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2024年甘肅慶陽組團(tuán)式赴上海宣介引進(jìn)人才688名公告

2024-10-08 16:02:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為深入推進(jìn)人才賦能工程,，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《慶陽市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定,，中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局將于近期組織相關(guān)單位赴上海開展“組團(tuán)式”宣介引才活動�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

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一、引進(jìn)計(jì)劃

全市共設(shè)置344個(gè)崗位擬引進(jìn)688人,。具體崗位需求及條件詳見《慶陽市人才需求手冊》(見附件),。

二、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為取得引進(jìn)崗位所需相關(guān)學(xué)歷,、學(xué)位,、職稱資格的往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三,、資格條件

以相關(guān)縣區(qū)和單位發(fā)布的引才公告中規(guī)定的資格條件為準(zhǔn),。

四、宣介安排

時(shí)間：10月9日(星期三)下午3：00

地點(diǎn)：復(fù)旦大學(xué)光華樓13樓報(bào)告廳,，現(xiàn)場開展引才宣介活動,。

五、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)程序主要包括報(bào)名,、資格初審,、面試考核、資格復(fù)審,、體檢考察,、公示聘用等，本次人才引進(jìn)統(tǒng)一通過“慶陽人才信息二維碼”進(jìn)行報(bào)名,，時(shí)間為2024年10月1日8:30至10月12日18:00,。

六、政策待遇

1.市直事業(yè)單位引進(jìn)人才符合《慶陽市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定的,，享受薪酬待遇、人才公寓,、購房補(bǔ)貼等方面的優(yōu)惠政策,。

2.縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才落實(shí)各縣區(qū)引才相關(guān)政策待遇。

3.企業(yè)引進(jìn)人才落實(shí)企業(yè)引才相關(guān)政策待遇,。

七,、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則,，全程接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié),，不弄虛作假,，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊,、暗箱操作,、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人,，一經(jīng)核實(shí),，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任,。

八,、其他事宜

1.慶陽黨建網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布此公告,。

2.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,，在報(bào)名、資格初審,、面試考核,、資格復(fù)審、體檢考察,、公示等環(huán)節(jié),，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進(jìn)資格,。

3.未盡事宜由市縣區(qū)委組織部和人社局及用人單位負(fù)責(zé)解釋,。

慶陽市委組織部：0934-8215727

慶陽市人力資源和社會保障局：0934-8683373

西峰區(qū)委組織部：0934-8220903

西峰區(qū)人力資源和社會保障局：0934-8211839

慶城縣委組織部：0934-3223205

慶城縣人力資源和社會保障局：0934-3259636

寧縣委組織部：0934-6625006

寧縣人力資源和社會保障局：0934-6622297