附件：臨海市人力資源和社會(huì)保障局所屬參公事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

>>>>>>點(diǎn)擊二維碼 下載附件<<<<<<

熱門(mén)推薦：

事業(yè)單位時(shí)政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測(cè)技巧 4本

因工作需要,，臨海市人力資源和社會(huì)保障局所屬參公事業(yè)單位臨海市就業(yè)服務(wù)中心擬公開(kāi)選調(diào)1名參照公務(wù)員法管理工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選調(diào)對(duì)象及條件

臨海市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含通過(guò)全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考錄的參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員,，下同),。

選調(diào)對(duì)象還應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好,，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn),。

2.新錄用的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)要求具有3年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷,，且在現(xiàn)單位工作滿2年;鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)在鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作滿5年(含試用期)且在現(xiàn)單位工作滿2周年;新錄用公務(wù)員與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)工作年限的,，按協(xié)議執(zhí)行,。近3年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。工作年限計(jì)算截止時(shí)間2024年9月26日(含),。

3.性別不限,，年齡35周歲以下(1989年9月26日及以后出生),。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,。

有下列情形之一的人員,，不得參加選調(diào)：

1.受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形;

5.其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)的情形,。

二,、選調(diào)程序

1.報(bào)名;2.資格審查;3.面試;4.考察;5.公示;6.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三,、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行,，個(gè)人自薦的需征得用人單位同意。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日至2024年10月12日,，每天上午8:00-11:30,，下午14:00-17:00(節(jié)假日除外)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：臨海市人力資源和社會(huì)保障局辦公室(臨海市河陽(yáng)路319號(hào)人防檔案大樓1706室),，聯(lián)系電話：0576-85115930,。

4.報(bào)名所需材料：《臨海市人力資源和社會(huì)保障局所屬參公事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份，A4紙雙面打印);本人身份證,、戶口簿,、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件;近期正面免冠2寸彩色照片1張,。

5.報(bào)名人員所提供資料務(wù)必真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息虛假,，則取消選調(diào)資格,。

四、選調(diào)辦法

1.資格審查,。臨海市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,，審查合格的，方可參加選調(diào)考試,。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬選調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例,，如資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例不足3:1則取消本次選調(diào)計(jì)劃。

2.面試,。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分,，低于合格分?jǐn)?shù)線的,，不能列為考察對(duì)象。

3.考察,。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定考察對(duì)象,，并對(duì)考察對(duì)象的德,、能、勤,、績(jī),、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。因考察對(duì)象放棄考察,、考察結(jié)論不宜錄用的,，將在面試合格人員中視情按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.公示,、調(diào)動(dòng),。根據(jù)面試成績(jī)和考察情況研究確定擬選調(diào)人選，并在臨海門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日,，對(duì)期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員,，按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五,、其他事項(xiàng)

未盡事宜,，由臨海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：