為大力實施人才強縣戰(zhàn)略,，進一步優(yōu)化人才隊伍結構,，助力和碩經濟社會高質量發(fā)展,，經研究決定,，2024年新疆巴州和碩縣事業(yè)單位擬面向社會引進碩士研究生等優(yōu)秀人才10名�,，F將相關事宜公告如下：

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【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

一、引進對象

碩士研究生及以上學歷學位人員(含2024年應屆畢業(yè)生和取得教育部留學認證的海外留學歸國人員),。

二,、引進條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一,，反對民族分裂和非法宗教活動;

3.具有良好的個人品行和職業(yè)道德,，符合政治審查條件;

4.具有正常履職的身體條件，自愿長期扎根和碩服務經濟社會發(fā)展;

5.符合引進崗位的學歷和專業(yè)條件,具有崗位所需的專業(yè)知識,、執(zhí)(職)業(yè)資格及工作能力(2024年應屆畢業(yè)生須在公示之前取得畢業(yè)證,、學位證，專業(yè),、專業(yè)大類參照國家教育行政部門學科專業(yè)目錄);

6.崗位所需要的其他條件(其中：年齡計算時間截止到報名第一日),。

(二)下列人員不在此次引進范圍

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;

2.立案審查尚未作出結論的人員;

3.已在國家機關,、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位工作人員;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員;

6.應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位;

7.近5年報考和碩縣優(yōu)秀人才引進崗位未按照合同約定完成履職的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形,。

三,、引進優(yōu)惠政策

引進的碩士研究生等優(yōu)秀人才試用期滿經組織、人事部門考核合格后,，可享受以下待遇：

(一)工資待遇,。引進人才試用期間享受本單位在編同等人員的工資待遇。

(二)職稱評聘。在某一專業(yè)領域成果顯著,、知名度高,、社會和業(yè)內認可，為和碩經濟發(fā)展和社會進步做出突出貢獻的專業(yè)技術人才,，試用期滿考核合格,，經單位黨組(黨委)會議研究可以優(yōu)先向縣人力資源和社會保障局推薦相關專業(yè)技術職務任職資格，同時用人單位有空缺崗位優(yōu)先聘用引進人才,，使引進人才及時享受相關待遇,。

(三)職務保障。原擔任行政職務的,，給予安排相應的職級,，享受原職級規(guī)定的待遇。

(四)購房及生活補貼,。引進的碩士研究生等優(yōu)秀人才,，試用期內不發(fā)放補貼，試用期滿考核合格給予定額生活補貼,，并一次性補發(fā)試用期內補貼,，轉正后每月生活補貼由用人單位隨工資同步發(fā)放。非本地戶籍在縣域內首次購買自住商品房的,，5年期滿后可分類給予購房補貼,，具體補貼標準為：

1.普通高校博士研究生，經考核審定,，每月生活補貼0.5萬元,，發(fā)放3年;購買補貼按照100平方米，每平方補貼300元(未達到100平方米按照實際面積補貼),，憑購房合同享受補貼,，所購房屋5年內不得交易;

2.普通高校碩士研究生，經考核審定,，每月生活補貼0.2萬元,，發(fā)放3年;購買補貼按照80平方米，每平方補貼200元(未達到80 平方米按照實際面積補貼),，憑購房合同享受補貼,，所購房屋5年內不得交易。

(五)人才公寓,。引進人才非本地戶籍在和碩縣無固定住所的,，可免費提供公租房供其入住，享有居住權,，無權進行交易,、出租,、抵押，個人應承擔水電氣暖,、物業(yè)費等相關費用,，最長居住時間不得超過5年。

(六)其他,。引進人才的社會保險,、醫(yī)療保障、探親假,、休假等待遇由用人單位按照在編事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定政策執(zhí)行,，不得重復享受。

四?,、崗位要求

崗位具體需求和條件詳見《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才職位表》(附件1),。

五、引進程序? ?

引進程序為報名,、資格審查,、面試,、體檢,、政審考察、公示,、聘用等,。

1.報名。自公告發(fā)布之日起至2024年9月10日截止,，應聘人員按照自身情況和意愿自主選取崗位應聘,，每人只限報1個崗位。應聘人員應下載填寫《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才報名表》(附件2),，同步將個人畢業(yè)證,、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的相關證明)、身份證,、戶口本等掃描件,，以一個壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱：[email protected]，郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考單位+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+學歷”命名,。因填報信息虛假,、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

2.資格審查,。用人單位及主管部門根據報名情況進行資格審查,，重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程,，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格,。初審合格的,，將以電話、短信的形式通知報名人員,。通過資格審查的應聘人員,，方可進入到考核環(huán)節(jié)。

3.考核,。用人單位及主管部門采取面談,、面試、試講等方式進行,�,？己藭r間、地點,、內容,、形式由用人單位根據報名情況，適時組織,，考核形式,、時間、地點另行通知,�,？己撕细袢藛T進入下一環(huán)節(jié)。

4.體檢,。用人單位及主管部門根據考核情況確定體檢人員,，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)等規(guī)定執(zhí)行,。體檢時間,、地點以通知為準，體檢費用由體檢人員自行承擔,。體檢合格的進入下一環(huán)節(jié),。

5.考察。體檢合格人員由用人單位及主管部門組織開展考察,，可采取多種形式進行,，重點了解擬引進人員政治思想、道德品質,、能力素質,、遵紀守法、學習表現情況及需要回避的情況等,。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行核查,，并填寫《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才考察表》(附件4)，考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié),�,？杖睄徫辉谝�(guī)定時限內按照面試考核結果排序依次等額遞補,。

6.公示�,？疾旖Y束后,，確定擬聘用人員，進行公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據的,，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用,。在公示環(huán)節(jié)產生的空缺名額，按照面試考核結果排序依次等額遞補,。

7.聘用,。公示結果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,，可在規(guī)定時限內取得畢業(yè)證后進行公示，辦理相關聘用手續(xù),。引進人才均須與用人單位簽訂聘用合同,，期限一般不低于5年。初次就業(yè)人員試用期為12個月,，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的,，取消聘用,。

六、其他?

(一)資格審核貫穿引才工作全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員存在不符合條件的,，一經查實，取消聘用資格,，問題嚴重的按照有關規(guī)定追究責任,。

(二)報名人員務必填寫本人常用聯系方式，保持通訊暢通,，及時接收有關信息,。因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負,。

(三)確定聘用后,，須按規(guī)定時間報到,，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事宜，均由本人負責協(xié)商解決,。

(四)本《公告》確定的相關事宜,，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知,。

(五)本次考試不收取費用,，歡迎有意來巴州和碩縣工作的各類人才踴躍報考。請應聘人員按公告規(guī)定的報名時間完成網上報名,，上傳相關資料,。如有疑問，請及時與和碩縣人力資源和社會保障局聯系,。

咨詢電話：

1.和碩縣人社局：蘇榮 0996—5628557? ?

2.各事業(yè)單位咨詢電話：詳見《職位表》

3.報名資料發(fā)送郵箱：[email protected]????????

附件1：《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才職位表》

附件2：《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才報名表》

附件3：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》

附件4：《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才考察表》

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(附件一)

(附件二)

(附件三)

(附件四)

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