附件1：應聘材料須知.docx

附件2：廣西植物研究所應聘報名表.doc

附件3：崗位匯總表.xls

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事業(yè)單位時政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

為加快我所創(chuàng)新團隊建設,，提升研究水平和社會影響力,，我所2024年面向海內(nèi)外公開招聘植物資源保護與利用領域的創(chuàng)新團隊人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、單位簡介

廣西植物研究所位于桂林市雁山區(qū),，1935年由我國現(xiàn)代植物學奠基人陳煥鏞先生創(chuàng)立，是廣西壯族自治區(qū)第一個自然科學研究機構,。1952年隸屬于中國科學院,，1996年接受廣西壯族自治區(qū)人民政府和中國科學院雙重領導，全稱為廣西壯族自治區(qū),、中國科學院廣西植物研究所,。1958年建立桂林植物園，與廣西植物研究所實行所園一體制管理,。

研究所主要在植物分類學,、植物生態(tài)學、植物化學,、植物資源學,、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等學科領域開展研究�,，F(xiàn)有植物資源與植物地理學研究中心,、生態(tài)與環(huán)境研究中心、天然產(chǎn)物化學研究中心,、特色經(jīng)濟植物研究中心,、園林園藝研究中心、生物技術與野生珍稀植物保育中心等6個研究中心;擁有一個館藏55萬份標本,，躋身全國十大植物標本館之列,、華南第二大的標本館—廣西植物標本館(國際代碼：IBK);2個自治區(qū)級重點實驗室“廣西植物功能物質(zhì)與資源持續(xù)利用重點實驗室”和“廣西喀斯特植物保育與恢復生態(tài)學重點實驗室”;2個國家林業(yè)和草原局批準平臺“國家苦苣苔科種質(zhì)資源庫”(中國苦苣苔保育中心)和“廣西桂林城市生態(tài)系統(tǒng)國家定位觀測研究站”;2個自治區(qū)級工程中心“廣西壯族自治區(qū)巖溶生態(tài)建設與植物資源持續(xù)利用工程研究中心”和“廣西木質(zhì)纖維素生物煉制工程技術創(chuàng)新中心”;1個自治區(qū)級中試基地“廣西特色食藥植物資源高值化利用科技成果轉(zhuǎn)化中試研究基地”;1個自治區(qū)級野外臺站“弄崗喀斯特生態(tài)系統(tǒng)廣西野外科學觀測研究站”;2個自治區(qū)級良種培育中心“獼猴桃良種培育中心”和“蘭花良種培育中心”，以及“廣西喀斯特生物多樣性保育與恢復生態(tài)學”自治區(qū)級國際合作基地、“廣西巖溶生態(tài)建設與植物資源持續(xù)利用”自治區(qū)級人才小高地和博士后科研工作站等各類創(chuàng)新平臺共20余個,。研究所擁有大型儀器60余臺套,，儀器設備價值近5000萬元,。創(chuàng)辦的《廣西植物》期刊是我國植物科學領域重要的學術期刊,，在國際植物學研究領域有一定影響。建成多個成果轉(zhuǎn)化基地,，開展獼猴桃,、羅漢果、巖溶藥用植物等種植示范,。

全所現(xiàn)有在職人員250人,，其中專業(yè)技術人員201人，具有博士學位62人,，碩士學位103人;研究員43人,，副研究員57人。聘任院士2名及國內(nèi)外研究所,、高校教授,、知名專家25名為客座研究員。

二,、招聘領域

植物資源保護與利用領域：該領域主要在植物分類學,、植物生態(tài)學、植物化學,、植物資源學,、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等學科領域開展研究,。

三,、招聘崗位

本次公開招聘創(chuàng)新團隊人才崗位20個，招聘人數(shù)20名,，具

體信息詳見附件3,。各招聘崗位要求的學歷學位、職稱等條件均為最低要求,，達到要求以上的應聘者也可報名,。

四、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法法律法規(guī),，擁護黨的領導,，具有良好的思想政治素質(zhì);

(三)愛崗敬業(yè)、品行端正,、誠實守信,，具有良好的職業(yè)道德，有較強的開拓創(chuàng)新及奉獻精神;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件;

(五)具有一定的英語聽說讀寫能力;

(六)特殊需求人才可一事一議;

(七)凡有下列情況之一的人員,，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀,、政務(紀)處分，處分期未滿的;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

4.因涉嫌違紀違法,，正在接受審查的;

5.報考招聘崗位后即構成回避關系的;

6.法律,、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。

五,、報名

(一)報名時間：長期接受報名,。

(二)報名方式：通過郵件在線報名，應聘者請將應聘材料整理成一個Word文檔(具體要求詳見附件1),，發(fā)送到郵箱：[email protected],，文檔請按以下格式命名：應聘創(chuàng)新團隊名稱+崗位序號+崗位名稱+應聘者姓名。

應聘者須對所提供的材料和填報信息的真實性,、準確性,、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的,，一經(jīng)查實,，后果自負。

六,、資格審查

資格審查由各招聘領域?qū)＜医M織進行,，通過資格審查的應聘者，不得再進行資料修改和改報其它崗位,，工作人員將通過郵件,、電話、短信等方式,，反饋審核信息,。

七、面試,、考核

面試主要測試應聘者履行職責所必備的專業(yè)能力,，考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力,、工作實績,、崗位匹配度等情況。具體時間,、地點和形式另行通知,。

八、體檢

根據(jù)面試,、考核綜合成績從高至低,，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,，由人事部門統(tǒng)一組織前往有資質(zhì)的醫(yī)療機構體檢，費用由個人自理,，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行,。

九、公示

體檢合格者,，確定為擬聘用人員,，公示7個工作日。

十,、聘用

經(jīng)公示無異議人員,，擇期辦理入職報到手續(xù),，簽訂勞動合同,。

十一、有關待遇

(一)廣西青苗人才普惠性支持政策：科研啟動經(jīng)費資助30萬元,，發(fā)放一次性生活補助10萬(要求：新入職,、35歲以下、具有博士學位的青年人才),。

(二)博士安家費25萬元,，博士科研啟動經(jīng)費資助不高于10萬元，繳納五險兩金,。

(三)根據(jù)科研業(yè)績享受課題績效和創(chuàng)新團隊績效,。

(四)符合政策的博士后人員經(jīng)單位審議推薦，可以認定副高級職稱;符合政策的博士,、碩士(具有副高職稱以上)人員,，可申請人才專項事業(yè)編制，享受自治區(qū)相關事業(yè)單位待遇,。

十二,、其他事項

(一)工作地點：廣西壯族自治區(qū)桂林市。

(二)聯(lián)系人：何老師聯(lián)系電話：0773-3550100

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