為認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“州管縣用”對(duì)口幫扶工作,，2024年我院采取“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)政策,，擬引進(jìn)一批人才到羅甸縣人民醫(yī)院開展“組團(tuán)式”幫扶工作。為確保此次引才工作順利開展,，特制定我院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)公告如下：

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【新品上市】2024版事業(yè)單位職測(cè)技巧 4本

一,、引才原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先、五湖四海,、任人唯賢的原則,。

3.堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,。

二、引才計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃引進(jìn)人才5名(事業(yè)編制),，具體詳見《黔南州中醫(yī)醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表》

三,、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2024年及以前畢業(yè)的普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生),。

(二)引進(jìn)人才條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會(huì)主義;

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行,，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3.年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1989年8月4日及以后出生),，其中：普通高等教育博士研究生年齡要求40周歲以下(1984年8月4日及以后出生);

4.身體健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合《黔南州中醫(yī)醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表》的相關(guān)要求及資格條件。

(三)有下列情形之一的,，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;

4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

5.在讀的普通高等教育非2024屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

6.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的;

9.自發(fā)布公告之日起,，本州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的;

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,。

11.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;

12.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,。

四,、引才程序

(一)發(fā)布公告。統(tǒng)一在黔南州人力資源和社會(huì)保障局,、黔南州衛(wèi)生健康局,、黔南州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名,。報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至2024年8月16日(上午9:00--12:00,、下午14:30-17:30)。本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,，每人限報(bào)一個(gè)崗位,。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實(shí),，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(節(jié)假日除外)：符合報(bào)考資格條件的人員,，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),，攜帶個(gè)人簡歷,、身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、相關(guān)資格、職稱證書等原件及復(fù)印件,，到黔南州中醫(yī)醫(yī)院組織人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過郵箱報(bào)名(郵箱地址：[email protected])，郵件名稱為：報(bào)考崗位+姓名,，郵件需上傳個(gè)人簡歷,、身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、相關(guān)資格、職稱證書等掃描件,。報(bào)名時(shí)間截止后發(fā)送至郵箱的報(bào)名信息無效,，報(bào)名時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)資格審查,。本次資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,，報(bào)考人員應(yīng)按要求提供報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格材料。取得國外,、香港,、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份,。在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件,。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)的全過程,，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的或弄虛作假的,，一律取消引進(jìn)資格。

(四)面試

1.經(jīng)資格審查,，符合申報(bào)職位要求的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等,。

2.面試設(shè)置總分為100分,，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,，凡面試成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

3.每個(gè)職位按面試成績從高到低以1：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,。

4.面試時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢

1.體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象,。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理,。體檢結(jié)束后，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)同意后由考務(wù)辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

4.體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補(bǔ),。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象,，由黔南州中醫(yī)醫(yī)院具體負(fù)責(zé)考察工作,。考察按照省,、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察,、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行,。重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn),、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、學(xué)業(yè)成績等�,？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的,，視為不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.考察時(shí)不能提供個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料,，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4.不符合引進(jìn)范圍,、對(duì)象和條件，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的,。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，空缺職位不予遞補(bǔ),。

(七)公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由黔南州衛(wèi)生健康局統(tǒng)一公示,，公示結(jié)束無影響其聘用問題的,，送州人力資源社會(huì)保障局和州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

五,、有關(guān)要求及說明

(一)此次聘用人員實(shí)行一年試用期,，服務(wù)年限為5年(含試用期一年)。聘用人員聘用后需到羅甸縣人民醫(yī)院開展“組團(tuán)式”幫扶5年,，實(shí)行“州管縣用”,。幫扶期間的工資福利待遇按《貴州省干部人才“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣幫扶工作人員激勵(lì)保障實(shí)施辦法(試行)》(黔組通〔2023〕10號(hào))執(zhí)行，有關(guān)人才優(yōu)惠政策按《黔南州中醫(yī)醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》執(zhí)行,。幫扶時(shí)間結(jié)束后,，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)且考核為優(yōu)秀的，回本院工作,。

(二)此次聘用人員,，在幫扶期間，可選擇參加職稱“定向評(píng)價(jià),、定向使用”,，研究生享受中級(jí)職稱待遇并可直接申報(bào)中級(jí)職稱，幫扶為期一年以上的,，在職稱評(píng)聘上可予以適當(dāng)傾斜,，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘。

六,、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格,。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他要求

(一)本次引才不指定考試范圍和考試用書,，不舉辦任何培訓(xùn)班,。

(二)在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(三)本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

(四)本引才方案由黔南州中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜由醫(yī)院研究確定,。

(五)報(bào)名咨詢電話：0854-8253752

(六)監(jiān)督電話：

黔南州衛(wèi)生健康局：0854-8317525

黔南州人力資源和社會(huì)保障局：0854-8222575

附件：黔南州中醫(yī)醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表

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（編輯：houxue）