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海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位設(shè)置表

為進(jìn)一步加強(qiáng)教體局干部隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化人員流動(dòng)調(diào)配,，按照《海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位選聘工作方案》有關(guān)要求,，現(xiàn)就選聘海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位人員公告如下,。

一,、工作原則

按照公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，實(shí)行公開(kāi)選聘條件、公開(kāi)考試程序,、公開(kāi)考試結(jié)果制度,。

二、選聘職位

共選聘教育體育局所屬事業(yè)崗位工作人員15名,。選聘職位詳見(jiàn)《海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位設(shè)置表》,。

三、選聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)選聘對(duì)象

全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校在編在崗教職工(不含未轉(zhuǎn)正特崗教師,、正在見(jiàn)習(xí)期工作人員),。

(二)報(bào)名條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),，在思想上,、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

2. 遵紀(jì)守法,，品行端正,，工作踏實(shí)，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,，具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和能力，有一定的發(fā)展?jié)摿�,，吃苦耐勞,，作風(fēng)正派，為人正直,，廉潔自律,。

3. 具有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,，身體健康,，待人和善，性格開(kāi)朗,。

4. 年齡45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)

5. 近三年年度考核均為合格及以上等次,。

6. 有下列情況之一者，不得參加公開(kāi)選聘：

(1)近5年中有一次年度考核為合格以下等次,，有一年請(qǐng)病,、事假(法定假除外)半年及以上的,、不能正常履行崗位職責(zé)的、不參加考核及考核不合格的,、長(zhǎng)期不到崗或擅自離崗3天以上的,。

(2)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量下滑，在教育教學(xué)活動(dòng)中,、公眾場(chǎng)合,、社交媒體有反黨反社會(huì)主義言行的。

(3)在黨紀(jì),、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的,，或正處于立案審查期的，任教期間出現(xiàn)重大安全事故,，在師生和社會(huì)影響惡劣的,，依法列為失信人員的。

(4)不具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位資格條件(教師資格證)的,，未通過(guò)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核的,。

(5)其他不符合選聘條件的。

四,、實(shí)施程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

參加崗位選聘人員務(wù)必于2024年9月18日至9月19日(上午8:30-12:00,，下午14:00-18:00)，持有效身份證件,、畢業(yè)證,、教師資格證、職稱(chēng)證原件到縣教體局二樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,，逾期不再補(bǔ)報(bào),。每人限報(bào)一個(gè)崗位,，多報(bào)無(wú)效,。各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，切實(shí)推薦能履行縣教體局所屬事業(yè)崗位職責(zé)的人員踴躍參加報(bào)名,。

(二)組織筆試

委托第三方組織實(shí)施,。第三方負(fù)責(zé)命題、制卷,、監(jiān)考,、閱卷、登分等工作,，全程做好考試安全保密工作,。筆試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

筆試主要考察選聘者學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述精神,，黨 的 二 十 大和二十屆三中全會(huì)精神,，黨的教育方針和教育法律法規(guī)，區(qū),、市,、縣黨委政府關(guān)于教育的決策部署，以及如何高效履行崗位職責(zé),，對(duì)招聘崗位工作職責(zé)的理解和把握,。

(三)考核考察

筆試結(jié)束后，當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)且筆試成績(jī)超過(guò)平均分時(shí),，可直接確定為擬考核考察對(duì)象;當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)大于崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),，通過(guò)筆試成績(jī)從高到低的方式按照2:1確定擬考核考察對(duì)象。對(duì)各中心負(fù)責(zé)人需要選聘的,，通過(guò)組織程序直接進(jìn)行考察選聘,，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核考察工作在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)下,，聘請(qǐng)縣委編辦,、縣人社局人員組成考核考察組，深入原基層學(xué)校和擬選聘的教體局所屬事業(yè)單位“雙向考核”,，按照德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審,。并組織民主測(cè)評(píng),，考核結(jié)果形成量化成績(jī)。

考核考察中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法或不良征信記錄的,，不具備應(yīng)聘崗位所需資格條件的,，以及存在其他不宜進(jìn)入教體局事業(yè)崗位工作情形的，可取消選聘資格,。

(四)人員確定

根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序,，按各選聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，經(jīng)縣教體局黨組會(huì)議研究后進(jìn)行崗位聘用,。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(占60%)+考核考察成績(jī)(占40%),。

六、工作要求

(一)嚴(yán)行回避,。凡安排為本次崗位公開(kāi)選聘的工作人員,，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度,。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。在本次選聘工作中縣委組織部,，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。對(duì)在選聘中組織或參與惡意炒作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即移交公安或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理,。要做到信息公開(kāi),、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,。

(三)嚴(yán)把政策。全面落實(shí)事業(yè)單位崗位選聘各項(xiàng)規(guī)定,，規(guī)范公開(kāi)選聘信息發(fā)布,，增強(qiáng)公開(kāi)選聘實(shí)施過(guò)程透明度，執(zhí)行公開(kāi)選聘結(jié)果公示制度,。加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選聘突發(fā)性事件的輿情研判,，暢通信息渠道，及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施,，妥善處置,。

海原縣教育體育局

2024年9月14日

原標(biāo)題：海原縣教育體育局所屬事業(yè)崗位選聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hy.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/t20240914_4659774.html

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