網(wǎng)上報(bào)名,，符合崗位報(bào)考條件人員可持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書,、近期免冠正面2寸照片及其他招聘需要的證明材料原件和1份復(fù)印件(原件審核后退回,，上交復(fù)印件)，并填寫《西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件1),。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年11月26日至12月2日,，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00,。

3.報(bào)名地點(diǎn):西平鄉(xiāng)黨政辦公室,。

4.聯(lián)系電話：0776-8702213。

(二)資格審查

由西平鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格,。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,。

六、面試

報(bào)名時(shí)間截止后,，考生進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間,、地點(diǎn)和方式另行通知,。

七,、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生本人自付�,？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果,。因體檢不合格被淘汰或未能提供體檢結(jié)果的,，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八,、考察

(一)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力,、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,。

(二)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,，取消聘用資格�,？己酥谐霈F(xiàn)不合格者,，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

九,、公示聘用

根據(jù)面試成績(jī),、體檢、考察的結(jié)果,，確定擬聘人員名單,，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。公示期滿無(wú)異議后,，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

十,、待遇與管理

(一)本次招聘的西平鄉(xiāng)人民政府編外聘用人員,，不納入正式編制內(nèi)管理。

(二)本次聘用期限為三年(2024年12月至2027年11月),，聘用人員實(shí)行試用期制,，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù),。聘用期內(nèi),，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為,，或經(jīng)考核不合格者,，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格,，期限滿后不再續(xù)簽合同,。

(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行,。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行,。

(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

(五)休假,。編外聘用人員事假,、病假、喪假,、產(chǎn)假,、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、建立人員候錄庫(kù)

面試合格但未聘用的人員全部納入此次西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員候錄庫(kù),，西平鄉(xiāng)人民政府可結(jié)合人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則,，優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中按面試成績(jī)高分到低分的排序依次進(jìn)行招聘,，經(jīng)體檢、考察合格的,，可聘用為西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員,，并享受相應(yīng)崗位待遇。

十二,、其他說(shuō)明

(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度,。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,，必須回避,。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題,、漏題,，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律,。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格,、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格,。對(duì)違規(guī)招聘的人員,，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退,。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定,。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

(四)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同,。

(五)初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知,，報(bào)名資料概不退還,。

西平鄉(xiāng)人民政府

2024年11月26日

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