附件下載：

1.慶陽(yáng)市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表,；

2.慶陽(yáng)市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表,。

根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號(hào))有關(guān)規(guī)定,，慶陽(yáng)市民政局為所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選調(diào)單位及人數(shù)

1,、慶陽(yáng)市社會(huì)福利院、慶陽(yáng)市救助管理站,、慶陽(yáng)市養(yǎng)老綜合服務(wù)中心,，均為財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)公開選調(diào)九級(jí)管理崗位職員各1名,。

2,、慶陽(yáng)市社會(huì)福利院，為財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位,，在編制限額內(nèi)公開選調(diào)專技十級(jí)崗位工作人員1名,。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)范圍為慶陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)的在編在崗人員,，選調(diào)到慶陽(yáng)市救助管理站,、慶陽(yáng)市養(yǎng)老綜合服務(wù)中心的為九級(jí)管理崗位職員,，選調(diào)到市社會(huì)福利院的1名為九級(jí)管理崗位職員、1名為專技十級(jí)工作人員,。公務(wù)員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記一級(jí),、二級(jí)科員也可以參加選調(diào)。

三,、資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1,、遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過硬,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2,、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3,、近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

4,、專技十級(jí)崗位工作人員須具有護(hù)理學(xué)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書且聘用在崗(不含鄉(xiāng)村工作20年評(píng)聘中級(jí)職稱)，具有3年以上二等甲級(jí)醫(yī)院兒科臨床經(jīng)驗(yàn)(所在單位開具證明);

5,、年齡,、學(xué)歷、專業(yè)等選調(diào)條件具體見《慶陽(yáng)市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》;

6,、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7,、符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,，不得參加公開選調(diào)：

1,、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2、群眾公認(rèn)度不高的;

3,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4,、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查,，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5,、受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

7,、尚在試用期的;

8,、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

9,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四,、選調(diào)程序

堅(jiān)持公開,、公平、公正,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

在慶陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站,、市人社局網(wǎng)站、市民政局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)工作人員公告,。

(二)組織報(bào)名

1,、報(bào)名時(shí)間：8月29日至30日，利用兩天時(shí)間組織報(bào)名,，上午：8:30-12:00,，下午：14:30-18:00。

2,、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到西峰區(qū)慶州西路1號(hào)市政府1號(hào)集中辦公區(qū)522室現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名,，不得委托他人報(bào)名。

3,、報(bào)名須提供以下材料：

(1)本人身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

(2)《慶陽(yáng)市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份(A4紙正反面打印,，需所在單位、主管部門,、縣級(jí)組織或人社部門加注意見并蓋章);

(3)縣(區(qū))報(bào)考人員報(bào)名推薦表中需加注縣(區(qū))編辦在編情況審核意見并蓋章(市級(jí)報(bào)考人員不加注市委編辦意見,，統(tǒng)一報(bào)市委編辦審核);

(4)市級(jí)組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份，縣(區(qū))組織或人社部門分配文復(fù)印件1份,，(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章);

(5)現(xiàn)聘崗位等級(jí)認(rèn)定審批表,、聘用備案表或工資晉升個(gè)人審批表復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋同級(jí)組織或人社部門公章);

(6)本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級(jí)組織人社部門公章);

(7)所在單位出具的近三年年度考核結(jié)果證明1份;

(8)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律證明1份;

(9)近期二寸免冠藍(lán)底照片2張及電子版;

(10)近年來獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料原件及復(fù)印件;

(11)無犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告各1份。

(三)資格審查

慶陽(yáng)市民政局依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查,，并電話通知報(bào)考人員審查結(jié)果,。通過審查的報(bào)考人員，按通知時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1,。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,，取消選調(diào)計(jì)劃。

(四)公開測(cè)試

公開測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，由慶陽(yáng)市民政局組織實(shí)施,。

1、筆試,。采取閉卷形式,，主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決問題能力,、文字寫作能力等綜合素質(zhì),，滿分為100分。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

2、面試,。根據(jù)筆試成績(jī),，從高分到低分排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選,，對(duì)符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析,、邏輯思維、語言表達(dá),、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力,，滿分為100分。

面試人選名單及具體時(shí)間另行通知,。面試結(jié)束后,，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn),。

應(yīng)試人員必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》,、《面試通知書》和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加公開測(cè)試,。

測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,，并在慶陽(yáng)市民政局門戶網(wǎng)站公布。

筆試,、面試和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù),，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理,。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,，按照筆試成績(jī),，從高到低順序確定名次，筆試成績(jī)相同時(shí),，通過加試確定名次,。

(五)考察和資格復(fù)審

1、考察,。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序,，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選�,？疾煊蓱c陽(yáng)市民政局組織實(shí)施,，派出5名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德,、能,、勤、績(jī),、廉,、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�,？疾旖M成員通過查閱人事檔案,、個(gè)別談話聽取意見、與考察對(duì)象面談,、政治素質(zhì)測(cè)評(píng),、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分，其中,，政治素質(zhì)20%,、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%,、工作作風(fēng)20%,、干部職工評(píng)價(jià)10%。

政治和廉潔方面有問題的一票否決,，人事檔案資料真實(shí)性有問題的一票否決,。

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+考察評(píng)分×40%。

2,、資格復(fù)審,。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,，重點(diǎn)審核人事檔案,，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形,�,？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格,，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),，只遞補(bǔ)1次。

(六)人選確定

慶陽(yáng)市民政局根據(jù)綜合成績(jī),，研究確定擬選調(diào)人選,，報(bào)市人社局審定。

(七)體檢

考察和資格復(fù)審結(jié)束后,，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,，體檢不合格的按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢,，只遞補(bǔ)1次。

(八)公示與調(diào)動(dòng)

1,、公示,。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢情況,，慶陽(yáng)市民政局研究確定擬選調(diào)對(duì)象,，分別在慶陽(yáng)市民政局和選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。

2,、調(diào)動(dòng)。公示期滿后,，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的,，取消選調(diào)資格。

五,、其他事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)不指定考試教材,，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

(二)凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),，即取消資格,。

(三)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通信暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站選調(diào)工作信息。對(duì)因通信不暢或未關(guān)注選調(diào)工作信息造成的后果,，由本人承擔(dān),。

(四)本次公開選調(diào)工作由慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(五)未盡事宜按照公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行,。

咨詢電話：慶陽(yáng)市民政局 0934-8612093

監(jiān)督電話：慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組 0934-8615069

慶陽(yáng)市民政局

2024年8月20日

原文標(biāo)題：關(guān)于慶陽(yáng)市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員的公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/366964.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）