附件1：山東大學(xué)專聘科研崗位應(yīng)聘人員申請表.docx

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為提升學(xué)院平臺系統(tǒng)開發(fā)整合能力和技術(shù)服務(wù)支撐能力，建設(shè)一支專聘技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍，根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，現(xiàn)招聘非事業(yè)編制科研人員10名，具體如下：

一,、基本條件

1.擁護(hù)黨和國家的各項(xiàng)路線方針政策,，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分,。

2.身心健康,，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德,，工作踏實(shí)認(rèn)真,、積極主動，服從工作安排,，責(zé)任心強(qiáng),，具有團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,，或本科具備豐富的軟硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

4.具有較好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,，能熟練應(yīng)用辦公軟件,。

5.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬,。

二,、相關(guān)待遇

1.年薪10-20萬元(稅前)，由工資+福利+獎金構(gòu)成,，薪酬體系完善,，兩年的成長保護(hù)期，并享受奮斗帶來的效益,。

2.按國家政策繳納五險一金,，同時提供商業(yè)保險等其它保障。

3.健全的人才培養(yǎng)體系,，多導(dǎo)師制內(nèi)外傳幫帶,，并可依托學(xué)校進(jìn)行申報(bào)各類科研、人才項(xiàng)目,，申請職稱代評,，提升學(xué)歷等,。

4.彈性工作方式，并提供良好的生活服務(wù),。

5.子女可按學(xué)校相關(guān)政策享受山東大學(xué)提供的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育,。

三、招聘程序

1.報(bào)名應(yīng)聘,。本公告長期有效,，應(yīng)聘人員將下列所涉材料按順序掃描整合成1個pdf文件，發(fā)送至郵箱[email protected],，郵件主題為“姓名+專業(yè)”,。

(1)《山東大學(xué)專聘科研崗位應(yīng)聘人員申請表》(見附件1);

(2)身份證掃描件;

(3)國內(nèi)高校教育經(jīng)歷階段須提供學(xué)歷、學(xué)位證書,，國(境)外教育經(jīng)歷階段須提供學(xué)位證書及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦書掃描件;

(4)相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書,、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;

(5)能體現(xiàn)本人軟硬件研發(fā)能力的項(xiàng)目,、課題、論文專利等,。

2.資格審查及考試,。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,，確定參加考試人員,。考試形式主要為面試,。測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試時需展示提交報(bào)名材料的原件,。未能提交原件或不具備報(bào)考條件的,，取消面試資格。

3.考察與體檢,。通過考試人員參加考察,、體檢,。放棄考察,、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,，按面試成績依次等額遞補(bǔ),。

4.公示與聘用。通過考察和體檢的擬聘人員予以公示,，公示結(jié)束之日起一個月內(nèi),，公示人選如放棄資格,，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補(bǔ)。公示無異議者,，辦理入職手續(xù),。

四、聯(lián)系人

左老師：0531-88392307

吳老師：15806635804

郵箱：[email protected]

五,、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員提交申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確。對于提供虛假報(bào)名材料者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),，取消應(yīng)聘資格。

2.擬聘人員如系國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,，入職時需提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件,，不能全部提供者不予聘用。

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