附件：1.2024年富寧縣城區(qū)部分事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

2.2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《富寧縣事業(yè)單位工作人員調(diào)(流)動(dòng)管理辦法》規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍,，提升工作水平,，促進(jìn)事業(yè)單位工作人員健康、有序,、規(guī)范流動(dòng),，經(jīng)縣政府同意，擬面向全縣公開考調(diào)在職在編事業(yè)單位工作人員到城區(qū)事業(yè)單位工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一,、考調(diào)對(duì)象

富寧縣各級(jí)事業(yè)單位在職在編工作人員，具體按照《2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》中報(bào)名人員范圍要求確定,。

二,、考調(diào)崗位

2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調(diào)23個(gè)崗位25人。具體崗位,、人數(shù),、學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件詳見《2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),。

三,、公開考調(diào)流程

(一)報(bào)名及審核工作在縣人社部門的組織下由各考調(diào)單位統(tǒng)一實(shí)施。

(二)筆試(初試)工作在縣人社部門的指導(dǎo)下開展,，并按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選,，不受開考比例限制的崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選，縣人社部門派員巡視,。

(三)面試工作由縣人社部門統(tǒng)一組織,，各考調(diào)單位配合,。

四、考調(diào)條件與資格審核

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

2.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具備擬報(bào)考崗位所設(shè)定的條件;

5.在縣級(jí)單位工作滿3年(含試用期)或縣內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位工作滿5年(含試用期)以上,，特崗教師、大學(xué)生村干部人員從正式入編事業(yè)單位工作起滿5年及以上方可報(bào)考,。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察,、司法機(jī)關(guān)立案查處的;

2.有違法違紀(jì)受到黨、政紀(jì)處分未解除的;

3.2021年,、2022年,、2023年三年年度考核有一次考核等次為不合格、不參加考核,、不定等次的;

4.崗位受限人員,。

(三)資格審核

由人社部門組織各考調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的允許報(bào)名,，不符合條件的取消報(bào)名資格并告知其理由,。報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,，取消考調(diào)資格,，并按相關(guān)考試紀(jì)律追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

五,、報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日上午8:30—11:30和下午2:30—5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：富寧縣人力資源和社會(huì)保障局一樓(各考調(diào)單位安排1名工作人員到場(chǎng)參加資格審核工作),。

(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,，每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，本次考試不收取報(bào)名費(fèi),。資格審查貫穿于公開考調(diào)工作全過(guò)程,。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，任何環(huán)節(jié)均可取消考調(diào)資格,。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位要求，提供以下材料(按照所列順序整理)：

(1)近期免冠小一寸彩色證件照2張(其中一張貼于報(bào)名表上,，一張照片用于筆試準(zhǔn)考證);

(2)《2024年富寧縣事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份;

(3)本人有效期內(nèi)身份證(原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔);

(4)畢業(yè)證(原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人,，復(fù)印件存檔);

(5)職稱(職業(yè))資格證(限專業(yè)技術(shù)崗位提供,，原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件存檔);

(6)近三年年度考核文件(需加蓋單位驗(yàn)證公章);

(7)獲表彰文件,、證書或其它加分依據(jù)材料(原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退回本人,，復(fù)印件存檔);

(8)承諾書(限專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考管理崗位人員提供),。

3.有學(xué)歷、職業(yè)(職稱)資格限制的崗位,，報(bào)考人員須在2024年8月9日前取得相應(yīng)學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)證書和職業(yè)(職稱)資格證書,。

4.有專業(yè)限制的崗位，專業(yè)設(shè)置參照《2024年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件3)執(zhí)行,。

5.有年齡限制的崗位,，以至2024年8月16日止?jié)M所限年齡周歲為限。

六,、考調(diào)方式及時(shí)間,、地點(diǎn)和內(nèi)容

(一)考調(diào)方式

此次考調(diào)采取筆試+加分+面試(初試+加分+面試)的方式進(jìn)行。筆試+加分(初試+加分)的審核工作由考調(diào)單位組織實(shí)施,，按筆試(初試)成績(jī)從高到低以1:2的比例進(jìn)入面試,，不受開考比例限制的崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選。

(二)筆試(初試)

1.領(lǐng)取筆試(初試)準(zhǔn)考證具體時(shí)間及地點(diǎn)：8月20日(地點(diǎn)以考調(diào)單位通知為準(zhǔn)),。

2.筆試(初試)時(shí)間和地點(diǎn)：8月21日(若有變動(dòng)另行通知),。

3.筆試(初試)內(nèi)容：筆試主要測(cè)試考調(diào)對(duì)象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,、文字綜合能力等;初試主要測(cè)試考調(diào)對(duì)象的演唱及舞蹈基本功,，演唱旋律、音準(zhǔn),、音色及動(dòng)作的協(xié)調(diào)性,、舒展性等。筆試或初試不指定命題范圍,，不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試(初試)成績(jī)公布時(shí)間：由考調(diào)單位向參考人員公布(可在本單位招考工作群等平臺(tái)公布),，需查分者,，須在筆試(初試)成績(jī)公示后24小時(shí)內(nèi)向考調(diào)單位提出申請(qǐng)，由考調(diào)單位統(tǒng)一受理或查詢,，務(wù)必在面試前完成,。并將進(jìn)入面試人選成績(jī)及有關(guān)材料于2024年8月22日17:30分前報(bào)縣人社局組織實(shí)施面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2024年8月25日(若有變動(dòng)另行通知),。

2.面試形式：按1:2的比例確定面試人選,，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試,，不受開考比例限制的崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘,，主要測(cè)試考調(diào)對(duì)象的專業(yè)知識(shí)與職位相匹配的組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力和實(shí)際操作能力等,。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié),。

3.各考調(diào)單位或主管部門務(wù)必于面試結(jié)束后2天之內(nèi)將擬調(diào)人員流動(dòng)審批表經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋單位公章后報(bào)縣人社局。不按時(shí)報(bào)送材料的單位視為單位自動(dòng)放棄進(jìn)人計(jì)劃,，所產(chǎn)生的后果由考調(diào)單位承擔(dān),。

(四)筆試加分

加分條件：近三年(即2021、2022,、2023年度)年度考核每獲1次優(yōu)秀等次加1分;獲縣委縣政府表彰1次加2分,，獲州委州政府表彰1次加3分，獲省委省政府表彰1次加4分,，獲黨中央,、國(guó)務(wù)院表彰1次加5分。同一工作項(xiàng)目同時(shí)獲各級(jí)表彰的,，取最高表彰分值加分,。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算及公示

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%。所有成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù),，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)后成績(jī)并列的,，以面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選;依然并列的，再以筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選;依然并列的,，并列進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，由主管單位按考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

(六)體檢

體檢時(shí)間：由公開考調(diào)單位另行通知

體檢人選按開考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定,，體檢指定單位為富寧縣人民醫(yī)院,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行,。

若出現(xiàn)體檢不合格的，在該崗位中按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)1次,。

(七)公示

在富寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.ynfn.gov.cn)公示擬調(diào)(流)動(dòng)人員名單,，公示期為5天。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,，一經(jīng)查實(shí),，取消后續(xù)環(huán)節(jié)�,？杖睄徫�,，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。

(八)辦理調(diào)(流)動(dòng)

1.經(jīng)公示無(wú)異議后,，由縣人社局行文辦理工作調(diào)(流)動(dòng)手續(xù),。

2.調(diào)(流)動(dòng)人員到新單位工作三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假考調(diào)行為以及其他違反考調(diào)紀(jì)律的，經(jīng)查實(shí),，立即退回原單位安排工作,，并三年內(nèi)不得參加城區(qū)事業(yè)單位公開考調(diào)。

3.涉及崗位變動(dòng)的考調(diào)人員按新單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘任,。

七,、相關(guān)要求

(一)請(qǐng)報(bào)考人員所在單位、主管部門對(duì)報(bào)名資格,、廉潔自律情況等進(jìn)行審核把關(guān),，在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋單位印章。公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員,，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才隊(duì)伍合理有序流動(dòng)的重要舉措,，各級(jí)各部門要增強(qiáng)大局意識(shí),、積極配合，不得設(shè)置門檻和條件限制符合崗位條件的人員報(bào)考,。對(duì)于政治素質(zhì)不過(guò)硬,、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài),、不擔(dān)當(dāng),、不作為、推諉扯皮,、不專心工作,，不符合報(bào)考崗位條件要求的，不得推薦報(bào)考,。

(二)參加公開考調(diào)用人單位和考調(diào)人員未按公告的時(shí)間要求參加各個(gè)環(huán)節(jié)的,，視為自動(dòng)放棄參加考調(diào)資格。

(三)嚴(yán)格按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定和要求實(shí)行回避,。

(四)報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé),。

(五)考調(diào)工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報(bào)考人員,，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。富寧縣監(jiān)委監(jiān)督電話：6128396。

(六)未盡事宜由富寧縣人力資源和社會(huì)保障局和公開考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：3069739,。

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（編輯：houxue）