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1.2024年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院招聘員額備案制工作人員崗位計劃表.xlsx

2.2024年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院員額備案制工作人員報名表.xlsx

3.考生誠信承諾書.docx

根據(jù)《元寶山區(qū)公立醫(yī)院員額備案制管理人員招聘辦法》(元政辦字〔2023〕36號)文件精神,，結(jié)合元寶山區(qū)公立醫(yī)院工作實際需要,，制定本實施方案。

一,、招聘計劃

2024年計劃招聘員額備案制管理人員22人,，其中臨床醫(yī)學(xué)崗17人，中醫(yī)康復(fù)崗位1人,，康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位1人,，藥學(xué)崗位3人。招聘崗位要求詳見《2024年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院招聘員額備案制工作人員崗位計劃表》,。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1. 2022年至2024年高校畢業(yè)生，畢業(yè)證取得時間應(yīng)在2024年7月31日前(含);

2. 具有中華人民共和國國籍;

3. 遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 具有招聘崗位要求的學(xué)歷,、專業(yè)及資格;

6. 年齡在18周歲以上、35周歲以下,，即1988年8月30日(不含)至2006年8月30日(含)期間出生,，具體崗位另有要求除外;

7. 具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件;

8. 具備符合報考崗位要求的工作能力;

9. 不接受第二學(xué)位、輔修專業(yè)報考,，招考職位對學(xué)歷,、職稱有特殊要求的，以《崗位計劃表》中要求的學(xué)歷為準(zhǔn),。

(二)落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策

1.面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

2.對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，按臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,。

(三)下列人員不得報考

1. 試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及員額備案制管理工作人員;

2. 在讀普通高等學(xué)校全日制專科生,、本科生,、研究生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

5. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

6. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7. 依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8. 法律,、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名,、資格初審,、確定擬聘用人選,、資格復(fù)審、面試,、體檢與考察,、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng),、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng),、元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會發(fā)布公告。今后,，有關(guān)此次招聘工作人員的相關(guān)信息均在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布,。

(二)報名及現(xiàn)場初審

1.報名方式

報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,。本次招聘不收取費(fèi)用,。

(1)現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員(本人)攜帶報名所需相關(guān)材料直接到赤峰寶山醫(yī)院門診樓五樓西側(cè)人力資源管理辦公室(地址：赤峰市元寶山區(qū)平莊鎮(zhèn)英河街中段)進(jìn)行報名，同時進(jìn)行資格初審,。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘人員將填寫好的《報名表》和《承諾書》于報名截止日前發(fā)送到赤峰寶山醫(yī)院人力資源管理辦公室郵箱:[email protected],。要求:①《報名表》要求填寫好應(yīng)聘人員本人相關(guān)準(zhǔn)確信息后進(jìn)行打印，應(yīng)聘人員本人在“應(yīng)聘人員簽字”處手簽上自己的姓名,。②承諾書要求打印后簽上自己的姓名并上傳,。③電子版照片要求藍(lán)底二寸彩色。4報名應(yīng)提交的材料,。

2.報名時間截止到2024年9月14日,。具體時間為：工作日上午9:00至11：30，下午15：00至17：00,。

3.有關(guān)要求

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,。應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀本《方案》和《職位表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報名,。凡因所提交材料不真實,、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名或聘用資格的，報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名和聘用資格,。報名時，應(yīng)聘人員須填寫《報名登記表》和《考生誠信承諾書》,。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷,，時間不能斷開或空缺,。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(本科和研究生)的起止年月,，所讀院校、院系,、專業(yè),。工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月,，工作或服務(wù)單位,、所從事的主要工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,，填寫起止年月并注明“待業(yè)”,。應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡,、護(hù)照)信息報名,。實行告知承諾制。應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性,、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),，承擔(dān)不實承諾的相關(guān)責(zé)任。對填報錯誤信息,、虛假信息或隱瞞重要信息的,，核準(zhǔn)后取消聘用資格。

4.報名時應(yīng)提交的材料

(1)本人有效二代身份證,、畢業(yè)證書,、其他需要提供的證件原件及復(fù)印件;

(2)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)3張二寸藍(lán)底彩色照片(通過網(wǎng)絡(luò)方式應(yīng)聘的人員可在資格復(fù)審前提供)。

(4)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人需提交規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件,。

(三)確定擬聘用人選

1.當(dāng)報名人數(shù)在設(shè)定崗位招聘名額內(nèi),，符合設(shè)定崗位招聘條件的，直接確定為擬聘用人員;

2.當(dāng)報名人數(shù)超過設(shè)定崗位名額,，符合設(shè)定崗位招聘條件的,，按《元寶山區(qū)公立醫(yī)院員額備案制管理人員招聘辦法》執(zhí)行。具體以下列順序依次確定擬招聘人員：一是專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先,，有專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先,，專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先。二是學(xué)歷優(yōu)先,，在專業(yè)技術(shù)資格相同的情況下,，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的，全日制學(xué)歷優(yōu)先;三是院校優(yōu)先,。在學(xué)歷相同的情況下,，首先按院校性質(zhì)區(qū)分，公辦院校優(yōu)于民辦院校;其次按院校層次區(qū)分,，以世界一流大學(xué)建設(shè)高校,、世界一流學(xué)科建設(shè)高校,、醫(yī)學(xué)院校、非醫(yī)學(xué)院校,、高職院校的次序確定擬聘用人員,。四是在校畢業(yè)成績優(yōu)先。在院校相同的情況下,，畢業(yè)成績單有考試分?jǐn)?shù)的學(xué)科平均分高者優(yōu)先,。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對擬聘用人選進(jìn)行復(fù)審,。

(五)面試

1.擬聘用人選資格復(fù)審合格者需進(jìn)行面試,。面試工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試時間和地點(diǎn)另行通知,。請應(yīng)聘人員關(guān)注元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布的通知,。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,，取消面試資格,。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分,。面試設(shè)立考官組,，每組由7人組成。面試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

4.面試采用國家通用語言文字作答,。不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理,。

面試成績在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號公布,。

(六)體檢、考察

1. 擬聘用人選面試合格者進(jìn)入體檢和考察范圍,。體檢工作由元寶山區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織,，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,，取消聘用資格,。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避,。對于體檢中違反操作規(guī)程,、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

2. 考察工作由招聘單位負(fù)責(zé),，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)政治要求,，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,，一般采取個別談話,、實地走訪、審核人事檔案,、查詢社會信用記錄,、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察(包括知識水平,、業(yè)務(wù)能力)等,，廣泛深入地了解情況，做到全面,、客觀,、公正，形成具體的考察結(jié)論,。應(yīng)聘人員考察不合格,，取消其聘用資格。

(七)公示,、聘用

1. 對體檢,、政審合格的擬聘用人選在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號公示，同時公布舉報電話,，接受社會監(jiān)督,，公示期為5個工作日。

2. 公示結(jié)束后,，對沒有問題或反映問題不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用,。

新聘用人員試用期一年,。

3. 新聘用人員有下列情形之一的,，取消聘用資格：

(1)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學(xué)生的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在公開招聘過程中有信息不實,、條件不符,、弄虛作假等影響聘用的。

四,、聘用人員待遇

聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn),，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級,、業(yè)績等,，結(jié)合實際自主核定;享受勞動合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。最低服務(wù)期限5年,，簽訂服務(wù)協(xié)議,。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次招聘工作公平,、公正,，對招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終，對違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息,、擾亂正常審核(考試)秩序的一律取消聘用資格,，并記入本人誠信檔案。

六,、咨詢電話

2024年9月2日開始接受咨詢,，咨詢時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00,。

咨詢電話：0476--2245887,。

元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月30日

原文標(biāo)題：2024年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院招聘員額備案制工作人員簡章

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202409/367977.html

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（編輯：donghaiyang）