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附件1.錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中2025年度公開招聘教師崗位表

附件2.錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中2025年度公開招聘教師報(bào)名表

附件3.招聘單位簡(jiǎn)介

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》等規(guī)定,，錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中赴呼和浩特市招聘教師�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘人數(shù)

錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中學(xué)校招聘教師18名,，其中,，錫林郭勒盟蒙古族中學(xué)1名、錫林郭勒盟第二中學(xué)4名,、錫林浩特市第六中學(xué)5名,、多倫縣第三中學(xué)8名。具體招聘崗位及單位簡(jiǎn)介詳見附件1和附件3,。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶籍,。

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó),，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念,，有道德情操,，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法,，品行端正,，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,，未受過任何刑事處罰,。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,。

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),，身體健康,，無傳染性疾病，無精神病史,，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要,。

5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年11月9日(不含)至2006年11月9日(含)期間出生);博士研究生年齡條件放寬至40周歲及以下(1983年11月9日(不含)至2006年11月9日(含)期間出生),，應(yīng)聘人員年齡認(rèn)定以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn),。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，對(duì)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位條件放寬至大學(xué)本科及學(xué)士學(xué)位,。“雙一流”建設(shè)高校以2022年2月教育部,、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)公布的《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》(教研函〔2022〕1號(hào))為準(zhǔn),。

7.具有相應(yīng)等級(jí),、學(xué)科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員,。

8.語文教師崗位要求具有二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;其他學(xué)科教師崗位要求具有二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書,。

9.具備招聘崗位所要求的專業(yè)(本科或研究生)及其他資格條件。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè),、新興學(xué)科,、國(guó)外教育學(xué)科等，由招聘單位結(jié)合應(yīng)聘人員的所學(xué)課程,、成績(jī)單,、研究方向等情況進(jìn)行審查，判斷是否符合崗位的專業(yè)要求,。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書,、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書,、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得時(shí)間截止到2025年7月31日;2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時(shí)間截止到2026年8月31日;2024年高校畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時(shí)間截止到2025年8月31日;應(yīng)聘人員其他條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日之前,。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在校生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生),。

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員,、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.錫林郭勒盟在編在冊(cè)教師(含帶編招聘暫未入編人員),。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用,、聘用(引進(jìn))紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員,。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過相關(guān)處分的人員,。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同步進(jìn)行資格審查,。

2.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年11月9日上午9:00—11:30

(2)報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類館

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格,。

4.報(bào)名所需材料

(1)《錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中2025年度公開招聘教師報(bào)名表》一份(詳見附件2,，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場(chǎng)填表，須準(zhǔn)備近期正面1寸免冠彩色照片1張),。

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證,、臨時(shí)身份證、護(hù)照,、社會(huì)保障卡(四證之一即可)原件及復(fù)印件一份,。

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件一份(2025年國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院<系>,、校教務(wù)處<研究生院,、處>公章的證明原件(明確所學(xué)專業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間);海外高校2025年畢業(yè)生須提供錄取通知書原件及復(fù)印件一份,，海外高校已畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份,。

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件一份或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件一份，以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),。

(5)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份,。

(6)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份。

(7)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件一份,。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

6.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,，以便通知有關(guān)事宜,。

(二)考試

1.考試時(shí)間地點(diǎn)。報(bào)名結(jié)束后,，通過電話或報(bào)名微信群告知應(yīng)聘人員,。

2.考試方式。對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)超過10:1(報(bào)名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比,，下同)比例的崗位,，采取“初試+面試”方式進(jìn)行，初試結(jié)束后,，按照10:1比例確定該崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,。對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)未超過10:1比例的崗位,，資格審查通過人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.初試,。初試時(shí)間,、地點(diǎn)、成績(jī)及有關(guān)要求在內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(新版)(https://imnu.nmbys.cn/)另行公告,，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,。初試滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘以內(nèi))方式進(jìn)行,，初試成績(jī)僅用于確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,，不計(jì)入面試成績(jī)。如因初試成績(jī)并列,，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出規(guī)定比例的情形,，相關(guān)初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

4.面試,。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(新版)(https://imnu.nmbys.cn/)另行公告,，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,。面試滿分100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù),。音樂教師崗位面試采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講(備課40分鐘,、講課10分鐘，下同)”方式進(jìn)行,，其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)40%,，試講成績(jī)占總成績(jī)60%;其他學(xué)科教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。英語,、日語教師崗位應(yīng)聘人員須用英語,、日語面試，其他學(xué)科教師崗位應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語言文字面試,。對(duì)不按規(guī)定語言面試的,，取消應(yīng)聘資格。

5.劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,。本次招聘工作結(jié)束后,，從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù),，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;音樂教師崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列,，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按照試講成績(jī)高低排序,，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,，試講成績(jī)也并列的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;其他學(xué)科教師崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列,，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

6.應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(新版)(https://imnu.nmbys.cn/)公布,，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,。

7.面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可依次等額遞補(bǔ),，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次,。辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的,，不再遞補(bǔ),。

8.對(duì)無人報(bào)名或面試后形成的空缺崗位，可從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線且未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員中,，按照面試成績(jī)由高到低的順序和雙向選擇的原則進(jìn)行調(diào)劑招聘,。

(三)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格,。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)體檢不合格,、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假,、隱瞞真實(shí)情況的人員，將取消聘用資格,，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,。

(四)考察

1.按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn),、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件�,？疾旃ぷ魍怀稣�治��(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,，堅(jiān)決把政治上不合格的人員擋在門外,。考察采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄,�,？疾觳缓细竦模�取消其聘用資格,。

(五)公示與聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘人員在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及官方微信公眾號(hào)“錫林郭勒教育”公示,。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督,，公示期為5個(gè)工作日,。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿無異議人員,，辦理聘用列編手續(xù),。用人單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng),，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格,，不能勝任教學(xué)工作的,，取消聘用資格，并解除聘用合同,。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、普通話等級(jí)證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,。

(3)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在2026年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的;2024年高校畢業(yè)生未在2025年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的,。

(4)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的,。

(6)在公開招聘過程中有信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響聘用的,。

4.崗前培訓(xùn),。由招聘單位隸屬關(guān)系所屬教育行政部門組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力,。

5.聘用人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作受錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟教育局,、盟人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組及錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo),。

(二)對(duì)招聘單位和招聘工作人員、應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(三)招聘工作崗位回避、履職回避事宜,，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行,。

五、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí),，杜絕替考,、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平,、公正進(jìn)行,，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,，具體以《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》為準(zhǔn)。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格,。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,，均與本次招聘無關(guān)。

(四)咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：

0479—8268941(錫林郭勒盟教育局)

監(jiān)督電話：

0479—8221201(錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0479—8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局)

錫林郭勒盟中小學(xué)教師

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年11月1日

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（編輯：donghaiyang）