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1.2024年攀枝花市直屬機關(guān)黨員服務(wù)中心公開考調(diào)事業(yè)人員職位表

2.攀枝花市直屬機關(guān)黨員服務(wù)中心公開考調(diào)事業(yè)人員報名表

因工作需要,，攀枝花市直屬機關(guān)黨員服務(wù)中心決定面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn發(fā)布)。

一,、考調(diào)名額及職位

攀枝花市直屬機關(guān)黨員服務(wù)中心管理崗位九級職員2名,。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

符合本次考調(diào)條件的攀枝花市各級機關(guān)(單位)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員,，下同)或事業(yè)單位事業(yè)人員(工勤人員除外),。中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在攀枝花市的單位(包括垂直管理單位,、派出單位等)中符合條件的也可報名,。

正式調(diào)入后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。

(二)考調(diào)條件

1.政治立場堅定,、政治素質(zhì)過硬,，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實績突出，群眾公認,。

3.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次,。

4.具有大學(xué)本科以上文化程度并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

5.年齡為35周歲以下(1988年11月5日及以后出生),。

6.2006年7月1日至2019年1月23日通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位人員必須符合國家,、省、市相關(guān)政策條件,。

7.符合《四川省事業(yè)單位事業(yè)人員流〈調(diào)〉動試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號)的規(guī)定,。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件,。

工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年11月5日。

(三)具有下列情形之一的,，不得參加本次公開考調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,。

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期),。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員工作未滿5年的,。

7.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的,。

8.在縣區(qū)及以下機關(guān),、事業(yè)單位工作時間不滿2年的。

9.按照有關(guān)規(guī)定,，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,。

10.提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

11.按照《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的,。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三,、考調(diào)程序

(一)報名

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時間為2024年11月5日上午9:00至11月12日18:00(以郵件顯示送達時間為準(zhǔn)),。報名按以下程序進行：

1.選擇職位,。公開考調(diào)職位、職位簡介,、職位資格條件等情況,，詳見《2024年攀枝花市直屬機關(guān)黨員服務(wù)中心公開考調(diào)事業(yè)人員職位表》。

2.填報信息,。報考者如實、準(zhǔn)確,、完整填寫《攀枝花市直屬機關(guān)黨員服務(wù)中心公開考調(diào)事業(yè)人員報名表》(以下簡稱《報名表》),，將《報名表》(需本人簽字)、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、職位要求的有關(guān)證明材料,、本人近期2寸藍底免冠電子證件照1張(照片文件應(yīng)為jpg格式,，30KB以下，名稱為姓名+電話號碼)等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：[email protected](郵件標(biāo)題：“公開考調(diào)事業(yè)人員+姓名”),。報考者應(yīng)認真對照報考職位要求的資格條件,，真實、準(zhǔn)確,、完整填報有關(guān)信息,。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,，一經(jīng)查實取消報考資格或者考調(diào)資格,，且3年內(nèi)不得報考。

3.資格初審,。資格初審截止時間為2024年11月14日,。初審結(jié)果通過電話或郵件方式通知報考者。若報考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知,，請及時電話咨詢,。

資格審查貫穿考調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,，取消其考調(diào)資格,，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān);報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,，終止其考調(diào)程序,，不再作為考調(diào)人選。

4.打印準(zhǔn)考證,。資格初審?fù)ㄟ^的考生,，于2024年11月15日至11月16日登錄報名郵箱查收準(zhǔn)考證并自行打印，于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證,、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試,。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5︰1。報考人數(shù)與考調(diào)計劃之比未達到開考比例的,，可適當(dāng)降低開考比例,，但最低不得低于2：1。

(三)筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力,、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1(達不到3:1的,，該職位所有人員進入資格復(fù)審),。擬進入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審,。電話通知參加資格復(fù)審的考生持《報名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,，注明“同意報考”并蓋章)、身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,、加蓋單位鮮章的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表或證明本人事業(yè)身份相關(guān)材料復(fù)印件、其他有關(guān)證明材料,，到指定地點參加資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格者可進入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格,。面試當(dāng)天放棄的,，不遞補。

(五)面試

資格復(fù)審合格的,，發(fā)放《面試通知書》,，面試具體時間和地點見《面試通知書》。

對進入面試的人員集中進行結(jié)構(gòu)化面試,，主要了解報考者邏輯思維能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、語言表達能力等。滿分為100分,。

(六)考察

按筆試成績,、面試成績6:4的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分,。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察對象并電話告知本人(若考試綜合成績相同,，則根據(jù)筆試成績高低確定)。

考察采取個別談話,、民主測評,、實地走訪、同考察對象面談等方法,，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查,、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān),、機關(guān)黨組織的意見,，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,，對反映問題線索具體,、有可查性的信訪舉報進行核查�,？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關(guān)事項,、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。注重對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉情況以及職位匹配度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，深入考察政治忠誠,、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況,、制度執(zhí)行力,、履職能力,、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān),，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行,、廉潔操守不符合要求的人員進入,。

根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適,、人事相宜原則,，研究等額確定體檢人選。對考察中取消考調(diào)資格以及通過考察的報考者在體檢前自動放棄出現(xiàn)的缺額,，由主管部門(用人單位)在符合條件人員中依次遞補1次,。

(七)體檢

體檢在省委組織部確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時,，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行,�,？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄,。

因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補,。

(八)討論決定

結(jié)合考察等情況,，討論決定擬任職人員。

(九)公示和任職

對擬任職人員在攀西人才網(wǎng)進行公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的,，辦理任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,，取消考調(diào)資格;對反映有嚴重問題,，但一時難以查實的，暫緩任用,，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用,。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,，不再遞補,。

四、其他事項

本次考調(diào)嚴格按照中央,、中共四川省委和中共攀枝花市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行,。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向中共攀枝花市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委檢舉,。

五,、本公告由中共攀枝花市委市直屬機關(guān)工作委員會負責(zé)解釋

監(jiān)督舉報電話：0812—3320230(中共攀枝花市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委)。

咨詢電話：18982329669,，15881692060(中共攀枝花市委市直屬機關(guān)工作委員會組織部),。

中共攀枝花市委市直屬機關(guān)工作委員會

2024年11月4日

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