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附件.2024年度黃山市市直公辦學(xué)校第二批人才引進(jìn)崗位表.xlsx

為加強(qiáng)黃山市市直學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,，經(jīng)研究決定,，擬面向部分優(yōu)秀教師開展2024年度人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共6名，具體崗位情況見附件,。

二,、引進(jìn)對(duì)象

(一)高中教師崗位

引進(jìn)對(duì)象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且符合下列情形之一：

(1)獲得省級(jí)教育主管部門或教研機(jī)構(gòu)組織的優(yōu)質(zhì)課、班主任能力大賽等教育教學(xué)業(yè)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

(2)正高級(jí)教師,，省特級(jí)教師,，省級(jí)教壇新星，或獲得地市級(jí)及以上人民政府,、人才或教育主管部門授予評(píng)定的人才工程入選人選,、學(xué)科帶頭人(名教師)、優(yōu)秀教師(骨干教師),、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào);

(3)教育部直屬師范大學(xué)的公(免)費(fèi)師范生;

(4)輔導(dǎo)學(xué)生在數(shù)學(xué),、物理、化學(xué),、生物,、信息等高中學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上(累計(jì)3人次以上)的主要指導(dǎo)教師;

(二)初中教師崗位

引進(jìn)對(duì)象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且符合下列情形之一：

(1)正高級(jí)教師、省特級(jí)教師等拔尖教育人才;

(2)市級(jí)及以上名師,、學(xué)科帶頭人,、骨干教師,、優(yōu)秀教師、教壇新星,、十佳青年教師;區(qū)縣級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或區(qū)縣級(jí)及以上政府特殊津貼人才;

(3)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上獲得者。

三,、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法,，無不良行為記錄;

3.具有崗位要求的教師資格證書;

4.具備崗位要求的年齡條件;

5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

6.符合崗位所需的其他資格條件,。

其中涉及“年齡條件”的,，如“25歲以下”為“1998年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門,、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.本市市域內(nèi)在編教師;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四,、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年8月20日8:00至8月22日17:00,，網(wǎng)上報(bào)名逾期不再補(bǔ)報(bào),。

報(bào)考人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進(jìn)入“人事考試查詢報(bào)名”模塊,，選擇相應(yīng)考試按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名,，簽署“誠信承諾書”，填寫報(bào)名表,，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式，尺寸為295×413像素,，大小為20—100kb),，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試,、聘用等資格,。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證,、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡,、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

(二)資格審核

報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，資格審查工作人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,。報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后至8月22日前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況,。通過審查的，不能改報(bào)其他職位;尚未審查或未通過初審的,，可在8月22日17:00前改報(bào)其他職位,。

專業(yè)測(cè)試前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作，復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件,，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的,，則取消其專業(yè)測(cè)試資格。

資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件,、材料：

1.《2024年度黃山市市直公辦學(xué)校第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印)。

2.本人有效居民身份證件,、學(xué)歷及學(xué)位證書,、教師資格證書(中小學(xué)教師資格認(rèn)定憑證)原件和復(fù)印件。

3.崗位要求的其他材料,。

報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)資格復(fù)審公告,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有序參加資格復(fù)審，提交審核材料,。報(bào)考人員對(duì)所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé),，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格,。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,，視為棄權(quán)。

(三)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試對(duì)象為資格復(fù)審合格的崗位報(bào)考人員,。如同一崗位報(bào)考人員超過20人的,，則按先筆試后專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)并列第20名的一同進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)),。

專業(yè)測(cè)試主要考察教育教學(xué)水平,、綜合素質(zhì)能力等，采取試講(無生上課)形式進(jìn)行,。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)總分為100分,，成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入,。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,。設(shè)定成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，同一崗位測(cè)試成績(jī)相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知,。

專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)公告,。

本次人才引進(jìn)不收取任何考試費(fèi)用。

(四)簽訂協(xié)議

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī),，從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢,、考察對(duì)象,，并簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的,，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格,。

(五)體檢考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員考察環(huán)節(jié)必須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明或同意辭職的批復(fù)。

體檢,、考察出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中,，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

黃山市教育局綜合專業(yè)測(cè)試,、體檢,、考察等情況，確定人才引進(jìn)名單,，在黃山市教育局網(wǎng)站公示,。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù),。

人才引進(jìn)實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理(事業(yè)編制)，并與用人單位簽訂聘用合同,，最低服務(wù)年限5年,，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的取消聘用,。

五,、優(yōu)惠待遇

人才引進(jìn)除實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,，如符合黃山市“迎客松英才計(jì)劃”的,，還可享受薪酬待遇、住房保障,、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠政策,。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由黃山市教育局負(fù)責(zé)解釋,。

政策咨詢辦公電話：

0559-2522753(黃山市教育局組織人事科)

監(jiān)督舉報(bào)辦公電話：

0559-2542508(黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)辦公電話于正常辦公時(shí)間使用,。

黃山市教育局

2024年8月15日

原文標(biāo)題：2024年度黃山市市直公辦學(xué)校第二批人才引進(jìn)公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/366525.html

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（編輯：donghaiyang）