2024-09-14 11:05:42 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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附件一:郴州市消防救援支隊消防技術服務隊人員報名登記表.doc
因工作需要,,郴州市消防救援支隊機關現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術服務隊人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一,、招聘崗位及任務
(一)工作崗位:郴州市消防救援支隊消防技術服務隊,,用工形式為勞務派遣。
(二)工作任務:發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,,承擔火災防范,、消防監(jiān)管技術支撐職能,,研究解決火災防范、消防監(jiān)管中的技術難點問題,,開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員的消防技術指導,,開展建筑消防設施維護管理、強弱電安全運行,、�,;肥鹿史婪短幹玫确矫娴募夹g研究、指導,、咨詢,、服務工作,協(xié)助開展重大火災隱患,、大型群眾性活動現(xiàn)場,、大型安保任務現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查,,服務招商大項目,、推進行業(yè)標準化管理、深度配合防消聯(lián)勤;異地學習,、檢查和其他工作,。
(三)日常工作地點:郴州市消防救援支隊機關(北湖區(qū)增福街道七里洞村船洞組)。
二,、招聘計劃及條件
招聘消防技術服務專職人員3-5名,,男女不限,包括注冊消防工程師,、注冊電氣工程師(供配電),、注冊化工工程師、取得法律職業(yè)資格證等相關人員,。應聘人員應符合下列基本條件:
(一)遵紀守法,,品行良好,無不良記錄,、不良嗜好;
(二)具有全日制大學�,?埔陨�(含)學歷,電氣,、化工,、消防工程,、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
(三)具有正常履行職務所需的身體條件和心理素質(zhì);
(四)年齡不超過40周歲(計算日期截止2024年9月30日),,具有電氣、化工,、消防,、法律等技術工作經(jīng)歷超過5年的,,招聘年齡限制可適當放寬;
(五)具備高級以上專業(yè)技術職稱、中共黨員,、C1駕駛資格者同等條件下依序優(yōu)先錄用;
(六)在市消防救援支隊機關全職工作,,不得在其他單位任職、兼職,、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書,,能夠承擔經(jīng)常性出差任務。
三,、工資待遇保障
(一)薪酬由基本工資,、崗位津補貼、技能補貼,、獎金等組成,,根據(jù)相關工作經(jīng)歷,月收入約為7000元至9000元(含“五險一金”個人繳納部分等),,試用期為2個月,,試用期間月工資統(tǒng)一按基本工資80%發(fā)放;
(二)合同約定期限內(nèi)工資隨工作年限、等級和職務晉升遞增,,等級,、職務的首次確定以及晉升事項參照有關規(guī)定執(zhí)行;
(三)購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等相關社會保險和住房公積金,,社會保險費和住房公積金的個人繳納部分,,由單位從個人工資中代扣代繳,并購買人身意外傷害保險等;
(四)加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關待遇;
(五)由郴州市消防救援支隊統(tǒng)一提供制式服裝,、工作餐,,每年免費體檢1次,按有關規(guī)定享受表彰獎勵,、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待;
(六)考評管理參照《郴州市消防救援支隊消防文員管理暫行規(guī)定》等文件規(guī)定執(zhí)行,。
四、報名須知
(一)報名時間:2024年9月13日9:00至10月7日17:00
(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式,。
網(wǎng)上報名:應聘者在報名時間內(nèi)將所需資料電子檔掃描件發(fā)送至唯一指定郵箱([email protected]),。
現(xiàn)場報名:應聘者在報名時間內(nèi)自行到自行到郴州市消防救援支隊機關2樓209辦公室(地址:北湖區(qū)郴江街道七里洞村船洞組)送交報名資料進行資格審查。
(三)報名資料:
1,、《郴州市消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表》(附件1),,填寫后打印并本人簽字;
2、近期一寸免冠證件照片3張;
3、身份證原件及復印件;
4,、畢業(yè)證書,、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件,,中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))學歷認證報告;
5,、從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測,、消防安全評估以及電氣,、化工、法律等技術工作經(jīng)歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動合同,、工資流水,、社保繳納記錄等相關輔證材料);
6、本人征信記錄報告和無犯罪記錄證明;
7,、承諾書(附件3),。
報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確,、完整,、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的,,一律取消招聘資格或辭退,。
(四)報名咨詢:
0735-7669852、15197566789(限工作日上午9:00至12:00,,下午15:00-18:00)
五,、招聘考核
現(xiàn)場報名資格審查合格人員參加招聘考核�,?己税磳I(yè)測試,、面試、政治考核,、心理測試和體格檢查的順序進行,,逐項淘汰(前一項“合格”者方有資格進入下一項考核)。通過全部考核的人員,,按照專業(yè)測試,、面試予以綜合賦分。
(一)專業(yè)測試
1,、分電氣工程,、化工工程、消防工程,、法律等方向組織理論考試,,重點考查應聘人員對專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見標準規(guī)范掌握情況,,以及結合消防監(jiān)督業(yè)務實際有關情況�,?偡�100分,低于60分為“不合格”,,予以淘汰,。
2、計算機操作及公文寫作,。文字輸入比較熟練,,會基本的公文寫作、文檔排版,、表格制作,。總分50分,,低于30分為“不合格”,。
任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”,予以淘汰,。二項綜合得分計入專業(yè)測試得分,。
(二)面試
面試以提問交流的形式進行,內(nèi)容為報考人的自我介紹,、現(xiàn)場答辯等,。總分100分,,低于60分為“不合格”,,予以淘汰。
(三)政治考核
由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》(附件2),。同時提交無《承諾書》(附件3)中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料,。(提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明)
未在規(guī)定時間內(nèi)提交以上相關材料的,,視為自愿放棄,,予以淘汰。
不符合政治考核條件的,,予以淘汰,。個人承諾失實的,全程淘汰,。
(四)心理測試和體格檢查
根據(jù)專業(yè)測試,、面試綜合成績排名,在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定心理測試對象,,心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行,,由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”,。測試不合格的,予以淘汰,,不再進行體格檢查,。心理測試只進行一次,不再組織復測,。
心理測試合格的對象進行體格檢查,,體格檢查參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2024版)執(zhí)行。體檢結果以當次體檢數(shù)據(jù)為準,。但承檢醫(yī)院提出需要復檢的項目,,經(jīng)個人申請后經(jīng)消防救援支隊同意可進行一次復檢。組織完成復檢后,,由承檢醫(yī)院下達結論,。體檢不合格的,予以淘汰,。
凡未按時參加心理測試,、體檢或在體檢、筆試中弄虛作假,、有意隱瞞病情的,,取消聘用資格,予以淘汰,。
六,、聘用對象確定和勞動合同訂立
(一)考核結果運用。體格檢查合格人員,,綜合專業(yè)測試,、面試成績,按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定擬聘用(替補)人員名單,。
同等條件下,,按照專業(yè)測試、面試成績的先后,,以單項成績擇優(yōu)聘用,。
(二)公示。支隊將擬聘用(替補)人員名單在“郴州消防微信公眾號”上公示,,公示時間為5個工作日,。
(三)確定聘用對象。擬聘用人員名單公示期滿后,,反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,,待查清后再決定是否聘用,。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,,列為可聘用對象。
(四)訂立勞動合同,。聘用人員在入職前,,遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同,,首次聘期2年(含試用期),。
(五)補充聘用。在試用期2個月內(nèi),,聘用對象因故解除合同的,從公示替補對象中依次替補聘用,。
七,、試用期間有關事項
試用期間,符合下列情形的予以淘汰或辭退:
(一)個人申請退出的;
(二)因身體等原因影響正常工作的;
(三)試用認定不能擔負崗位工作的;
(四)同時與其他用人單位存在勞動關系的;
(五)發(fā)現(xiàn)招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的;
(六)思想不端正,、違反紀律等其他不適宜從事崗位工作的,。
八、紀律與監(jiān)督
招聘全程堅持信息公開,、過程公開,、結果公開,主動接受監(jiān)督,。
此次招聘不收取報考人員任何費用,,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,。
在支隊設立舉報電話:0735-7669826,,及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調(diào)查處理。
九,、其他事宜
(一)報考人員不需繳納報名費,。
(二)相關考核事項將及時以短信形式告知報考人員,請確保所填手機號碼真實有效,,保持通信暢通并及時查看短信通知,。招聘過程中報考人未按通知要求參考的視為自動放棄。
本公告由郴州市消防救援支隊負責解釋,。
原文標題:郴州市消防救援支隊消防技術服務隊人員招聘公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202409/369597.html
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