為落實中央和省,、市關(guān)于守住兜牢民生底線,，做好重點人群就業(yè)工作的有關(guān)要求,，進一步拓寬人才選用渠道,，加大專業(yè)人才招引力度,，加強區(qū)屬事業(yè)單位人才梯隊建設(shè)，助推瀍河回族區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,，經(jīng)研究決定,，面向社會公開引進研究生學(xué)歷人才100名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、引進計劃

擬引進研究生學(xué)歷人才100名,。具體崗位計劃見《2024年瀍河回族區(qū)事業(yè)單位引進研究生學(xué)歷人才計劃表》(附件)。

二,、引進對象

引進對象為國內(nèi)普通高等院校碩士研究生,、博士研究生，取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的碩士,、博士學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)人員,。以上人員不含定向生,、委培生。

三,、資格和條件

(一)應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍,，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.符合引進對象年齡條件限制，碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年9月1日及以后出生),，博士研究生年齡在40周歲以下(1983年9月1日及以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),，具有符合崗位要求的工作能力,，并服從組織安排;

5.碩士、博士研究生須在報名前取得碩士,、博士學(xué)歷學(xué)位證書,，海外留學(xué)回國人員須在報名前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位認證書;

6.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件,，其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)》執(zhí)行,，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;對于《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)》中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),，參照主要課程,、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;

7.已就業(yè)人員須提供用人單位具有真實意愿的同意報考證明,，同意報考證明須由對考生有干部(人事)管理權(quán)限的部門出具并加蓋公章;

8.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)凡有下列情形之一者，不得報名

1.瀍河回族區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員或被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

6.公務(wù)員,、事業(yè)人員中試用期未滿以及未達到最低服務(wù)年限的人員;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

四,、引進程序

(一)報名和資格初審

1.提交報名申請,。考生于2024年10月16日8:30至2024年10月22日18:00期間登錄瀍河回族區(qū)2024年引進研究生學(xué)歷人才報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://henan.bmpta.com/lychyc/index.aspx),，按網(wǎng)站提示進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),，按照要求如實填寫并提交報名信息、上傳照片,。每名考生只能選擇一個崗位進行報名,，報名和參加考試使用的有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時身份證必須一致。

2.查詢資格初審結(jié)果�,？忌���2024年10月16日8:30至2024年10月22日18:00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,。資格初審由報名系統(tǒng)即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全,、格式是否正確,、基本條件是否符合。資格初審不對報考者填報信息的真實性,、準(zhǔn)確性進行審核,，初審?fù)ㄟ^不代表報考者符合崗位報考條件。通過資格初審的考生,，不能再報考其他崗位,。提交信息截止時間之前，未通過審查的人員,，可以改報其他崗位,，報考資料不全或電子照片不符合要求被審核駁回的，考生應(yīng)在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查,。報名截止時間之后,，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，所有考生不能修改或提交報名信息,。本次報名不需要繳納費用,。

3.資格審查貫穿此次引進人才工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件,、提供虛假材料或違反引進工作規(guī)定的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消考試或聘用資格。

4.打印準(zhǔn)考證時間另行通知,，請報名成功的考生關(guān)注瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站,。如因考生未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個人承擔(dān),。

(二)筆試和面試

1.筆試

通過報名資格初審的碩士研究生人數(shù)比例達到和超過1：10的崗位將安排筆試環(huán)節(jié),。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一評分的方式進行,。筆試具體考試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。參加筆試時必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(電子身份證因考場電子設(shè)備限制不予確認),。筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，卷面滿分為100分。

筆試后按相應(yīng)崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍的碩士研究生面試人員(筆試成績只用于確定入圍面試人員,，不計入總分),。

通過報名資格初審的碩士研究生人數(shù)比例未達到1：10的崗位，原則上采用直接面試的方式,。

資格初審結(jié)束后,，達不到擬引進人數(shù)與通過報名資格初審的碩士研究生人數(shù)1:3比例的，經(jīng)瀍河回族區(qū)引進高層次人才和研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，相應(yīng)核減計劃數(shù)或取消引進崗位,，并及時向社會發(fā)布引進計劃調(diào)整公告,。

2.通過報名資格初審的博士研究生,，不受崗位報名人數(shù)限制,，可直接進入面試環(huán)節(jié),。

3.面試

(1)面試前,，通過筆試和報名資格初審的考生均要進行現(xiàn)場面試資格確認(具體安排另行通知),，采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行,，其他人代理無效,�,？忌�自行下載并填寫《瀍河回族區(qū)2024年引進研究生學(xué)歷人才面試資格確認表》,，一式1份，并提交以下材料原件及1份復(fù)印件：

①有效期內(nèi)的二代身份證(身份證復(fù)印件正反面在同一A4紙上復(fù)印);

②畢業(yè)證,、學(xué)位證,、學(xué)歷學(xué)位認證報告(在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告;國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷及學(xué)位認證書),，本科及以上學(xué)歷均需提供;

③已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明;

④崗位要求其他資格條件的相關(guān)證明材料,。

(2)通過面試資格確認的考生，參加面試時須攜帶面試準(zhǔn)考證(通過面試資格確認的考生,，面試前需再次登錄報名系統(tǒng)自行打印)和有效二代身份證(電子身份證因考場電子設(shè)備限制不予確認),。面試資格確認具體時間和地點，請及時關(guān)注瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站,。未按規(guī)定時間進行資格確認的,，視為自動放棄面試。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的邏輯思維能力,、分析與解決問題能力、語言表達能力,、人際溝通能力,、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等基本素質(zhì)和能力，滿分100分,，低于75分的考生不得進入下一環(huán)節(jié),。

面試時間,、地點及具體安排另行通知，請及時關(guān)注瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站,。未按規(guī)定時間參加面試的,，視為自動放棄面試。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)面試成績,，按照報考同一崗位從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員,。比例內(nèi)末位面試成績并列時，按面試考官打分的總分從高到低確定體檢人員并進入體檢,。如果按以上條件排序成績?nèi)匀幌嗤�,，則參加加試排出名次。參加體檢人員名單在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢統(tǒng)一組織，不按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視為自動放棄。

2.因體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)的崗位空缺,，可在報考同崗位的考生中,，按面試成績從高分到低分的順序進行等額遞補(考試成績并列時，按面試考官打分的總分從高到低確定排名,，如果總分相同,，則參加加試排出名次)。之后的考察,、公示,、聘用環(huán)節(jié)因自動放棄資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的出缺，均不再遞補,。

3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選,。考察采取個別談話,、實地調(diào)查,、查閱檔案等方式進行�,？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績,、社會信用等,。考察時還須進一步核實引進人員是否符合公告規(guī)定的資格與條件,，確認其報名時提交的信息和材料是否真實,、準(zhǔn)確。

(四)公示

根據(jù)面試、體檢,、考察情況等額確定擬引進人選,，在瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日,。

公示期滿后,，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用,。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。由瀍河回族區(qū)引進高層次人才和研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請區(qū)委常委會研究,，組織、編制,、人社,、財政等部門負責(zé)辦理引進相關(guān)手續(xù)，建立人事聘用關(guān)系,。

擬引進人才與有關(guān)單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的,，需由本人負責(zé)與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用手續(xù)前解除的,，不予聘用,。擬引進人才自接到通知起，7個工作日內(nèi)報到,，無故逾期不報到者,，視為自動放棄聘用資格。

五,、待遇和管理

1.編制管理,。聘用人員最低服務(wù)期3年(含試用期1年)。由區(qū)委編辦按照全供事業(yè)編制辦理聘用人員入編手續(xù),，分配至相關(guān)用人單位工作,。用人單位負責(zé)做好引進人才的日常管理和轉(zhuǎn)正考核等工作。引進的人才試用期為1年,，試用期滿考核合格的,，正式聘用，考核不合格的,，取消聘用,。

特別約定：最低服務(wù)期內(nèi)(含試用期),，除組織調(diào)整外，個人不得申請調(diào)離;對違約放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案,。

2.崗位工資待遇。試用期工資可直接按試用期滿后工資發(fā)放,。報考管理崗位的,，試用期1年期滿考核合格后，博士研究生按七級職員定崗,，碩士研究生按九級職員定崗;報考專業(yè)技術(shù)崗位的,，試用期1年期滿考核合格后，具體情況依據(jù)崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.健康體檢,。用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢。

4.考核管理,。聘用人員納入瀍河回族區(qū)高層次人才庫進行重點跟蹤服務(wù)和管理,，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進人才，按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定,，優(yōu)先提拔重用或晉升事業(yè)單位管理崗位職員等級,。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位,�,；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

(二)引進人才所有工作人員主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,。對違反引進人才工作紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理,。

(三)本次人才引進,，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名,、資格審核,、筆試、面試資格確認,、面試,、體檢、考察,、報到等,，均視為自動放棄考試、聘用資格,�,？忌�履行誠信原則，要對自己所提交信息的真實性負責(zé),，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試,、聘用紀(jì)律的，一律取消考試,、聘用資格,。本次人才引進工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

(四)本次引進人才不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。對于社會上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等宣傳,，請廣大考生提高警惕,、理性對待，避免上當(dāng)受騙,，防止權(quán)益受損,。

七、信息發(fā)布

瀍河回族區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次引進人才工作的指定平臺,，有關(guān)引進人才的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布,，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通,。由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者,，視為自動放棄。

本《公告》未盡事宜,，由瀍河回族區(qū)引進高層次人才和研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,。

咨詢電話：0379--63571882;0379--63994866

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18610267432

咨詢時間：工作日期間上午8:30—12:00，下午3:00—6:00,。

附件：2024年瀍河回族區(qū)事業(yè)單位引進研究生學(xué)歷人才計劃表.xlsx

瀍河回族區(qū)引進高層次人才和研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年9月30日

原文標(biāo)題:瀍河回族區(qū)2024年引進研究生學(xué)歷人才公告

原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202410/371091.html

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