附件：2024年濱城區(qū)融媒體中心公開招聘播音主持工作人員崗位表.xls

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合濱城區(qū)融媒體中心崗位空缺情況和工作需要,，現(xiàn)就2024年濱城區(qū)融媒體中心公開招聘播音主持工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛新聞事業(yè),，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力，有奉獻(xiàn)精神,、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,，具備招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生);

7.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè),、學(xué)位及其他條件;

8.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

濱城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量實(shí)名制管理的人員),，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘,。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員,，被開除公職的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,。

二,、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù),、條件要求等見《2024年濱城區(qū)融媒體中心公開招聘播音主持工作人員崗位表》(見附件),。

三、報(bào)名,、資格初審和繳費(fèi)

本次公開招聘報(bào)名工作,，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日9:00—8月21日16:00

查詢時(shí)間：2024年8月19日11:00—8月22日16:00

(1)填報(bào)個(gè)人信息,。應(yīng)聘人員登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)“通知公告—報(bào)名入口”，按要求如實(shí)填寫,、提交個(gè)人信息資料,，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,，后一次自動(dòng)替換前一次信息,。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改,。2024年8月21日16:00后,，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改,、補(bǔ)充報(bào)名信息,。

(2)打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后,，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠(chéng)信承諾書》和《2024年濱城區(qū)融媒體中心公開招聘播音主持工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),。《報(bào)名表》一經(jīng)打印,，報(bào)名信息即無法修改,。

(3)上傳有關(guān)材料。①《報(bào)名表》,。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描(JPG格式)上傳,，未按時(shí)間上傳《報(bào)名表》的，招聘單位不予資格審查,，視為放棄報(bào)名,。(蓋章確有困難的，經(jīng)招聘單位同意,，可在考察階段提交蓋章的《報(bào)名表》,，逾期視為自動(dòng)放棄。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的,，《報(bào)名表》需由所在單位和組織人社部門蓋章,。)②本人簽字的《誠(chéng)信承諾書》(掃描版，JPG格式),。③有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,，JPG格式)。④畢業(yè)證書,、學(xué)位證書彩色掃描件及驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件(JPG格式)或電子版認(rèn)證書,。⑤普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。材料上傳成功后,，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài),。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，不能更改,。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,，填寫的報(bào)名信息必須真實(shí),、全面、準(zhǔn)確,。因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確,、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的,，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2024年8月19日11:00—8月22日16:00

資格初審由濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù),。

資格審查貫穿選聘工作全過程,，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月19日11:00—8月23日16:00

通過資格初審的人員,，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄,。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元,。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,，取消招聘計(jì)劃,。取消招聘計(jì)劃情況，在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,，并保持聯(lián)系方式暢通。

四,、考試內(nèi)容和方法

考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行,，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)面試

面試具體事宜另行公告,。應(yīng)聘人員必須憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試,，兩證缺一不可。

根據(jù)崗位類別和特點(diǎn),，面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試共兩輪,，第一輪面試內(nèi)容為演播室試鏡,、指定材料播讀;第二輪面試內(nèi)容為自備材料播讀、指定話題主持,。根據(jù)第一輪面試成績(jī),，按1:10的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員,，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入第二輪面試人員,。進(jìn)入第二輪面試人員因放棄或取消資格造成的空缺,，按第一輪面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。第一輪面試成績(jī)?yōu)檫M(jìn)入第二輪面試范圍的依據(jù),，不計(jì)入面試成績(jī),，第二輪面試成績(jī)即為最終面試成績(jī)，采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分),，低于合格分?jǐn)?shù)線者,，取消進(jìn)入筆試資格。面試結(jié)束后,，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員,。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍,。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為播音主持及文字編輯等相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試,，筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘,。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入筆試范圍人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,。

筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,，低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格,。

筆試結(jié)束后,，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī),，面試成績(jī),、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,，按面試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選,。

五,、體檢和考察

(一)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者,，不予聘用,，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄。

(二)考察,。根據(jù)實(shí)際需要,，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明,、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄,。

體檢,、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢考察,，否則視為放棄。

六,、公示和聘用

考試,、考察、體檢合格的擬聘用人員由公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,，公示后不再遞補(bǔ),，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,，將由公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫,。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用,。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期不合格的解除聘用合同,。

為保持事業(yè)單位工作人員穩(wěn)定,，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在簽訂聘用合同時(shí)予以明確,。

七,、其他

本次招聘工作的有關(guān)通知、公告,、公示信息將通過濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)公布,，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,，責(zé)任自負(fù),。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

咨詢電話：0543-8330105

監(jiān)督電話：0543-8330129

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