附件1：山西財貿(mào)職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2：山西財貿(mào)職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表.docx

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山西財貿(mào)職業(yè)技術學院始建于1978年8月,，前身為國家級重點中專——山西省財貿(mào)學校,，2002年4月升格為山西財貿(mào)職業(yè)技術學院,，2021年獲評為省級"雙高計劃"高水平專業(yè)群建設單位,，同時也是國家級,、省級現(xiàn)代學徒制試點單位、國家"1+X 證書"試點單位,、首批全國健康學校建設單位,，首批山西省勞動教育實踐基地建設單位、山西省示范性高等職業(yè)院校,、山西省優(yōu)質(zhì)校培育建設單位,。

學院占地面積10余萬平方米，校舍面積約8萬平方米,。建有環(huán)境藝術設計省級高水平專業(yè)群,、大數(shù)據(jù)與會計校級高專平專業(yè)群和3個重點專業(yè)群(現(xiàn)代咨詢服務業(yè)專業(yè)群、文旅創(chuàng)意專業(yè)群,、智慧冷鏈物流專業(yè)群),，設有會計系、經(jīng)濟貿(mào)易系,、物聯(lián)網(wǎng)技術系,、文化旅游系,、工程藝術設計系、公共課基礎教學部,、思想政治理論教學部和校企合作培訓部等8個教學單元,，20個專業(yè)。建校46年來,，累計輸送專業(yè)技術人才5萬余人,，為我省各行各業(yè)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)“工匠型”人才，為山西經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻,。

根據(jù)工作需要,，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，山西財貿(mào)職業(yè)技術學院2024年面向社會公開招聘博士研究生�,，F(xiàn)將有關事項公告如下,。

一,、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的,，獲得博士學歷學位的國(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。

二,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,。

(三)具有良好的品行,。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件,。

(五)具備崗位所需的學歷學位,、專業(yè)或技能要求。

(六)年齡一般不超過35周歲(1989年8月8日以后出生),。特別優(yōu)秀的或專業(yè)急需專業(yè)博士研究生,，年齡可放寬至 40周歲(1984年8月8日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生,，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄,、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,，不能報考,。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位,。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不予聘用,。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役,、試(聘)用期,、服務期、各類從業(yè)(職業(yè),、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日,。

三,、招聘崗位及數(shù)量

山西財貿(mào)職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生5名，均為專業(yè)技術崗位,。招聘崗位所需的具體條件以《山西財貿(mào)職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準,。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年8月8日—12月31日,。

2.報名方式：應聘人員將報名材料打包發(fā)送至學院公開招聘工作領導組辦公室電子郵箱([email protected]),。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“2024高層次人才應聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。

3.報名提交材料：

(1)《山西財貿(mào)職業(yè)技術學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名),，報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,。

(2)本人身份證掃描件。

(3)本科,、碩士和博士階段學歷,、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間,、畢業(yè)時間,、所學專業(yè)等)、個人自薦材料,、主要科研成果,、學術榮譽證書等掃描件。

(4)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件,。

(三)資格審查

學院公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審,，主要審查應聘人員的年齡、學歷,、學位,、專業(yè)、畢業(yè)學校,、學術成果等信息,。資格初審符合招聘條件的應聘人員,，由學院電話通知本人資格復審、考核的時間,、地點等信息,。

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的應聘資格存在問題,，隨即取消其資格,。

(四)面試考核

學院公開招聘工作領導組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質(zhì),、身體心理素質(zhì),、學術道德誠信、教學科研能力,、發(fā)展?jié)摿�進行考核,。考核成績保留兩位小數(shù)(四舍五入),，最低合格線為60分,。學院公開招聘工作領導組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員,。根據(jù)學院實際,，結合應聘人員情況,，每月集中組織1至2次面試考核,。

(五)體檢和考察

1.體檢和考察由山西財貿(mào)職業(yè)技術學院組織實施，體檢費用自理,。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行,。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢,。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi),，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排應聘人員復檢,。招聘單位對體檢結論有疑問的,，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次,，體檢結果以復檢結論為準,。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行,。不按時參加體檢者,，視同放棄資格,。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關,，考察應深入細致,，對被考察對象全面了解，防止考察失察,、失真,。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察,�,？疾靸�(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛祖國,、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì),、道德品行,、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律,、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格,。對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核,。國內(nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準,。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū),、村委會出具遵紀守法思想政治表現(xiàn)等證明材料,。

體檢、考察不合格的不得聘用,。

(六)公示與聘用

根據(jù)體檢,、考察結果，經(jīng)學院領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日,。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位,，招聘數(shù)量，招聘專業(yè),，姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校,、所學專業(yè)、學歷(學位),、考核成績,、排名等信息。

公示期滿無異議的,，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,，待查清后再決定是否聘用,。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù),。聘用人員實行試用期制度,，試用期不合格的，解除聘用關系,。

五,、招聘待遇

(一)財政工資：按照國家有關文件核定起薪工資標準。

(二)績效工資：按學院相關規(guī)定執(zhí)行,。

(三)配偶安置：配偶具有研究生學歷學位,、且為學校專業(yè)所急需的人才，根據(jù)本人意愿可采用人事代理等用工形式安置,。

(四)符合山西省、太原市有關鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作條件的博士,，學院積極協(xié)助辦理相關手續(xù),，確保引進人才享受政府給與的各類獎勵、補貼和經(jīng)費等,。(具體以當年省,、市政策為準)

(五)科研啟動資金及安家費按照《山西財貿(mào)職業(yè)技術學院高層次人才引進及管理辦法》執(zhí)行。

六,、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,，切實做到公開、公正、公平,，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密,，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,，如偽造、涂改證件,、證明等,，或在報名、考核,、體檢,、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格,。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七,、咨詢,、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西財貿(mào)職業(yè)技術學院組織部。

聯(lián) 系 人：韓老師葛老師

咨詢電話：18734870577 13835158874

監(jiān)督(舉報)電話：0351-7975935

咨詢,、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間,。

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