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2024年內(nèi)蒙古興安盟招聘內(nèi)蒙古自治區(qū)公費(fèi)定向師范畢業(yè)生110名通告

2024-07-24 11:41:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為落實(shí)好2024屆自治區(qū)公費(fèi)定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生就業(yè)工作,,根據(jù)自治區(qū)黨委編辦,、自治區(qū)教育廳,、財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā) <內(nèi)蒙古自治區(qū)公費(fèi)定向培養(yǎng)師資計(jì)劃工作實(shí)施方案(試行)> 的通知》(內(nèi)教教師字 〔2019〕36號)《關(guān)于做好2024屆自治區(qū)公費(fèi)定向師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(內(nèi)教師函〔2024〕62號)要求,,經(jīng)研究,,發(fā)布此通告。

一,、招聘范圍

定向興安盟就業(yè)的2024屆內(nèi)蒙古自治區(qū)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

二,、招聘崗位

根據(jù)2020年度內(nèi)蒙古自治區(qū)公費(fèi)定向師范生招生計(jì)劃,,定向興安盟的2024屆自治區(qū)公費(fèi)師范畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃110個(gè)。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審核,。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月29日-31日,工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30,。

3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話:

突泉縣教育局二樓人事師資股,,電話:0482-3855012;

扎賚特旗教育局一樓辦事大廳,電話:0482-6129013,。

4.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須提交本人二代身份證,、三方協(xié)議書、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證書,、普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件,。

應(yīng)聘人員資格審核由實(shí)施范圍旗縣教育局負(fù)責(zé)。

(二)面試及相關(guān)要求

1.資格審查合格的,,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式以實(shí)施范圍旗縣教育局通知為準(zhǔn),。

2.面試一般采取講課,、說課、答辯等方式進(jìn)行,。面試滿分為100分,。面試環(huán)節(jié)一般不再進(jìn)行專業(yè)科目筆試。

(三)選崗

分學(xué)科按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定選崗順序,。同一學(xué)科面試成績相同的另行組織加試,。

具體選崗時(shí)間及地點(diǎn)以實(shí)施范圍旗縣教育局通知為準(zhǔn)。

(四)體檢與考察

1.體檢

(1)體檢在各級事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由各旗縣市事業(yè)單位人事綜合管理部門,、各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)興禁毒委﹝2022﹞1號文件要求,,將吸毒檢測作為事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢必檢內(nèi)容,。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

體檢時(shí),,各部門要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格,、公開透明,。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的,招聘單位主管部門應(yīng)在接到通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢,。

(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假,、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避,。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假,、徇私舞弊,、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

2.考察

考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察,,應(yīng)成立2人以上組成的考察組,。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,、是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外,。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、審核人事檔案、查詢社會信用記錄,、同考察人員面談等方式,,并形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格,,經(jīng)各招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定,,可取消其聘用資格并按違約有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成,。

(五)公示與聘用

1.實(shí)施范圍旗縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、選崗結(jié)果以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并報(bào)實(shí)施范圍旗縣人社局審核備案,。

擬聘用人員名單在實(shí)施范圍旗縣教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,,接受社會監(jiān)督。

公示期間,,對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信,、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,各招聘單位及主管部門要認(rèn)真登記,,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位,。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,,暫緩聘用,,待問題查清后再決定是否聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,,一律取消聘用資格并按違約有關(guān)規(guī)定處理,。

2.公示結(jié)束后,招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,,要按照干部管理權(quán)限,,將擬聘人員《花名冊》和《事業(yè)單位招聘備案表》等,報(bào)縣(市)人社局辦理備案手續(xù),,編制部門根據(jù)本級人社部門聘用通知辦理落編等相關(guān)事宜,。

3.根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公費(fèi)定向培養(yǎng)師資計(jì)劃工作實(shí)施方案(試行)》,公費(fèi)定向師范生在規(guī)定學(xué)制內(nèi)未完成學(xué)業(yè)(休學(xué)除外)的,,視為違約,,取消聘用資格,按有關(guān)規(guī)定辦理,。

4.公費(fèi)定向師范生實(shí)行服務(wù)期制度,,服務(wù)期限為6年,未履行協(xié)議約定按違約有關(guān)規(guī)定處理,。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同并按違約有關(guān)規(guī)定處理,。

5.各旗縣市人社局,、各招聘單位及主管部門在公開招聘資格審查,、面試、體檢,、考察,、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試,、聘用資格的,,應(yīng)事先報(bào)盟人社局備案并依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),,并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利,。

6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,,記入應(yīng)聘人員誠信檔案,。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,,以免錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用,。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,后果自負(fù),。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。

(三)在公開招聘過程中,,招聘單位和招聘工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。

(四)本通告未盡事宜由興安盟教育局,、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。

(五)監(jiān)督電話

興安盟教育局:0482-8268663、8268660,。

2024年7月18日

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(編輯:donghaiyang)
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