公務(wù)員是否需要簽訂勞動合同?解讀公務(wù)員聘用制度及其相關(guān)規(guī)定

　　在我國，公務(wù)員是指擔(dān)任國家行政機關(guān),、司法機關(guān),、監(jiān)察機關(guān)及其他國家機關(guān)職務(wù)的人員，也是國家服務(wù)的關(guān)鍵群體,。但是,，是否需要簽訂勞動合同一直是公務(wù)員崗位相關(guān)爭議話題。本文將對公務(wù)員的聘用制度和勞動合同法等相關(guān)規(guī)定進行解讀,，為讀者帶來詳細的解答,。

　　公務(wù)員聘用制度

　　對于公務(wù)員的聘用制度，根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,，我國采用事業(yè)單位聘用制度和選用制度,。事業(yè)單位聘用制度是指國家機關(guān)對職業(yè)技術(shù)人員、工勤人員等實行的用人制度,，選用制度則是指公務(wù)員經(jīng)過考試并進行選拔后進入事業(yè)單位的用人制度,。

　　而對于勞動合同的簽訂，國家事業(yè)單位人事管理條例(以下簡稱《條例》)第十二條規(guī)定,，國家事業(yè)單位聘用人員不受勞動法的限制,，不簽訂勞動合同。而對于公務(wù)員的聘用,，則由國家機關(guān)和選聘機構(gòu)根據(jù)職位特點,、工作性質(zhì)及管理情況等，制定出不同的聘用方式,，一般也不會與公務(wù)員簽訂勞動合同,。

　　然而，事實上在許多地方和單位,，公務(wù)員及事業(yè)單位聘用人員也會簽訂勞動合同,，這是因為有些單位為了便于管理和保障雙方權(quán)益,，采取了和企業(yè)一樣的勞動合同簽訂方式。

　　勞動合同法的適用

　　盡管公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員不簽訂勞動合同,，但是在一些特定情況下,，勞動合同法仍然適用。例如,，聘用人員在聘期內(nèi)工作時間,、薪酬等方面遇到糾紛，可以通過政協(xié)委員,、律師等渠道進行維權(quán),。而且，公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員也同樣受到《勞動法》的保護,，若遇到因工作導(dǎo)致的傷病,、工亡等問題，亦可享受相應(yīng)的賠償和保障,。

　　總的來說,，公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員是否簽訂勞動合同，其實與其聘用制度和法律規(guī)定有關(guān),。雖然國家不強制要求簽訂勞動合同,，但一定程度上可以減少管理和權(quán)益保障問題。對于公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員來說,，保障自己的權(quán)益和要求公正的待遇,，也需要自身的管理意識和維權(quán)意識。

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　　青蛙∶哺乳動物

　　A.奇數(shù)∶自然數(shù)

　　B.軟件∶計算機

　　C.火星∶太陽系

　　D.鋼琴∶銅管樂器

　　正確答案：D

　　【解析】第一步,，確定題干邏輯關(guān)系。

　　“青蛙”是兩棲動物,，不是“哺乳動物”,，二者屬于全異關(guān)系。

　　第二步,，辨析選項,。

　　A項：有的“奇數(shù)”是“自然數(shù)”，有的“自然數(shù)”是“奇數(shù)”,，二者屬于交叉關(guān)系,，與題干邏輯關(guān)系不一致，排除;

　　B項：“計算機”由硬件系統(tǒng)和“軟件”系統(tǒng)所組成,，二者屬于包容關(guān)系中的組成關(guān)系,，與題干邏輯關(guān)系不一致，排除;

　　C項：“火星”是“太陽系”中八大行星之一,，二者屬于包容關(guān)系中的組成關(guān)系,，與題干邏輯關(guān)系不一致,，排除;

　　D項：“鋼琴”是鍵盤樂器，而不是“銅管樂器”,，二者屬于全異關(guān)系,，與題干邏輯關(guān)系一致，符合,。

　　因此,，選擇D選項。

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