附件下載：

1.2024年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表（附件1）.xlsx

2.2024年海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引報名表 附件2.doc

3.2024年烏海市海勃灣區(qū)人才引進(jìn)承諾書 附件3.doc

4.2024年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議 附件4.doc

為更好的實施烏海市海勃灣區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，加快海勃灣區(qū)人才隊伍建設(shè)，結(jié)合海勃灣區(qū)事業(yè)單位用人需求,，組織參加蘭州大學(xué)2025屆畢業(yè)生大型綜合春季線下雙選會,，引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才,，具體事項如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公平,、公正、公開的基本原則,。

二,、引進(jìn)數(shù)量及范圍

按照《2024年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》(附件1)，面向蘭州大學(xué)引進(jìn)56名2025年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,。

三,、引進(jìn)條件

引進(jìn)人才需具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.2025年蘭州大學(xué)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具體為：大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書須在2025年1月1日至2025年7月31日期間取得,，碩士研究生,、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2025年1月1日至2025年12月31日期間取得;

6.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

7.身心健康,，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

下列人員不在引進(jìn)范圍：

1.在讀的全日制本科生,、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)采取個人報名,、資格審查,、結(jié)構(gòu)化面試、體檢,、考察,、公示等程序進(jìn)行。凡符合引進(jìn)資格條件的人員,，按要求填寫報名信息,，并填寫《烏海市海勃灣區(qū)人才引進(jìn)誠信承諾書》(附件3)，每人限報1個崗位,，報名表所填信息要真實準(zhǔn)確,。考生須對所填報信息的真實性,、準(zhǔn)確性,、完整性負(fù)責(zé),，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息,、誤填信息,、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查,、面試,、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé),。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對報名人員資格條件進(jìn)行審查,，并及時反饋審查意見，經(jīng)審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié),�,？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項的通知,，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的,，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的,，均取消其引進(jìn)資格。

(一)報名時間及地點

1.現(xiàn)場報名時間及地點：

2024年9月20日(星期五)上午,，蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)東區(qū)(醫(yī)學(xué)校區(qū))體育場,。

2.面試時間：另行通知

3.申報要求

現(xiàn)場報名提供以下材料：

①提供紙質(zhì)版人才引進(jìn)報名表原件1份;

②提供身份證原件及復(fù)印件1份;

③畢業(yè)院校出具的能夠按時畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明原件各1份(標(biāo)明所學(xué)專業(yè),、學(xué)制,、畢業(yè)時間);

4.資格審查

報名及資格審查同時進(jìn)行，由用人單位組成資格審核組對申報人員的相關(guān)資料進(jìn)行審核,。

(二)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，此次人才引進(jìn)為急需緊缺人才，面試不設(shè)置開考比例,，面試總成績按百分制計算,，劃定70分為成績合格分?jǐn)?shù)線。

(三)成績公布

面試結(jié)束后,，將在面試地點現(xiàn)場公布面試成績,。根據(jù)面試成績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選,，若面試成績出現(xiàn)并列的情況,，予以加試。

(四)遞補(bǔ)規(guī)則

按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ),。

(五)體檢

體檢由烏海市海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行,。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定地點,，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,，視為自動棄權(quán)。體檢不合格,、違反紀(jì)律要求的取消引進(jìn)資格并進(jìn)行遞補(bǔ),。

(六)考察

對體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),，重點掌握考察人選的政治素質(zhì),、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行,，學(xué)業(yè)成績,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、在校表現(xiàn)、獎勵處分,、遵紀(jì)守法,，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況,。對因考察出現(xiàn)缺額,、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,，在未確定為簽約人選且合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),。

(七)公示

對擬引進(jìn)人選在烏海市海勃灣區(qū)人民政府官(http://www.haibowan.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日,。公示期滿無異議者,，經(jīng)報請領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理引進(jìn)手續(xù),。公示期內(nèi)對反映有影響引進(jìn)的問題,，并查有實據(jù)的，取消引進(jìn)資格,。

五,、管理及待遇

(一)引進(jìn)人才的管理及待遇

此次人才引進(jìn)分為事業(yè)單位編制內(nèi)人才引進(jìn)和總量控制數(shù)人才引進(jìn)。

1.事業(yè)編制內(nèi)人才引進(jìn)人員列入事業(yè)編制,，享受事業(yè)單位人員同等待遇,，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，試用期最長不超過12個月,，試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi),，試用期間或期滿不合格的人員,，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員違反合同約定提前調(diào)離的,，需承擔(dān)違約責(zé)任并取消事業(yè)編制,。

2.醫(yī)院總量控制數(shù)引進(jìn)人員，享受醫(yī)院同等人員工資待遇,。試用期為6個月,，試用期滿考核合格者，由用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同,，考核實行一年一考核,，三年一簽訂�,？己瞬缓细裾�,，由用人單位自行解聘。

3.引進(jìn)人才享受3年免費人才公寓居住權(quán),。

(二)事業(yè)單位人事檔案相關(guān)事宜

擬引進(jìn)人員應(yīng)在報到前取得相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位證書，并在規(guī)定時間內(nèi)提交人事檔案等其他相關(guān)材料,，否則視為自動放棄,，取消其引進(jìn)資格。

六,、其他事項

本簡章由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。人才引進(jìn)工作期間,，有關(guān)事宜將在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。

烏海市海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年9月13日

原文標(biāo)題：2024年烏海市海勃灣區(qū)赴蘭州大學(xué)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才簡章

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202409/369723.html

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