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2024年內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進90名公告

2024-07-26 15:37:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為推動科爾沁區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,,切實提高醫(yī)療服 務(wù)水平,,根據(jù)《科爾沁區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)直屬公立醫(yī)院人才引進工作方案》(通科人才引進發(fā)〔2023〕1號)《科爾沁區(qū)推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才支持實施意見》(通科人才字〔2023〕1號)文件精神,結(jié)合實際需求,,經(jīng)科爾沁區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開引進一批急需緊缺人才�,,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

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一、引進計劃

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)計劃引進醫(yī),、護,、技、藥4類人才90人,,具體崗位詳見《2024年度通遼市科爾沁區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進崗位計劃表》(以下簡稱《崗位表》),。

二、引進條件

(一)引進人員條件

1.遵紀(jì)守法,、誠實守信,、品行端正、無違法犯罪記錄;

2.具有較強事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),,具有從事衛(wèi)生工作必備的能力和素質(zhì);

4.學(xué)歷,、學(xué)位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,具體要求詳見《崗位表》;

(2)研究生要求學(xué)歷學(xué)位證俱全,,且高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科(不含專升本,、自考、成教等);

(3)國(境)外留學(xué)歸國碩士,、博士研究生,,專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近,,并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定;

(4)2024年本科應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷學(xué)位取得時間截至2024年8月31日(含);2024年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,,學(xué)歷學(xué)位取得時間截至2024年12月31日(含);2024年博士應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截至2024年12月31日(含),。

5.年齡在45周歲以下(1978年8月5日(不含)以后出生);

6.具備以下條件之一的,除必須具備執(zhí)業(yè)資格外,,年齡,、職稱可以適當(dāng)放寬:

(1)具有研究生學(xué)歷或副高級以上職稱的人員,年齡可放寬至50周歲(1973年8月5日(不含)以后出生);

(2)在科研攻關(guān),、醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,、診療手段等方面得到旗縣級及以上地區(qū)推廣應(yīng)用的,或研究成果獲得省,、市獎項的,,年齡可放寬至50周歲(1973年8月5日(不含)以后出生)。

7.其他資格條件以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn),,取得時間截至報名開始日(含)之前;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件,。

(二)不得報考情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.在近三年科爾沁區(qū)人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員,,試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān),、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,,被開除公職的人員,,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用,、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.科爾沁區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

三、引進程序

本次引進按照發(fā)布公告,、報名,、資格審查、考試,、體檢,、考察、公示,、聘用等程序進行,。相關(guān)事宜均在通遼市科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.keerqin.gov.cn/)和科爾沁區(qū)12333微信公眾號上發(fā)布,請考生及時關(guān)注,。

(一)報名

衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進采取現(xiàn)場報名方式進行,。本次人才引進報名和考試不收取費用,�,!秿徫槐怼分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,。

報名期間涉及學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè),、崗位設(shè)置以及其他條件,,由引才單位負(fù)責(zé)解釋。

1.報名時間:2024年8月5日—8月7日

(上午8:30-11:30,、下午14:30-17:00);

2.報名地點:科爾沁區(qū)衛(wèi)生健康委員會6樓會議室(科爾沁區(qū)永清大街西262號),,咨詢電話詳見崗位計劃表;

3.報名所需材料:

(1)應(yīng)聘人員下載填寫《2024年度通遼市科爾沁區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進報名信息表》(一式二份);應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,,所讀大學(xué),、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,,所從事的主要工作和崗位要求的執(zhí)業(yè)資格),,時間必須連續(xù),填寫至簡章發(fā)布日;未就業(yè)期間的經(jīng)歷,,填寫起止年月并注明“待業(yè)”;填寫時間必須連續(xù);公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”;

(2)本人有效期內(nèi)二代居民身份證或臨時身份證,、各學(xué)習(xí)階段(本科及以上)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份;

(3)非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止2024年8月31日(含),,尚未頒發(fā)畢業(yè)證書,、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院,、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件,、教育部學(xué)籍在線驗證報告1份;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份;

(4)近期二寸白底免冠彩色照片2張;

(5)在編人員報名須提供工作單位及主管部門同意報考證明1份,簽字并加蓋公章;

(6)研究成果,、科研成果等佐證材料原件及復(fù)印件1份;

(7)工作經(jīng)歷證明材料1份(提供所在單位工資傳票或勞動聘用合同),,具有規(guī)培證可算作工作經(jīng)歷。全日制本科,、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,,不視為工作經(jīng)歷;

(8)引進崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件1份。

超過報名時間的,,不再接收報名,,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須用同一有效居民身份證報名,,報名表填報信息一經(jīng)提交,,不得更改,。

(二)資格審查

資格審查在報名現(xiàn)場同步進行,由科爾沁區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進人才單位負(fù)責(zé)組織實施,。對符合應(yīng)聘資格條件的,,審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,予以提示理由,。審查通過的,,不能再改報其他崗位;審查未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位,。嚴(yán)禁同一應(yīng)聘人員使用不同信息重復(fù)報名,,對于重復(fù)報名導(dǎo)致信息不能確認(rèn)的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù),。資格審查貫穿人才引進工作的全過程,,應(yīng)聘人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名,、考試或聘用資格的,,責(zé)任自負(fù)。

(三)考試

考試采取能力測評的方式,,分為“人才評價”和“面試”兩個部分,。人才評價采取應(yīng)聘人員自評、引才單位復(fù)核方式開展,。

人才評價滿分100分。人才評價結(jié)束后,,對應(yīng)聘人員人才評價得分公示,,根據(jù)人才評價得分高低排序,按照人才評價人數(shù)與引進崗位需求數(shù)3:1比例確定進入面試人員范圍,,不足3:1比例的,,按實有人數(shù)進入面試,同一崗位末位成績相同的考生全部進入面試,。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,,主要對應(yīng)聘人員專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力等方面進行綜合考評,。面試成績當(dāng)場公布,,面試成績分?jǐn)?shù)低于60分(百分制)視為不合格。

能力測評成績結(jié)果為:人才評價得分×50%+面試得分×50%=總成績(考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位),。

應(yīng)聘人員在人才評價和面試答辯環(huán)節(jié)均須使用國家通用語言作答,。

考試時間及地點另行發(fā)布公告。

(四)體檢

按照考試總成績高低排序等額確定進入體檢人選,,同一崗位引進計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況,,以面試成績高低排序,,等額確定進入體檢范圍人員;面試成績也相同的,另行面試并按成績高低排序,,等額確定進入體檢人員,。

體檢由科爾沁區(qū)衛(wèi)生健康委員會指定體檢機構(gòu),,參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢、體檢階段結(jié)果不合格或在體檢過程中弄虛作假,、隱瞞真實情況的,取消聘用資格,。體檢費用自理,。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象,考察工作由區(qū)衛(wèi)健委組織,,引才單位負(fù)責(zé)實施,。根據(jù)引進崗位要求,采取個別談話,、實地走訪,、審核人事檔案、查詢社會信用記錄,、同被考察人員面談等方式進行,,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,。全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn),、道德品行、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí),、工作,、獎懲和報名期間的表現(xiàn),并形成具體考察結(jié)論,。

(六)公示

考察結(jié)束后,,通過通遼市科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.keerqin.gov.cn/)對擬引進人員進行公示,公示期為7天,,公示期間公布監(jiān)督舉報電話,,接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的,,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,,暫緩引進,,待問題查清后再決定是否引進。

(七)聘用

1.備案,。公示期滿無異議的,,由引進單位按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審批后,,辦理聘用手續(xù),,并報人社部門備案。

2.服務(wù)期,。引才單位須與引進人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,,聘用合同中約定最低服務(wù)期限為五年,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,。

3.試用期,。按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月;其他聘用人員,,試用期為3個月,。

4.取消聘用情形,在引進過程中的擬聘用人員有下列情形之一的,,取消聘用資格:

(1)考察階段結(jié)果不合格,,并在過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的;

(2)未按規(guī)定時間取得學(xué)歷學(xué)位證書或崗位要求的其他資格證書的;

(3)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的;

(4)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的;

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;

(6)試用期間或期滿不合格的。

四,、引進待遇

(一)引進人員全部納入事業(yè)單位編制管理,,工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)符合《科爾沁區(qū)人才引進若干政策》人員享受除正常工資福利待遇外的生活補貼及安置費,。

五,、其他事項

(一)紀(jì)檢監(jiān)察組要加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,對工作人員和引進人員在本次引進工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。紀(jì)檢監(jiān)督電話:0475-8232440;

(二)本次公開引進工作中,在體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,均按總成績從高分到低分的順序依次遞補,。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補1次,。公示結(jié)束無異議之后,辦理手續(xù)和試用期等階段不予遞補;

(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,,記入本人誠信檔案;

(四)本次公開引進不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書;不舉辦,、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

本公告中未盡事宜由科爾沁區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進工作組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

附件:(附件1)2024年度通遼市科爾沁區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進崗位計劃表.xlsx

(附件2)2024年度通遼市科爾沁區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進報名信息表.doc

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(編輯:houxue)
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