寧波市江北區(qū)鐵路建設(shè)管理服務(wù)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

>>>>>>點(diǎn)擊二維碼 下載職位表<<<<<<

熱門(mén)推薦：

事業(yè)單位時(shí)政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測(cè)技巧 4本

一,、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名,、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,。

二,、招聘崗位及要求

后勤管理崗位

1.擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，身體健康，遵紀(jì)守法,，品行端正,，無(wú)受到黨紀(jì)、政紀(jì),、刑事處分記錄;責(zé)任心強(qiáng),，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞,，具有良好的職業(yè)操守,。

2.年齡在40周歲以下(1984年7月25日及以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷,。主要負(fù)責(zé)單位資產(chǎn)管理,、后勤保障等工作。

3.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,有一定的溝通能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,， 具備良好的服務(wù)意識(shí),。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月25日至7月31日,。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名者下載并填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū),、及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱[email protected](注明應(yīng)聘崗位和姓名),。

3.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

(二)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,，視作放棄資格。

(三)體檢

按照面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象,，參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,，視作放棄錄用資格,，體檢不合格者淘汰，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)招聘空缺時(shí),，在面試人員中,，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適人選,，可取消本次招聘,。

四、聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)面試成績(jī),，經(jīng)體檢合格,，確定擬聘用人選，安排具體崗位,。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同為二年,，試用期為二個(gè)月)，并實(shí)行勞務(wù)派遣,。聘用后工資待遇按區(qū)里核定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，并按相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的,，單位有權(quán)勸退或解聘,。

對(duì)于本次參與面試的未錄用人員，本年度內(nèi)若再推出類似崗位,，將從高分至低分遞補(bǔ)錄用,。

報(bào)名咨詢電話：楊老師 87669493;林老師 87669780。

本簡(jiǎn)章由寧波市江北區(qū)鐵路建設(shè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,。

附件：寧波市江北區(qū)鐵路建設(shè)管理服務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：