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2024年第二批市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄.xls

湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，大力推進(jìn)五省邊區(qū)人才新高地建設(shè),，經(jīng)研究,，決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本市行政區(qū)域外引進(jìn)的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生,。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共84個,，其中,，事業(yè)單位79個，國有企業(yè)5個,。具體崗位,、人數(shù)及要求詳見附件。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在18周歲以上,、50周歲以下。18周歲以上是指2006年8月以前出生,，50周歲以下是指1973年8月以后出生,，其余以此類推。具體崗位的年齡要求,，以崗位表為準(zhǔn),。

5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),。

7.具備崗位要求的資格證,、工作經(jīng)歷等其他條件。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2024年8月31日,。

崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和資格證,，必須在2024年8月31日以前取得。

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件),、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,，是否符合報考崗位專業(yè)要求,，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認(rèn)定。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職,、開除黨籍,、開除學(xué)籍的人員;

3.受到誡勉、組織處理,，或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.有吸毒史的人員;

7.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,，并在限考期內(nèi)的人員;

8.本公告發(fā)布之日前,，已在懷化行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

9.在我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的人員(計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日);

10.根據(jù)中共中央組織部,、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

四,、引進(jìn)程序

(一)報名

本次報名不收取報名費(fèi)。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式進(jìn)行,。報名人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報名。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員登錄懷化人事考試網(wǎng)頁(http://www.hhrsks.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名,。

網(wǎng)上報名時間：2024年9月1日9:00至9月6日17:30

網(wǎng)上資格初審：2024年9月1日9:00至9月8日17:00

2.報名信息,、材料的填報和上傳。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表要求,，選擇符合條件的崗位報名,。應(yīng)聘人員除填寫報名信息外，還須將本人近期紅底免冠照片,、身份證,、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的資格證書等相關(guān)材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式,，上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng),。

3.報名注意事項(xiàng)。

(1)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,、附件及網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)要求,，慎重、理性報考符合條件的崗位,，報名確認(rèn)后,，報考崗位和填報上傳的信息、材料均不得在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)修改,、變更,。

(2)應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚、應(yīng)填報上傳的信息和材料不清楚的,，應(yīng)主動向招聘單位的主管部門咨詢(電話見附件),。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е沦Y格初審不合格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),。

(3)應(yīng)聘人員必須誠信報考,，如實(shí)填報、上傳個人相關(guān)信息和材料,，確保信息和材料合法合規(guī),、真實(shí)有效。

(二)資格初審

各用人單位根據(jù)招聘條件要求,，對考生統(tǒng)一進(jìn)行資格初審,，并在網(wǎng)上確認(rèn)符合資格條件的報名人員。報名人員可登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果,。資格初審合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符,、資料弄虛作假等情況,，立即取消引進(jìn)資格,。

(三)考試

根據(jù)崗位要求和單位需要，可選擇結(jié)構(gòu)化面試,、試教,、專業(yè)能力測試、實(shí)際操作等一種或多種方式進(jìn)行,�,？荚囋谑形�人才辦、市委編辦,、市人社局的指導(dǎo)下,，由用人單位及其主管部門組織實(shí)施。

考試總分實(shí)行百分制,，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,，取有效分的平均分的方法計(jì)算�,？荚嚭细穹�?jǐn)?shù)線為75分,，低于75分不得進(jìn)入體檢和考察階段�,？荚嚂r間,、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定由用人單位另行通知。

要求為博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位,，通過報名和資格審查的應(yīng)聘人員較少,，未能形成有效競爭的，可直接進(jìn)入體檢,、考察環(huán)節(jié),。

(四)體檢

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員(末位成績相同的,，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員),。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

(五)考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察�,？疾觳扇〔殚啓n案,、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,，對報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報告,�,？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的,，不得確定為擬引進(jìn)人才,。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,，用人單位可申請遞補(bǔ),，須經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，遞補(bǔ)最多不能超過兩次,。

(六)資格復(fù)審

用人單位及其主管部門根據(jù)考試,、體檢、考察等情況研究提出擬引進(jìn)人才名單,，其中,，事業(yè)單位報市人社局進(jìn)行復(fù)審，國有企業(yè)報市國資委復(fù)審,。市人社局和市國資委嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和公告中的引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對人員進(jìn)行資格復(fù)審,，匯總確定后報市委人才辦。

(七)公示與聘用

根據(jù)資格復(fù)審情況確定擬聘用人員名單,，報請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,，公示7個工作日無異議的，按程序辦理入職手續(xù),，簽訂聘用合同,。

五、政策待遇

1.人才引進(jìn)補(bǔ)貼,。正高職稱綜合補(bǔ)貼共76.8萬元(住房補(bǔ)貼30萬元,，生活補(bǔ)貼46.8萬元)，副高職稱綜合補(bǔ)貼共42.4萬元(住房補(bǔ)貼10萬元,，生活補(bǔ)貼32.4萬元);博士研究生綜合補(bǔ)貼共66萬元(住房補(bǔ)貼30萬元,，生活補(bǔ)貼36萬元)，碩士研究生綜合補(bǔ)貼共16.6萬元(住房補(bǔ)貼4萬元,，生活補(bǔ)貼12.6萬元),。經(jīng)考核合格后，生活補(bǔ)貼按年度發(fā)放,，住房補(bǔ)貼在購房后一次性發(fā)放,。

2.配偶安置和子女入學(xué)。從市外引進(jìn)的博士研究生或副高級及以上職稱人才,，其配偶是公務(wù)員,、參公人員,、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的，引進(jìn)后由用人單位提出申請,，在編制內(nèi)給予對口安排,，無固定工作的，積極推薦參加我市企事業(yè)單位公開招聘;其未成年子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,，由教育行政管理部門和學(xué)校給予妥善安排,。

3.其他保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),，其人事檔案轉(zhuǎn)入,、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,，對引進(jìn)人才在社會保障,、戶籍、就醫(yī),、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù),。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)公示,，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時,、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān),。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,，一經(jīng)查實(shí),，取消引進(jìn)資格。

3.全職引進(jìn)人員在引進(jìn)單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期),，崗位有具體服務(wù)年限規(guī)定的以崗位要求為準(zhǔn),。未滿服務(wù)期限提前離職的或未在規(guī)定年限達(dá)到崗位要求條件被解聘的，需退還已享受的住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼,。

4.人才政策由懷化市委人才辦負(fù)責(zé)解釋(0745-2722559);招聘程序由懷化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋(0745-2710297);招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位,、年齡和其他條件等由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

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（編輯：houxue）