為進(jìn)一步引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)一批村級后備力量，決定開展巧家縣2024年回引優(yōu)秀人才到村(社區(qū))工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、回引對象

高校畢業(yè)生、在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員,、退役軍人等優(yōu)秀年輕人才共127名，其中行政村書記,、主任助理110名,，城市社區(qū)專職工作者17名(附件1)。

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二,、回引條件

(一)報(bào)名對象應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，具有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派,，遵紀(jì)守法;

3. 具有大學(xué)�,？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4. 身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,，年齡在18—35周歲(1988年7月至2006年7月期間出生);全日制本科及以上學(xué)歷可放寬年齡到40周歲;有突出特長或杰出貢獻(xiàn)的,，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件;碩士及以上學(xué)歷直接進(jìn)入資格復(fù)審;

5. 熱愛農(nóng)村工作,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神,，熱心為群眾辦實(shí)事;

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7. 同等條件下英烈子女,、退役軍人、中共黨員優(yōu)先考慮,。

(二)有下列情形者,，不接受報(bào)名

1.散布違背黨的理論和路線方針政策言論，公開發(fā)表違背中央決定的言論,，參與非法組織和非法活動，制造,、傳播政治謠言、丑化黨和國家形象的言論的;

2.有組織煽動群眾性事件,、組織人員或參與違反《信訪條例》行為的;

3.有涉黑涉惡背景的,、涉及“村霸”的、因犯罪受過刑事處罰的、吸毒,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部及村務(wù)監(jiān)督委員會成員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形,。

三,、招聘程序

(一)提交報(bào)名(2024年8月6日—8月20日)

1.報(bào)名方式：符合條件的人員可通過現(xiàn)場報(bào)名(可委托他人，聯(lián)系方式見附件2)或電子郵件的方式報(bào)名,，現(xiàn)場報(bào)名在中共巧家縣委組織部;電子郵件報(bào)名郵箱：[email protected],，郵箱以“姓名+人才回引報(bào)名”命名。咨詢電話：0870-3025499,。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日至2024年8月20日,，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名需提供材料：現(xiàn)場報(bào)名需提供本人身份證,、畢業(yè)證復(fù)印件,、《巧家縣村(社區(qū))優(yōu)秀人才回引報(bào)名表》(附件3)及量化評價(jià)佐證材料(評分細(xì)則見附件4)、近期1寸免冠照片1張;電子郵件報(bào)名需提供本人身份證,、畢業(yè)證掃描件,、《農(nóng)村優(yōu)秀人才回引報(bào)名表》(附件3)及量化評價(jià)佐證材料(評分細(xì)則見附件4)、近期1寸免冠照片電子版,。

4.其他要求：報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名資料,，并對提交資料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、有效性負(fù)責(zé),，如個(gè)人填報(bào)信息失真,、不符合招聘條件要求，取消報(bào)名資格,。

(二)資格初審(2024年8月21日—8月23日)

報(bào)名結(jié)束后,，對應(yīng)聘申請進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格,。資格初審不符合應(yīng)聘條件的,，取消其應(yīng)聘資格;資格初審?fù)ㄟ^的，不能再應(yīng)聘其他崗位,。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足崗位職數(shù)1.2倍的,，調(diào)整崗位職數(shù)，對報(bào)名被取消崗位的報(bào)考者,，允許改報(bào)其他崗位,。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格,。

(三)量化評分(2024年8月24日—8月26日)

資格初審?fù)ㄟ^后,，對應(yīng)聘者從學(xué)術(shù)表現(xiàn)、技能掌握,、校內(nèi)職務(wù),、社會經(jīng)歷四個(gè)維度細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘者提交材料進(jìn)行量化評分,，按百分制確定最終成績,。

(四)資格復(fù)審(2024年8月27日—8月31日)

(1)按照量化評分成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單并予以公布,。如最后一名成績并列且無優(yōu)先錄用情形的，組織開展面談確定最終人選,。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員持本人有效居民身份證原件,、畢業(yè)證原件及報(bào)名表佐證材料參加資格復(fù)審。凡資格復(fù)審不合格的,，取消應(yīng)聘人員參加體檢的資格,。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在巧家先鋒網(wǎng)(https://zswldj.1237125.cn/html/zt/qj/index.html)另行通知。

(五)體檢

(1)資格復(fù)審結(jié)束后,，由縣級公布進(jìn)入體檢人員名單并組織統(tǒng)一體檢,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論后次日提出復(fù)檢申請,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

(2)出現(xiàn)因人員放棄,、資格復(fù)審不合格或體檢結(jié)果不合格的，從合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按成績排序依次遞補(bǔ)并進(jìn)行公布,，經(jīng)資格復(fù)審合格后進(jìn)行體檢,。體檢合格的，確定為擬聘人員,。后續(xù)環(huán)節(jié)將不再遞補(bǔ),。

(六)公示

體檢結(jié)束后，由縣級對擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行公示,，公示網(wǎng)站為巧家先鋒網(wǎng)(https://zswldj.1237125.cn/html/zt/qj/index.html),，公示時(shí)間不少于5天。公示期滿后,，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用,，待查清后再決定是否聘用,。

(七)選崗

公示期滿后，由縣級組織公示無異議人員,，碩士及以上學(xué)歷按成績高低優(yōu)先選崗,，其余人員按照成績由高到低的順序，在應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi)依次選擇具體村(社區(qū))崗位,。成績相同的,，有優(yōu)先錄用情形者先選崗(如：英烈子女、退役軍人,、中共黨員),，若都無優(yōu)先錄用情形，則采取抽簽的方式確定選崗順序,。擬聘人員不得選擇聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的村(社區(qū))崗位,。

四、待遇保障

1. 行政村黨組織書記,、主任助理任職時(shí)間至2026年換屆結(jié)束,，補(bǔ)貼待遇參照當(dāng)?shù)卮?社區(qū))“兩委”副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;聘用為城市社區(qū)專職工作者的，補(bǔ)貼待遇按照城市社區(qū)工作者職業(yè)體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,�,；匾龑ο蠡卮�(社區(qū))任職的，可根據(jù)本人意愿,，將戶籍轉(zhuǎn)到任職村(社區(qū)),。

2. 對回引對象進(jìn)行跟蹤管理，條件成熟的推薦作為村(社區(qū))干部人選,，參加2026年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,，表現(xiàn)優(yōu)秀的可直接選拔擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記或副書記，不勝任,、不盡責(zé)的及時(shí)清理退出,、調(diào)整補(bǔ)充。

附件1：巧家縣2024年村（社區(qū)）優(yōu)秀人才回引崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：巧家縣2024年村（社區(qū)）優(yōu)秀人才回引現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系方式.docx

附件3：巧家縣2024年村（社區(qū)）優(yōu)秀人才回引報(bào)名表.xls

附件4：巧家縣2024年村（社區(qū)）優(yōu)秀人才回引評價(jià)量化指標(biāo).docx

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