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1.安岳縣事業(yè)單位2024年度走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

2.安岳縣企業(yè)2024年度走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，提升“花落普州”人才品牌影響力,，持續(xù)吸引高校優(yōu)秀畢業(yè)生來安就業(yè),，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,，前期已走進(jìn)西華大學(xué)等高校進(jìn)行宣傳推介,，安岳縣部分企、事業(yè)單位擬走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才69名�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一、引才計(jì)劃

(一)事業(yè)單位,。安岳縣事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才26名,，具體引才計(jì)劃詳見《安岳縣事業(yè)單位2024年度走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

(二)企業(yè),。安岳縣企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才43名,，具體引才計(jì)劃詳見《安岳縣企業(yè)2024年度走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件2),。

二、引才對(duì)象及條件

(一)引才對(duì)象

符合本公告及崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職,、非在職人員,。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及崗位要求的有關(guān)證書和證明材料;國(guó)(境)外畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的,，原則上不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不予聘用,，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。因不可抗力導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的應(yīng)屆畢業(yè)生,，可協(xié)商解決,。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.本科學(xué)歷人員年齡在30周歲及以下(1993年11月26日以后出生,，不含11月26日)，研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下(1988年11月26日以后出生,，不含11月26日),，取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡在45周歲及以下(1978年11月26日以后出生，不含11月26日),，崗位對(duì)年齡有特殊要求的,，以該崗位要求的年齡為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法同上;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,，其中,，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,，須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)一致;

7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的人員,，不得報(bào)名

1.受過各種刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有違紀(jì),、違法行為正在接受審查的;

6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

7.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì),，仍在禁考期內(nèi)的;

8.現(xiàn)已在安岳縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;

9.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的,。

三、事業(yè)單位引才程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年11月26日08∶00至2024年12月2日08∶00,。

2.報(bào)名網(wǎng)站

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄,。

3.報(bào)名程序

(1)選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,，認(rèn)真閱讀本公告及附件,，詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名,，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)填報(bào)信息,。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名),，并真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整填寫《安岳縣事業(yè)單位2024年度走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《事業(yè)單位報(bào)名登記表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照,，格式為JPG,，大小在10KB至30KB之間，確認(rèn)無誤后提交,。

(二)資格初審

報(bào)考者請(qǐng)于2024年11月26日08∶00至2024年12月2日18∶00期間,，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《事業(yè)單位報(bào)名登記表》一式三份,，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者,，可于資格初審時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位,。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假,、不符合崗位要求情形的,，一律取消引進(jìn)資格。

(三)筆試

S20242001—S20242011崗位設(shè)置筆試,，崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》,，采取閉卷方式進(jìn)行。其余崗位不設(shè)置筆試,。

1.筆試準(zhǔn)考證,。報(bào)考者應(yīng)于筆試前(筆試時(shí)間以公告形式在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行公布)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù),。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者須憑準(zhǔn)考證,、本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加筆試,。

2.開考比例。筆試設(shè)置開考比例,，資格初審合格人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1,，對(duì)達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的崗位由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局縮減或取消該崗位聘用名額并公告。

3.筆試成績(jī),。筆試滿分100分,，最低合格線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(四)資格復(fù)審

需筆試的崗位,，在筆試合格人員中，按照崗位聘用名額1:3的比例,，根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)不到1:3比例的崗位,，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,。因報(bào)考者資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)缺額，在同崗位筆試合格人員中,，按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。不需筆試的崗位，直接進(jìn)入資格復(fù)審,。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時(shí)間,、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布,。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者,，應(yīng)攜帶《事業(yè)單位報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,，對(duì)要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明),，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄,。其中,，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明;在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明,。資格復(fù)審合格的報(bào)考者領(lǐng)取面試通知書,。

(五)面試

面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治素養(yǎng)、適崗能力,、職業(yè)道德等,，滿分100分。經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者,，憑本人有效身份證,、面試通知書參加面試,，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜詳見面試通知書,。

面試成績(jī)最低合格線為75分,，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,。

(六)體檢考察

按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢,、考察人員。若考試總成績(jī)相同不能確定體檢,、考察人員,，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)相同的,，則以學(xué)歷高者優(yōu)先,，若學(xué)歷相同的，則以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先,，若全日制學(xué)歷再相同的，則針對(duì)成績(jī)相同考生擇時(shí)再組織一次考核比選,。

進(jìn)入體檢的人員,、體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí),，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行,。有行業(yè)體檢要求的,，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格,。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān),。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面情況。體檢,、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局及引才單位,，按照考試總成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)人員,。

(七)公示聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員,，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示,，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的,，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),，高校應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到引才單位報(bào)到,，逾期未報(bào)到者,，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格,。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知引才單位,，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期,。公示期間及公示后,，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ),。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的引進(jìn)人員試用期為3個(gè)月,，其余引進(jìn)人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的正式聘用,，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格,。

四、企業(yè)引才程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間,。2024年11月26日08∶00至2024年12月2日08:00,。

2.報(bào)名網(wǎng)站。資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄,。

3.報(bào)名程序

(1)選擇崗位,。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件,，詳細(xì)了解引才對(duì)象,、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名,，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,。

(2)填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名),，并真實(shí),、準(zhǔn)確、完整填寫《安岳縣企業(yè)2024年度走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《企業(yè)報(bào)名登記表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,，并上傳本人近期免冠正面證件照,，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間,，確認(rèn)無誤后提交,。

(二)資格初審

報(bào)考者請(qǐng)于2024年11月26日08∶00至2024年12月2日18∶00期間，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,。資格初審合格者,，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《企業(yè)報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時(shí)使用,。資格初審不合格者,，可于資格初審時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程,，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假,、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格,。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在安岳縣經(jīng)濟(jì)科技信息化局監(jiān)督指導(dǎo)下，由引才單位具體組織實(shí)施,。資格復(fù)審具體時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)要求由引才單位通知。報(bào)考者應(yīng)提供《企業(yè)報(bào)名登記表》,、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄。其中,，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位,、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明。

(四)考核比選

具體時(shí)間,、方式和內(nèi)容由引才單位另行通知,。

(五)體檢考察

考核比選結(jié)束后，由引才單位根據(jù)考核比選情況及崗位需求計(jì)劃確定體檢,、考察人員,。

體檢在引才單位指定的醫(yī)院進(jìn)行,，體檢項(xiàng)目由引才單位根據(jù)崗位實(shí)際并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)確定。進(jìn)入體檢的人員,、體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)由引才單位通知,。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)�,？疾煊梢�才單位根��(jù)需要,，在體檢合格后組織進(jìn)行。

(六)聘用

體檢合格人員簽訂勞動(dòng)合同,，辦理入職手續(xù),。

五、待遇及管理

(一)事業(yè)單位

引進(jìn)到事業(yè)單位的人員,，薪酬待遇按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。符合《安岳縣高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的，享受住房,、生活資助,。全日制博士研究生(或取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)、全日制碩士研究生(或取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)分別發(fā)放每人每年4萬元左右,、2萬元左右的住房資助和每人每年3萬元,、1.8萬元的生活資助，累計(jì)發(fā)放5年;其中,，引進(jìn)人才在財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作的,，其資助資金在縣級(jí)人才開發(fā)專項(xiàng)資金中全額列支;在財(cái)政定額(差額)撥款事業(yè)單位工作的，其資助資金由用人單位參照以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

引進(jìn)人員在引才單位服務(wù)期限最低為5年(本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算),，5年內(nèi)不得申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

(二)企業(yè)

引進(jìn)到企業(yè)的人員,，薪酬待遇由報(bào)考者與引才單位協(xié)商確定,。

六、紀(jì)律及其他

此次人才引進(jìn)工作全程接受中共安岳縣紀(jì)委,、安岳縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)各界的監(jiān)督,。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

本公告及其未盡事宜,，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

七,、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充,、提示等事項(xiàng),，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告,。

(二)報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通，聯(lián)系方式變更后,，應(yīng)主動(dòng)告知引才單位,。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé),。

(三)有效身份證是參加考核比選,、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,，請(qǐng)妥善保管,。

政策咨詢電話：

中共安岳縣委組織部：028-24608605

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局：028-24520987

技術(shù)咨詢電話：

資陽(yáng)市人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心：028-26577767

監(jiān)督電話：

中共安岳縣紀(jì)委、安岳縣監(jiān)察委員會(huì)：028-24608609

中共安岳縣委組織部

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月20日

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