附件：

1.南京市雨花臺烈士陵園管理局2024年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市雨花臺烈士陵園管理局高層次人才應(yīng)聘登記表

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為加大高層次人才招聘引進(jìn)力度,，優(yōu)化專業(yè)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動雨花臺紅色文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，我局面向社會公開招聘2名編內(nèi)高層次人才,。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanjing.gov.cn),、南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站(http://yht.nanjing.gov.cn)發(fā)布,，具體的崗位、數(shù)量,、資格條件等詳見《南京市雨花臺烈士陵園管理局2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,，以下簡稱《崗位信息表》)。

二,、報名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。

3.具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生,，年齡不超過35周歲(1988年8月31日以后出生);其中，普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書;國(境)外2024年同期畢業(yè)人員,，須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》),。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年4月30日前未滿3年服務(wù)期的在編 (在冊)人員;

5.國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,。

三,、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名

(1)報名方式

本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名郵箱：[email protected],。應(yīng)聘人員須將報名材料掃描件以文件夾形式打包發(fā)送至報名郵箱,，文件夾以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

材料不齊全或未按要求提交信息者,均視為報名無效,。

(2)報名時間

招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,，報名有效期截至2024年10月31日，逾期不再受理,。

(3)報名材料

①《南京市雨花臺烈士陵園管理局高層次人才應(yīng)聘登記表》(見附件2);

②本人有效居民身份證,、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書;

③本人研究方向,、科研項目、科研成果,、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,，年、期和起止頁碼),，以及其他相關(guān)獲獎證書等材料;

④留學(xué)回國人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

⑤尚未取得畢業(yè)證書的國境(內(nèi))2024年畢業(yè)生,，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及在校期間成績單(加蓋教務(wù)部門印章)。

上述材料均需提交掃描件,。

2.資格審查

南京市雨花臺烈士陵園管理局負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審,，并通知初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審和綜合考評。資格復(fù)審時須提供報名材料原件,，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件,，復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場通知應(yīng)聘人員,資格復(fù)審合格者參加綜合考評,。資格復(fù)審時間,、地點以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員,，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審，否則按棄考處理,。

本次公開招聘高層次人才不設(shè)置開考比例,，不收報名費和考試費。

3.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)如實填報個人信息,，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實,、準(zhǔn)確、完整,、有效,，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī),。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實，即取消綜合考評,、聘用資格,。

(2)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致,。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘高層次人才,，采用綜合考評的方式，由南京市雨花臺烈士陵園管理局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,。

綜合考評采用百分制,，合格線為70分,。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力,、崗位匹配,、獲獎情況以及論文發(fā)表、課題研究等情況,。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,，排名將于綜合考評結(jié)束后2個工作日內(nèi)在南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站發(fā)布。

(三)考察體檢

考試結(jié)束后,，在成績合格人員中,，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同,，可對成績相同的人員組織加試,。

考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。

(四)公示與聘用

南京市雨花臺烈士陵園管理局根據(jù)考試,、考察、體檢結(jié)果,，集體研究確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市雨花臺烈士陵園管理局網(wǎng)站上公示7個工作日,。公示內(nèi)容包括招聘單位,、崗位名稱、擬聘用人員姓名,、學(xué)歷,、專業(yè)、畢業(yè)院校,、招聘考試成績,、排名。

對公示無異議人員,，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,，由南京市雨花臺烈士陵園管理局為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同,，并約定試用期,。試用期滿考核合格，予以定崗定級,�,？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格,，解除聘用合同,。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格,。

擬聘用人員與南京市雨花臺烈士陵園管理局訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)3年(含試用期),。

因考察或體檢不符合要求,、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,，如需遞補,，可由南京市雨花臺烈士陵園管理局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中,，按成績從高分到低分依次遞補,，聘用審批后不再遞補。

四,、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名,、考試、考察,、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重,，分別給予取消報考資格,、取消考試成績、不予聘用,、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。

五,、咨詢監(jiān)督?

(一)招聘咨詢電話

南京市雨花臺烈士陵園管理局組織人事處：025-69786953

(二)招聘監(jiān)督電話

南京市雨花臺烈士陵園管理局紀(jì)律監(jiān)督室：025-68783048

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