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2024年廣西柳州市融安縣高級(jí)中學(xué)赴廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)招聘教師4人公告

2024-11-19 11:42:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:未知

附件下載:

1.2025年度融安縣高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位信息表

2.2025年度融安縣高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄參考(2024年版)

根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部?廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳?廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,,為充實(shí)教師及財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍,,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,現(xiàn)將融安縣高級(jí)中學(xué)赴廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧專(zhuān)場(chǎng))暨教育部直屬師范大學(xué)廣西籍2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

-有問(wèn)題,找老師-

一,、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,且年滿18周歲,遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律,、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律,品行端正,,具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力,,專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

(四)招聘對(duì)象:2025年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生);

(五)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,,如招聘崗位、招聘計(jì)劃,、年齡、學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)《2025年度融安縣高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(附件1);

(六)具有下列情形之一的,,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.獲聘在柳城縣,、鹿寨縣、融安縣,、融水縣,、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位,城區(qū),、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

(七)本次招聘所涉及的年齡,、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2024年11月30日為截止日期,,年限按足年足月累計(jì),。2025年高校畢業(yè)生需在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū),。其他考生報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等均需在2024年11月30日前取得,。

二,、招聘程序

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024年11月30日(周六)9:30-11:00,南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng),。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年11月25日至2024年11月29日,。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需持報(bào)名材料紙質(zhì)版到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況,,按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名,,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件不一致的相近專(zhuān)業(yè),,由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考,,相近專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)核心課程須有80%以上相同。

4.報(bào)名所需資料:

(1)經(jīng)本人手寫(xiě)簽名的《報(bào)名表》(附件2)一式兩份,,同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;

(2)二代居民有效身份證;

(3)學(xué)位證;

(4)畢業(yè)證(2025年高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦并附成績(jī)單);

(5)教師資格證,。

5.資格審查。招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表,,進(jìn)行資格審核,,相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程,,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。

(二)組織考試

1.考試形式:筆試+面試,。

2.筆試:主要考查本學(xué)科理論相關(guān)知識(shí),成績(jī)滿分為100分,。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3,,未達(dá)到于1:3開(kāi)考比例,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開(kāi)考或者取消開(kāi)考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù),。按招聘職位于1:3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生,。確實(shí)不足于1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選,。

筆試日期:2024年11月30日,。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3.面試:

(1)面試方式,。教師崗位采取試教及結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,,主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(2)面試成績(jī)?cè)u(píng)定,。面試成績(jī)滿分為100分,,面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法:在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,,即為該考生在此要素上的得分,將各要素上的平均分值相加,,得出該考生的面試成績(jī),,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上為合格,,面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí),,該崗位考生面試成績(jī)70分以上為合格,考生面試成績(jī)都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的,,取消該崗位的招聘,。

面試日期:2024年11月30日。面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

(三)組織考核

1.確定考核人選。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),,以面試成績(jī)確定考核體檢人選,。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選,。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi),,若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí),,則以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選;若筆試、面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí),,則當(dāng)場(chǎng)增加面試,以加試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選,。面試結(jié)束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無(wú)誤后,,當(dāng)天向考生宣布。

2.考核,�,?己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),、勤政廉政,、無(wú)違法亂紀(jì)等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查,。

3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意,,按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ),。

(四)體檢聘用

體檢程序嚴(yán)格按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))要求執(zhí)行,體檢必須組織到指定的有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行,,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生本人自付,。

體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可以遞補(bǔ),,按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ),。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,無(wú)法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生,,須提交延期體檢的申請(qǐng)給招聘單位和主管部門(mén)備案,。2024年無(wú)法完成聘用手續(xù)的崗位,2025年該報(bào)考人員放棄后,,其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ),。

(五)公示及聘用

面試、考核,、體檢都合格的,,確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示7日,。公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,,可以依次遞補(bǔ)。

三,、工資待遇

享受融安縣全額撥款事業(yè)單位工作人員工資待遇,。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告,、變更公告,、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員,、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理,。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:

融安縣人力資源和社會(huì)保障局:0772-6473768

中共融安縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:0772-8326629

融安縣教育局:0772-8138942

融安縣人力資源和社會(huì)保障局

中共融安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

融安縣教育局

2024年11月12日

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(編輯:donghaiyang)
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