為深入推進(jìn)我院辦學(xué)管理體制改革,，激活學(xué)院用人機(jī)制,，按照山西省教育廳等五部門《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見》(晉教法【2018】3號)精神，決定面向社會(huì)公開招聘21名編外工作人員,，具體事項(xiàng)如下：

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【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

一,、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,。

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗,、按崗招聘的原則。

4.堅(jiān)持突出重點(diǎn),、突出高端,、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

5.堅(jiān)持各專業(yè)和招聘總數(shù)量男女比例均衡原則,。

二,、招聘崗位及人數(shù)

山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘編外工作人員21名，均為專技崗教師,，其中專業(yè)課教師18名,，實(shí)訓(xùn)教師3名。招聘崗位所需的具體條件以《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn),。

三、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的高校應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生,、本科畢業(yè)生(僅針對專技1,、2、4,、5,、6)、�,？飘厴I(yè)生(僅針對專技12,、13、14實(shí)訓(xùn)教師),。

四,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行,，服從學(xué)院工作崗位分配,、調(diào)整。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件,、心理?xiàng)l件,。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書),。

(六)年齡一般不超過35周歲(1988年7月26日以后出生),。

(七)崗位服務(wù)年限一般最低為6年。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,。

2.因犯罪受過刑事處罰的,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,，不能報(bào)考,。

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,，不能報(bào)考,。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考,。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,，不得報(bào)考。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。

招聘條件或崗位要求的辭退,、現(xiàn)役、試(聘)用期,、服務(wù)期,、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日,。

五,、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年7月26日—8月9日(以報(bào)名郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))

2.報(bào)名方式：本人發(fā)送材料至人事部郵箱[email protected]報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位,。

3.報(bào)名提交材料：自本公告發(fā)布之日起即可進(jìn)行報(bào)名,，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。請報(bào)考人員將以下材料打包發(fā)送至我院人事部郵箱報(bào)名,，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：報(bào)考崗位+姓名+院校+專業(yè),。報(bào)名專用郵箱為[email protected]。

(1)《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版(本人手寫簽名)PDF掃描件,、電子版,。

(2)《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(附件3)EXCEL電子版。

(3)《承諾書》(附件6)紙質(zhì)版(本人手寫簽名)PDF掃描件,。

(4)本人電子版照片,。

(5)本人身份證掃描件。

(6)�,？�,、本科、碩士階段學(xué)歷,、學(xué)位證書掃描件以及學(xué)信網(wǎng)證明(教育部認(rèn)證),。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

個(gè)人自薦材料(簡歷),、主要科研成果,、獲獎(jiǎng)證書、碩士期間學(xué)習(xí)成績單等掃描件,。

(7)要求為中國共產(chǎn)黨黨員的崗位,，須提供黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章)。

(8)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見),。

(9)本人工作業(yè)績成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料(包括工作業(yè)績成果,、獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)稱號證書等)。

(10)其它支撐招聘條件所需的材料掃描件,。

(二)資格初審

本次報(bào)名結(jié)束后,，由學(xué)院招聘工作資格審查組人員對網(wǎng)上報(bào)名者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查，并于報(bào)名結(jié)束次周公布初審結(jié)果,。

(三)考試與資格復(fù)審

1.考試形式

(1)專技崗1-11參加筆試,、面試

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式,�,？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試,、面試的最低合格線為60分,，考試綜合成績最低合格線為65分。筆試、面試和考試綜合成績保留兩位小數(shù)(四舍五入),。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí),，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面��,，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列,。

筆試成績合格后，才能進(jìn)入面試,。同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達(dá)3:1的,，筆試成績合格后，直接進(jìn)入面試;同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)3:1及以上,，筆試成績合格后,，按筆試成績自高而低排隊(duì)，以3:1的比例公布參加面試名單,。

(2)專技12-14(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師)

采取直接考核的方式進(jìn)行,，具體考核形式為面試，考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主,。面試成績即為綜合成績。

2.筆試

參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站提前5天公布,。

(1)筆試以閉卷方式進(jìn)行,，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分,，最低合格分?jǐn)?shù)為60分,，若應(yīng)聘者的筆試成績未達(dá)到60分，則視為該應(yīng)聘者成績不合格,，不能參加面試,。

(2)筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為崗位所需的職業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(3)筆試結(jié)束7日內(nèi),，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績，公示期不少于3天,。

考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材,、輔導(dǎo)用書。

3.資格復(fù)審

各崗位根據(jù)考試形式中規(guī)定確定資格復(fù)審人員名單,，并在山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布資格復(fù)審人員名單,、時(shí)間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)院公布的資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn)按時(shí)接受復(fù)審,。

(1)資格復(fù)審時(shí)提交材料包括以下內(nèi)容,，按順序裝訂成冊(資料請備份,，恕不退還)：

①自薦材料(簡歷)1份,。

②《2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》和《2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》各1份。

③�,？�,、本科、研究生階段的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件,、復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)證明(教育部認(rèn)證),。主要科研成果,、獲獎(jiǎng)證書、碩士期間學(xué)習(xí)成績單等掃描件,。

④《承諾書》手簽版1份,。

⑤第二代居民身份證，以及其他各類證書等原件和復(fù)印件1份,。

⑥現(xiàn)有就業(yè)單位的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見),。

⑦要求為中國共產(chǎn)黨黨員的崗位，須提供黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章),。

⑧本人工作業(yè)績成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料原件及復(fù)印件(包括工作業(yè)績成果,、獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)稱號證書等)。

⑨留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,。

取得國外,、境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家根據(jù)國家教育部認(rèn)證材料研究決定,。

⑩另備一寸免冠照片4張(紅底),。

原件審核后自行帶回。

(2)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),，影響資格復(fù)查的,，視為資格復(fù)審不合格。

(3)符合招聘條件的人員,，通過學(xué)院網(wǎng)站公布報(bào)名資格復(fù)審結(jié)果,，內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、學(xué)歷、學(xué)位,、畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專業(yè)及招聘崗位和招聘崗位專業(yè)要求等。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中,，按照筆試成績(筆試成績需60分以上)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(遞補(bǔ)工作最多2次),，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

4.面試

面試前5天,，學(xué)院在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加面試人員的名單,，公告面試時(shí)間、地點(diǎn),、要求等,。

面試工作全程錄音錄像。

⑴面試內(nèi)容,、方法

①教師崗位

教師面試采取課堂能力測試(占50%)和專業(yè)能力測試(占50%)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,。課堂能力測試方式為試講，試講內(nèi)容由學(xué)校指定,，時(shí)間為8-10分鐘,，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力、語言表達(dá)能力,、板書,、儀容儀表、教學(xué)潛能,、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測試方式為答辯,，答辯時(shí)間為8分鐘左右，重點(diǎn)考察專業(yè)知識總體掌握的程度,、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等,。

②實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位

實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師面試采取課堂能力測試(占50%)和專業(yè)能力測試(占50%)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。課堂能力測試方式為試講,，試講內(nèi)容由學(xué)校指定,，時(shí)間為8-10分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的課堂組織能力,、語言表達(dá)能力,、板書、儀容儀表,、教學(xué)潛能,、職業(yè)態(tài)度等;專業(yè)能力測試方式為實(shí)踐操作，操作時(shí)間為60分鐘,，重點(diǎn)考察專業(yè)知識總體掌握的程度,、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)、設(shè)備操作能力等,。

面試滿分為100分,，最低合格分?jǐn)?shù)為60分,。面試成績計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,，面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),。若應(yīng)聘者的面試成績未達(dá)到60分，則視為該應(yīng)聘者成績不合格,，不能參加最終成績的排名,。

專技12-14(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位),，若2名以上應(yīng)聘人員面試成績相同時(shí),，原則上按實(shí)踐操作成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

⑵面試成績公布

面試成績當(dāng)天公布,。

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績,、面試成績、綜合成績,、排名順序,，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于3天。

5.心理測試

所有應(yīng)聘人員需參加進(jìn)行心理素質(zhì)測試,，心理測試具體時(shí)間,、地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站另行通知。測試結(jié)果不納入綜合成績,，但作為是否錄取的重要參考依據(jù),。

(四)體檢和考察

在確保心理測試通過，考生綜合成績不低于65分的情況下,，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察名單,。

體檢由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)自理,。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的,，須經(jīng)學(xué)院同意,，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),。復(fù)檢仍然不合格者,，取消應(yīng)聘資格。對不按時(shí)參加體檢者,，視同放棄資格,。

體檢合格人員考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、自律意識,、能力素質(zhì)、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕��?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況,、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,，原則上以學(xué)院畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料,。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū),、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料,。對證明材料有疑義的,，學(xué)院采用電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校,、派出所,、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,。

(五)人員公示

根據(jù)公開招聘編外工作人員公告,、面試、體檢及考察結(jié)果,，確定擬聘用人選,，并在學(xué)院網(wǎng)站公示3天，公示期滿無異議的,，經(jīng)學(xué)院招聘工作組研究確定擬聘人員名單,，報(bào)學(xué)院黨委會(huì)議審批。

(六)遞補(bǔ)

擬聘用人員放棄體檢資格,、體檢不合格,、考察不合格、個(gè)人放棄聘用資格,、試用不合格等原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,，學(xué)院可以根據(jù)情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中,，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察,、公示,、試用等,。

(七)聘用手續(xù)

本次公開招聘的編外工作人員其人事勞動(dòng)關(guān)系按編外合同制管理，并按規(guī)定實(shí)行試用期1個(gè)月,，試用期滿后由人事部牽頭組織師德師風(fēng),、業(yè)務(wù)能力考核，由所在部門出具其個(gè)人表現(xiàn)材料,，試用期考核不合格者不聘用,。

見習(xí)期滿后，學(xué)院根據(jù)《新入職教師見習(xí)期管理和考核辦法》進(jìn)行期滿考核,，考核合格者,，學(xué)院與其簽訂續(xù)聘手續(xù)，考核不合格者辦理解聘手續(xù),。

六,、工資待遇

本次招聘的編外工作人員的工資待遇不低于長治市潞州區(qū)政府公務(wù)員同崗位人員，享受社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金、學(xué)院住房補(bǔ)貼,，發(fā)放辦法按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位教師崗位除享受編外職工的工資待遇外，每月工資再增加500元,。

七,、工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開,、公正,、公平，擇優(yōu)聘用,。

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密,，嚴(yán)格實(shí)行回避制度,。對違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,。

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,，如偽造、涂改證件,、證明等,，或在面試、考核,，體檢,、考察過程中出現(xiàn)作弊行為者,，取消其應(yīng)聘資格。

4.公開招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,。

八,、學(xué)院地址與咨詢電話

學(xué)校地址：山西省長治市潞州區(qū)保寧門東街130號

聯(lián) 系 人：薛老師、郭老師

咨詢電話：0355—2618818 2618819

附件：

附件1-1,、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

附件2,、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

附件3、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表.xls

附件4,、中共黨員證明.docx

附件5,、單位同意報(bào)考證明.doc

附件6、承諾書.docx

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（編輯：houxue）