南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局是南京市生態(tài)環(huán)境局直屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,，按照公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員2名。有關(guān)事宜公告如下：

>>>>>>點擊二維碼 下載職位表<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

一,、招聘崗位

本次招聘的單位,、崗位、數(shù)量,、資格條件和相關(guān)信息,，在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上同步公開發(fā)布(sthjj.nanjing.gov.cn)。具體崗位為：

1.綜合管理崗,，招聘人數(shù)：1人,。要求本科及以上學歷，檔案,、中文,、新聞、教育,、環(huán)境保護,、公共管理等相關(guān)專業(yè);有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有宣傳或黨建類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件;年齡在35周歲以下優(yōu)先(1989年7月至2006年7月之間出生);細心負責,，樂觀向上,，有良好的文字能力及團隊合作精神。

2.會計崗,，招聘人數(shù)：1人,。會計學專業(yè)本科及以上學歷，有兩年及以上賬務處理相關(guān)工作經(jīng)驗,，能夠獨立做賬;能熟練使用辦公軟件,、財務軟件;在國企、事業(yè)單位從事會計事務的優(yōu)先;年齡在35周歲以下優(yōu)先(1989年7月至2006年7月之間出生);細心負責，樂觀向上,，性格開朗,、有良好的溝通能力及團隊合作精神。

二,、報名條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的品行，具有較強的安全意識,、保密意識,、團隊合作精神及良好的執(zhí)行力;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位要求的資格條件。

(二)有下列情形之一的,，請不要報名應聘：

1.曾因違法犯罪受過行政,、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的;

2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

3.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員;

4.與本單位負責人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

6.其他有規(guī)定不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三,、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.報名方式及時間：本次招聘實行網(wǎng)絡報名,，應聘人員將報名電子材料于2024年7月26日至8月2日17:00發(fā)送至郵箱(njnzhr@163.com)。節(jié)假日正常報名,，報名時間以郵箱收到郵件時間為準,，逾期不再受理。

報名材料以壓縮包(壓縮包以“招聘單位+應聘崗位+姓名”命名)的形式發(fā)送,，應包含：

(1)本人近期2寸正面免冠照片電子版;

(2)《南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員報名表》(見附表);

(3)以下材料影印件：本人有效居民身份證(正反面),，畢業(yè)證書、學位證書,、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等,。

2.資格初審：南京寧眾人力資源咨詢服務有限公司負責對網(wǎng)絡報名的應聘人員進行資格初審。資格初審時間為2024年8月5日至8月7日,。通過資格初審,，將于2024年8月9日，接到筆試通知,，無通知則為未通過,。

3.應聘人員對資格初審存有異議時，可申請陳述申辯,，時間為2024年8月8日至8月9日工作日9:00-11:30 14:00-17:00，聯(lián)系電話025-68561408。

4.整個招聘過程中,，應聘人員務必保持報名時填報的手機號通訊暢通,，以便工作人員及時告知考試相關(guān)訊息。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘考試采取筆試,、面試的方式進行,。

1.筆試。筆試內(nèi)容按照崗位專業(yè)及相關(guān)要求確定,，主要考察應聘人員對崗位所需基礎(chǔ)知識的掌握,。應聘人員須攜帶有效證件和《筆試通知書》參加筆試。每個崗位依據(jù)筆試成績按照擬錄用人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人員,，若不足1:3比例的,，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容以崗位職責,、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等,。

3.面試成績滿分為100分,，面試合格線為60分，面試成績低于合格線者無聘用資格,。

4.若面試成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時,，則對成績相同的人員組織加試。

(三)考察體檢

1.按面試成績從高分到低分的順序,，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選,，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標準參照公務員招考體檢標準)，體檢費用由應聘人員承擔,。體檢不合格者可以申請復檢一次,，若復檢仍不合格，則按面試成績從高分到低分確定遞補人員,。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,，按面試成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

3.體檢人員須參加體檢要求的全部項目,，否則視為體檢不合格,。

4.對體檢合格的人員，將按有關(guān)規(guī)定組織考察,。

(四)公示與聘用

根據(jù)面試成績,、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(sthjj.nanjing.gov.cn)公示7個工作日,。公示內(nèi)容包括招聘單位,、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷,、專業(yè),、現(xiàn)工作單位、招聘面試成績,、排名等,。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,，將按面試成績從高分到低分確定遞補人員,。

對公示無異議的人員，與第三方人事代理機構(gòu)簽訂勞動合同,，試用期二個月,。試用期考核不合格者，解除勞動合同,。勞動合同期內(nèi),，按照《勞動合同法》繳納五險一金(繳費標準按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

四,、工作紀律

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當回避,。

五,、招聘咨詢電話

政策咨詢：025-68561408(工作日9:00-11:30 ，14:00-17:00)

六,、招聘工作監(jiān)督

南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,。

監(jiān)督電話：025-83635026

附表：南京市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局編外人員招聘報名表

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：