附件：張家港市2024年基層公共服務(wù)崗位招聘報名表

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根據(jù)蘇州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2024年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦〔2024〕1號)文件精神,，我市將開展基層公共服務(wù)崗位招聘工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

(一)張家港市戶籍,，年齡在18周歲以上,、35周歲以下(即1988年8月19日至2006年8月23日期間出生)，具有本科及以上學(xué)歷,，處于失業(yè)狀態(tài),，并辦理失業(yè)登記或當(dāng)前社保未處于正常參保狀態(tài)。“應(yīng)屆生”是指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,，且現(xiàn)無工作單位的人員;2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆生崗位;參加基層服務(wù)項目的人員,，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報名截止前)的,，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆生崗位;以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,，退役后1年內(nèi)(報名截止前)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆生崗位,。

(二)熱愛基層工作,，有較強敬業(yè)精神,，品行端正，無違紀違法行為,，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求,。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

2.與報考單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,，以及明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.報名截止前,，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相應(yīng)崗位的人員;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,。

二、招聘崗位及要求

三,、招聘程序

招聘工作按照個人報名,、資格審查、筆試,、面試,、體檢、考察,、公示,、崗前培訓(xùn)和錄用等程序進行。

(一)個人報名

符合條件的人員,，從張家港市人民政府網(wǎng)站(http://www.zjg.gov.cn)(首頁—政務(wù)服務(wù)—專題服務(wù)—就業(yè)創(chuàng)業(yè)—招考就業(yè))或張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com)(首頁—招考公告)下載《張家港市2024年基層公共服務(wù)崗位招聘報名表》(附件)填好后,，攜帶相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件至張家港市人力資源開發(fā)有限公司進行現(xiàn)場報名，每人限報1個崗位,。

報名時間：2024年8月19日～8月23日,，上午9:00-11:00，下午13:30-16:00,。報名地點：張家港市華昌路3號港城大廈主樓7樓711室,。咨詢電話：56328318。

(二)資格審查

報名需攜帶身份證,、戶口簿,、畢業(yè)證書、2寸正面免冠照片1張,、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料,。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷等須于報名前取得。所提供的材料必須齊全且真實有效,。

(三)考試方案

1.筆試,。筆試采取閉卷筆試,，筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績的50%為合格分數(shù)線,。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,，按1：3的比例確定進入面試人選,。不足1：3比例的,，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

2.面試,。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,，面試成績實行百分制，設(shè)60分為合格分數(shù)線,。面試成績不合格者不計算總成績,。

3.成績計算。按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績,，總成績按從高分到低分的順序,，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的，取筆試成績高者,，再相同的則組織加試),，以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,�,？荚嚦煽兗斑M入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

(四)體檢

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,。體檢不合格者不得錄取,。具體體檢時間、地點另行通知,。

(五)考察

體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),。因報考者體檢、考察不合格,，或者主動放棄出現(xiàn)計劃缺額時,，按該職位報考人員總成績從高分到低分進行依次遞補。

(六)公示

體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在張家港市人民政府網(wǎng)站(http://www.zjg.gov.cn)和張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com)上進行公示,，公示期為7個工作日,。

(七)崗前培訓(xùn)和錄用

對于公示無異議的，組織崗前培訓(xùn),，經(jīng)培訓(xùn)合格后,，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

四,、政策待遇

被錄用的人員,，由用人單位與其簽訂勞動合同,，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定,，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi),，人事檔案管理,、黨、團關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

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