附件1：東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘博士學(xué)位工作人員計(jì)劃.xls

附件2：東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員信息表.doc

附件3：東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘人員政審表.doc

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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際需要,，經(jīng)學(xué)校研究決定,，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)東北石油大學(xué)主頁(yè)(http://www.nepu.edu.cn/),。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，貫徹“公開(kāi),、公平、公正,、平等競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)錄用”的原則。

三,、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員61名,，詳見(jiàn)附件1：東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員用人計(jì)劃。

四,、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(二)遵守憲法和法律;具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線,，有較高的政治覺(jué)悟和理論水平,。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年9月11日至2006年9月10日);具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位且具有相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,，年齡可放寬至40周歲以下;具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀人員,，年齡可放寬至45周歲以下。

(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件,。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

(七)具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,。

(二)現(xiàn)役軍人,。

(三)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,。

(五)以往在公務(wù)員考錄,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

(六)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員,。

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五,、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日至2024年10月30日,。

2.報(bào)名方式：需通過(guò)學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子報(bào)名方式,，請(qǐng)報(bào)名人員登錄網(wǎng)址https://jsj.top/f/OM498n填報(bào)本人信息,，并將所有報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱[email protected]。(注：報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的附件請(qǐng)以圖片或PDF格式上傳)

3.報(bào)名提交材料

(1)東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員信息表(附件2);

(2)東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表(附件3);

(3)二代身份證正,、反面;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(非應(yīng)屆人員無(wú)需提供);

(5)本科,、碩士、博士的畢業(yè)證,、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證,、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(6)外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及其他所需證書(shū)和科研成果,，其中SCI、SSCI,、EI收錄論文需提供檢索證明,，明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

(7)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+崗位代碼+所學(xué)專業(yè)”),。

(二)資格審查

學(xué)校各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查期間,，應(yīng)聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢,。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可與東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組聯(lián)系,，聯(lián)系電話：0459-6503262,。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：由各用人單位或人事處通知公布,。

2.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份,。

3.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé),，并簽訂材料真實(shí)承諾書(shū);對(duì)于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格,。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后,，證書(shū)、成果材料,、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人,，復(fù)印件存檔備查。

(四)考核

1.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

2.博士崗位考核形式和內(nèi)容

(1)應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試,。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格,。

(2)面試：教師崗位主要采取試講與答辯,、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等相結(jié)合的考核方式,。面試滿分為100分,，成績(jī)低于60分者或面試評(píng)委中超過(guò)三分之二(含)的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格,，取消錄用資格,。

(3)總成績(jī)計(jì)算方式：

應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試合格人員的面試成績(jī);總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(4)按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定擬錄用人選,，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

六,、考核與體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,，重點(diǎn)進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、檔案,、心理情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,，并對(duì)擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查,，不合格者取消錄用資格。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用自理,。對(duì)于隱瞞重大疾病,，以欺瞞方式通過(guò)學(xué)校體檢的,，不予聘用，已經(jīng)聘用的,，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無(wú)效,，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,，可以依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七,、公示

根據(jù)面試,、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員,。學(xué)校在人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。

八,、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的,，學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度,，試用期內(nèi)考核不合格的,，解除聘用合同，終止人事關(guān)系,。

九,、享受待遇

被錄用在教學(xué)科研崗位的博士按《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》享受相應(yīng)待遇。(《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》詳見(jiàn)網(wǎng)址：https://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/1765.htm)

學(xué)校全年歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才申報(bào)東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計(jì)劃,，成功入選的按相關(guān)規(guī)定享受待遇;未最終入選的,，可按照《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定享受人才引進(jìn)待遇。學(xué)校每年組織“歸鴻學(xué)者”評(píng)審1-2次;對(duì)于特別優(yōu)秀的人才,，學(xué)校設(shè)立綠色通道,，根據(jù)工作需要安排評(píng)審時(shí)間。(《東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計(jì)劃實(shí)施辦法》詳見(jiàn)網(wǎng)址：http://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/2502.htm)

十,、幾點(diǎn)說(shuō)明

(一)本次招聘過(guò)程信息通過(guò)東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布,。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程,，并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通,。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果,。

(二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格,。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理,。

(四)錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整,。

(五)為了為優(yōu)秀青年人才來(lái)黑龍江干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造便利，學(xué)校為急需緊缺學(xué)科博士和A類及以上層次博士開(kāi)通招聘綠色通道,，可根據(jù)需要適時(shí)安排面試等環(huán)節(jié)考核,。隨時(shí)歡迎優(yōu)秀青年博士研究生、各類高層次人才報(bào)名咨詢,。

(六)原則上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證,、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),，往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到。

(七)我校實(shí)行“師德一票否決”,，試用期間,，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)的行為，予以解聘,。

十一,、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0459-6504989

聯(lián)系人：徐世博，張欣悅

電子郵件：[email protected]

十二,、監(jiān)督方式

人事處監(jiān)督電話：0459-6503262

紀(jì)委辦公室電話：0459-6503266

本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋,。

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（編輯：houxue）