一,、醫(yī)院簡介

惠州市第六人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救,、預防,、保健、科研與教學工作為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院,。醫(yī)院有博士后3名,，博士24名，碩士155名,，高級職稱264名,。占地面積37336平方米，總建筑面積136472平方米,。醫(yī)院編制床位1200張,，設(shè)34個住院病區(qū)，門診部1間,，分院2間,。全院年門急診病人約140萬人次，出院病人近5萬人次,，年手術(shù)量逾2.5萬臺次,。醫(yī)院著力于高水平醫(yī)院建設(shè)，高端醫(yī)學診療設(shè)備齊全,，醫(yī)院信息化建設(shè)在惠州處于先進水平,，電子病歷應用水平四級，醫(yī)療信息互聯(lián)互通成熟度四級甲等,。

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二,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

(二)招聘崗位及要求

(詳見附件1)

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.目前涉嫌違法行為,，公安部門正在立案調(diào)查的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計,、紀律審查，或涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結(jié)的或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形;

5.違約農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生,，不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業(yè)生,，即取消報考資格和成績,，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任,。

三、報名方法

(一)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報名：招聘系統(tǒng)使用指南詳見“附件2”，進入招聘系統(tǒng)進行填寫簡歷,、上傳資料并選崗投遞,。

報名截止時間：根據(jù)投遞時間擇優(yōu)篩選、分批考核,，至崗位招滿止,。

(二)報名材料(需在招聘系統(tǒng)附件處內(nèi)上傳)

1.在系統(tǒng)中嚴格按照要求填寫真實簡歷信息;

2.身份證掃描件;

3.學歷、學位證書掃描件;

4.專業(yè)技術(shù)資格證書;

5.報考崗位的其他要求中的佐證材料,，如臨床醫(yī)師需提供醫(yī)師資格證,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書或相關(guān)證明;

6.獲獎或其他有關(guān)證書;

7.個人應聘簡歷1份,。

(三)注意事項

1.務必填寫完整簡歷,、確保簡歷真實性，如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況,，一律視作報名不成功,。

2.務必留下準確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信和招聘系統(tǒng)通知,。

3.每位應聘者僅允許報名一個崗位,。報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報名材料必須真實,、準確,，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實,，取消報考資格或聘用資格,。

四、招聘安排

(一)資格審查

由醫(yī)院對報名人員進行資格審查并擇優(yōu)初篩,。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人,。

(二)組織考核

(1)初試：組織符合條件的應聘者擇優(yōu)進行初試，形式采取線上視頻面試或線下面試,，通過初試者進入第二輪復試,。

(2)復試：考核形式為現(xiàn)場考核，考核內(nèi)容為：技能考核,、試工等不限形式(視崗位需求,、應聘者工作履歷等而定)，通過復試者進入終試環(huán)節(jié),。

(3)終試：綜合兩輪考核成績,，擇優(yōu)進入終試，終試采取現(xiàn)場面試,。

注：參加第二輪考核及第三輪(終試)的應聘者,，屬全日制本科及以上學歷,，或副高及以上職稱人員，由醫(yī)院安排食宿,，交通費自理,。

(三)體檢安排

依綜合成績從高至低順序確定體檢人選，并在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布,。體檢不合格者取消錄用,。

(四)公示

在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日,。公示期間有異議的,，一經(jīng)核實，取消錄用資格,。

(五)有體檢不合格,、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌�情形，由醫(yī)院研究決定是否遞補人選,。

五,、其他情況

(一)無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時間內(nèi)必須到崗工作,，逾期取消錄用資格,。

(二)對未能按時畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(如學歷、學位證書等),，所簽定的勞動合同或相關(guān)協(xié)議將自動失效,。

(三)錄用人員應服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調(diào)配,。

(四)有體檢不合格,、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌�情形，由醫(yī)院黨委研究討論是否遞補人選,。

六,、聘用及待遇

經(jīng)錄用后，用人單位與聘用人員在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同,，約定試用期為1-6個月(勞動合同期包含試用期在內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核不合格者,，甲方與乙方將無條件解除勞動合同,。

七、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0752-6518613(人力資源部)

(二)咨詢時間：工作日內(nèi)8:00-12:00 14:30-17:30

(三)監(jiān)督電話：0752-6518607(紀委辦公室)

(四)聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道愛民東路2號,，3號綜合樓712辦公室

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附件：1.惠州市第六人民醫(yī)院擬招聘編外工作人員職位表

2.惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南

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