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2024年貴州省黔東南州州直屬事業(yè)單位面向全州遴選69人

2024-10-29 10:21:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:未知

附件下載:

附件1:黔東南州2024年州直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xls

附件2:黔東南州直屬事業(yè)單位2024年公開遴選工作人員考試安排,、咨詢電話及筆試面試所占分值一覽表.xls

附件3:黔東南州直屬事業(yè)單位2024年公開遴選工作人員報(bào)名信息表.doc

附件4:同意報(bào)考證明(模板僅供參考).doc

為進(jìn)一步加強(qiáng)州直屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),,不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黔東南州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位公開遴選(調(diào)配)工作人員實(shí)施辦法(試行)》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號(hào))文件精神和工作需要,,擬開展2024年度州直屬事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員工作,。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案,。

-有問(wèn)題,,找老師-

一、工作原則

公開遴選工作堅(jiān)持面向基層,、德才兼?zhèn)�,、以德為先,�?jiān)持“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,,堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),,堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二,、遴選工作程序和組織形式

公開遴選工作按照發(fā)布公告,、報(bào)名、資格審查,、筆試,、資格復(fù)審、面試,、考察,、體檢、公示,、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行,。

公開遴選工作在州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局的組織下,,由遴選單位及其主管部門共同配合組織實(shí)施,。

三、遴選計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃面向基層公開遴選事業(yè)單位工作人員69名,。具體詳見《黔東南州2024年州直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》,,附件1)。

報(bào)考者可通過(guò)黔東南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)和“黔東南人社”微信公眾號(hào)查閱具體的公開遴選單位,、崗位,、人數(shù)和崗位資格條件等情況,。詳情可根據(jù)《黔東南州直屬事業(yè)單位2024年公開遴選工作人員考試安排、咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表》(附件2)公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系,。

四,、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象(下列其中之一)

1.黔東南州縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)在編在崗人員。

2.黔東南州縣級(jí)及以下事業(yè)單位在編在崗人員(不含自收自支人員及工勤人員),。

3.中央,、省、州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位設(shè)在本州各縣(市)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包括垂直管理單位,、派出單位等)在編在崗人員(不含自收自支人員及工勤人員),。

(二)遴選條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,,實(shí)績(jī)突出,,群眾公認(rèn)。

3.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷,。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,,并具備遴選崗位所要求的其他資格條件。具體詳見《崗位一覽表》(附件1),�,!秿徫灰挥[表》中所需求專業(yè)未注明學(xué)科門類、大類,、一級(jí)學(xué)科,、類的均按“單個(gè)專業(yè)”對(duì)照審核。

5.鄉(xiāng)(科)級(jí)職務(wù)(管理七級(jí)職員,、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)及以下人員年齡在40周歲及以下,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上人員年齡原則上不超過(guò)45周歲,。

6.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期、見習(xí)期不定等次可視為考核合格),。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

(三)具有以下情形之一的,不得參加遴選

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的,。

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任副科級(jí)及以上現(xiàn)任職務(wù)不滿1年的,。

6.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的,。

7.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的。

8.按照國(guó)家和省,、州有關(guān)規(guī)定,,新錄(聘)用公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限的。

9.未征得所在單位,、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考意見的,。

10.構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)回避情形的;

11.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形,。

以上資格條件涉及時(shí)間要求的,,計(jì)算時(shí)間均截止2024年10月。

五,、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),不收取報(bào)名費(fèi),。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(https://bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr)報(bào)名,。報(bào)考者須根據(jù)公開遴選中明確的報(bào)考條件填報(bào)崗位,每人限報(bào)1個(gè)崗位,。

報(bào)名時(shí)間:2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00,。報(bào)名采取自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。由本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位及主管部門同意,,按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人社部門審核同意后方可報(bào)名,。也可在征得本人同意后,由組織推薦報(bào)名,。

報(bào)考人員在報(bào)名期間登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提交報(bào)考申請(qǐng),,并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(格式j(luò)pg,jpeg,png,文件大小30KB以上且小于300KB),。根據(jù)所報(bào)崗位要求,,如實(shí)填寫《黔東南州2024年州直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)和提交本人有關(guān)信息。在“上傳資料”處對(duì)應(yīng)上傳學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位要求的資格條件證書(證明);所在工作單位,、主管部門及組織,、人社部門審核同意并蓋章的同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明落款時(shí)間為2024年11月8日前);組織、人社部門審核并蓋章的近3年年度考核情況證明或組織,、人社部門審核并蓋章的近3年年度考核登記表(支持jpg,jpeg,png等文件格式,單個(gè)文件小于5M),,檢查無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”按鈕。

注意:注冊(cè)的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果,、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),,請(qǐng)妥善保管,。《報(bào)名信息表》所填信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤等造成的一切后果,,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,,都須進(jìn)行“提交審核”操作,。若不點(diǎn)擊“提交審核”按鈕,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,,導(dǎo)致報(bào)名失敗,。

2024年11月4日至11月7日期間,每日17:00后,,黔東南州人力資源和社會(huì)保障局將統(tǒng)一在“黔東南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公布審核通過(guò)人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的職位(如所有職位均已達(dá)到比例,,將不再公布報(bào)名情況),供報(bào)考人員參考,。

(二)資格初審

資格初審時(shí)間為2024年11月4日9:00至2024年11月9日17:00,。

資格初審由各遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格初審部門在收到報(bào)考申請(qǐng)后,,須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的資格條件,、相關(guān)材料進(jìn)行審查,確認(rèn)考生是否符合報(bào)考資格,,對(duì)符合報(bào)名條件的,,不得拒絕報(bào)名;不符合條件的,應(yīng)說(shuō)明理由,。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核狀態(tài),,審核狀態(tài)為已通過(guò)即視為報(bào)名成功。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,,不得再報(bào)考其他崗位,。

報(bào)名資格初審結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,,該崗位遴選計(jì)劃予以減少或取消,,并在“黔東南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”進(jìn)行公示。崗位遴選計(jì)劃減少的,,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整,。崗位遴選計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),,經(jīng)州委組織部,、州人力資源社會(huì)保障局商改報(bào)單位同意后,由考務(wù)部門給予改報(bào)其他崗位;本人不申請(qǐng)改報(bào)的,由遴選單位及其主管部門報(bào)經(jīng)州委組織部,、州人力資源社會(huì)保障局同意后,,考務(wù)部門給予取消報(bào)名。改報(bào)崗位的截止時(shí)間為2024年11月11日17:00前,。

(三)網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考者請(qǐng)于2024年11月20日9:00至2024年11月23日9:30期間登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印《筆試準(zhǔn)考證》,。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤,,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系考務(wù)部門進(jìn)行修改,。

六、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,,考點(diǎn)設(shè)在凱里市,,具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。各崗位考試科目詳見附件2,。

筆試時(shí)間:2024年11月23日上午9:00-11:30 《綜合知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》,。

2024年11月23日下午14:30-17:00 《專業(yè)水平測(cè)試》(需專業(yè)水平測(cè)試的崗位見職位表)

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》,,方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試,。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,具體為:

筆試科目為《綜合知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》崗位的筆試成績(jī)=(《綜合知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》科目成績(jī))×50%,。

加試《專業(yè)水平測(cè)試》的崗位筆試成績(jī)=(<《綜合知識(shí)》科目成績(jī)+《專業(yè)水平測(cè)試》科目成績(jī)>÷2)×60%,。

報(bào)考人員未參加筆試(含專業(yè)水平測(cè)試)考試或筆試(含專業(yè)水平測(cè)試)未取得有效成績(jī)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試(含專業(yè)水平測(cè)試)結(jié)束后,,筆試成績(jī)?cè)?ldquo;黔東南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”進(jìn)行公告,。

筆試成績(jī)核查結(jié)束后,筆試科目為《綜合知識(shí)》(含加試《專業(yè)水平測(cè)試》)的,,筆試合格分?jǐn)?shù)線由州委組織部,、州人力資源社會(huì)保障局確定;筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》的,筆試合格分?jǐn)?shù)線由遴選單位主管部門研究確定,。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的,,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七,、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由各遴選單位及其主管部門具體實(shí)施,。

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從由高到低的順序,按崗位資格復(fù)審人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定(同一崗位報(bào)考者筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象),。

經(jīng)資格復(fù)審,,不符合遴選條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。遴選單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,,資格復(fù)審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的,,按規(guī)定減少或者取消遴選計(jì)劃。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及資格復(fù)審遞補(bǔ)時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

資格復(fù)審時(shí)考生須提交以下材料:

(一)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書,、學(xué)士學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件,。

(二)按干部管理權(quán)限,由組織,、人社部門出具的近三年年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件(加蓋組織或人社部門公章),。

(三)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書,。

(四)所在工作單位,、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報(bào)考證明原件(同意報(bào)考證明落款時(shí)間為2024年11月8日前),。

(五)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份,。

(六)經(jīng)州級(jí)及以上組織、人社部門錄(聘)用到機(jī)關(guān)(參公),、事業(yè)單位前,,有企業(yè)等單位工作經(jīng)歷的須提供經(jīng)縣(市)級(jí)組織、人事部門認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章),。

(七)提供本人干部身份的證明材料(經(jīng)州級(jí)組織,、人事部門錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》;屬大中專畢業(yè)生分配的,,提供工作分配有關(guān)文件或轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章)),。

(八)《黔東南州2024年州直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名信息表》原件2份(需通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后,,面試人員名單由州委組織部,、州人力資源社會(huì)保障局在“黔東南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”進(jìn)行公示。

資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程,,若故意隱瞞本人信息或弄虛作假等的,,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,,按有關(guān)規(guī)定處理,。

八、面試(專業(yè)測(cè)試)及總成績(jī)

(一)面試(專業(yè)測(cè)試)

面試(專業(yè)測(cè)試)人員為資格復(fù)審合格人員,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(具體詳見附件2),。

面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,,面試時(shí)間及具體地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》,,方能參加面試,。

面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì),合格分?jǐn)?shù)線為60分,,未參加面試(專業(yè)測(cè)試)或面試(專業(yè)測(cè)試)未取得有效成績(jī)或面試(專業(yè)測(cè)試)未達(dá)到面試成績(jī)合格線的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。

筆試科目為《綜合知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》崗位的考試總成績(jī)=(《綜合知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》科目成績(jī))×50%+面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)×50%,。

加試《專業(yè)水平測(cè)試》崗位的考試總成績(jī)=(<《綜合知識(shí)》科目成績(jī)+《專業(yè)水平測(cè)試》科目成績(jī)>÷2)×60%+面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)×40%,。

筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

州人力資源社會(huì)保障局適時(shí)在“黔東南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”發(fā)布總成績(jī)及排名情況,。

九、考察

考察工作采取差額考察的辦法進(jìn)行,。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序,按“遴選計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員,。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,,以筆試成績(jī)高者列為考察對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,,則對(duì)其重新進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試),,以再次面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)高的列為考察對(duì)象。

考察工作由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,�,?疾觳块T須派出2名及以上中共正式黨員組成考察組,通過(guò)實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式,,對(duì)考察對(duì)象的德,、能、勤,、績(jī),、廉情況,以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察,,突出政治標(biāo)準(zhǔn),,深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律等方面情況,,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況,、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,,嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān)、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān)�,?疾旖Y(jié)束后,,如實(shí)撰寫考察報(bào)告�,?疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察后,,出現(xiàn)崗位空缺的,,根據(jù)空缺崗位總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

十,、體檢

經(jīng)考察合格的,,按1:1的比例列入體檢對(duì)象。體檢工作由遴選單位及其主管部門參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)安排到具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。

如遇考生體檢不合格或放棄體檢等情況的,空缺崗位均不予遞補(bǔ),。

十一,、公示和辦理調(diào)動(dòng)

州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者總成績(jī),、考察情況,、體檢結(jié)果以及遴選單位及其主管部門的意見,確定擬調(diào)人選,,并在黔東南人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及擬調(diào)人選原單位進(jìn)行公示,。公示期不少于5個(gè)工作日。

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,,由州委組織部,、州人力資源社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,,取消公開遴選資格,,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),,待查實(shí)后再作決定,。

十二、遴選待遇

通過(guò)公開遴選調(diào)入遴選事業(yè)單位后,,待遇保障按照《黔東南州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位公開遴選(調(diào)配)工作人員實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,按照政策規(guī)定,、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)守紀(jì)律,,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象,,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督,。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,。

十四、未盡事宜由州委組織部,、州人力資源社會(huì)保障局商各遴選單位及其主管部門確定。

原文標(biāo)題:黔東南州2024年度州直屬事業(yè)單位面向全州公開遴選工作人員實(shí)施方案

原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202410/372896.html

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(編輯:donghaiyang)
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