根據(jù)《湖南省水利廳 湖南省教育廳 湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好基層水利特崗學(xué)生定向就業(yè)工作的通知》(湘水發(fā)﹝2024﹞8號),、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》(湘人社規(guī)〔2020〕12號)等文件精神，本著公平競爭,、人崗相適的原則,，我局請求面向本區(qū)2024屆基層水利特崗畢業(yè)生公開招聘工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

一,、招聘對象及數(shù)量

蘇仙區(qū)定向培養(yǎng)的2024屆基層水利特崗畢業(yè)生2人,，皆為2021級專科水利特崗畢業(yè)生,。

二,、招聘程序和辦法

采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，直接考核按照考察,、座談,、面談相結(jié)合的方式進(jìn)行量化評分，評分細(xì)則詳見《2024屆基層水利特崗畢業(yè)生直接考核量化評分匯總表》,。直接考核工作由蘇仙區(qū)水利局組織實(shí)施,，蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督,。

(一)考察。重點(diǎn)考察其在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn)。

(二)座談,。重點(diǎn)了解其是否具有專業(yè)技術(shù),、科技素質(zhì)和工作能力。

(三)面談,。重點(diǎn)了解其綜合分析能力,、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言理解與表達(dá)能力等,，面談時長10分鐘,。

直接考核按照百分制計(jì)分，采取計(jì)平均分的方法,，即去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù),，考核得分保留一位小數(shù)點(diǎn)，形成考核結(jié)論,�,？己说梅衷�70分以下(不含70分)的考核結(jié)論不合格，不予聘用,�,？己私Y(jié)論在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

三,、體檢

1.體檢組織,。體檢工作由蘇仙區(qū)水利局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn),。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率,、視力,、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音,、病理性心電圖、病理性雜音,、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢,。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院�,？己巳藛T對非當(dāng)日,、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,。復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),�,！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

3.結(jié)果公示,。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告,。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納,。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,，視為放棄體檢�,？己巳藛T在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理。

四,、擇崗

體檢合格人員按照考核得分從高分到低分的原則由水利特崗畢業(yè)生選擇具體單位,。

五、公示

根據(jù)考核結(jié)論,、體檢結(jié)果和擇崗情況,，經(jīng)蘇仙區(qū)水利局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后,，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布,。同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督,，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),，否則不予受理,。

六、聘用

公示無異議的擬聘用人員,，由蘇仙區(qū)水利局填寫聘用相關(guān)材料,，提交蘇仙區(qū)人社局備案，蘇仙區(qū)人社局下發(fā)聘用文件,，招聘單位辦理聘用相關(guān)手續(xù),。

招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算,。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用,。對反映的問題一時難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用,。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年,，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考和調(diào)往其他事業(yè)單位。

七,、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督,。舉報(bào)電話：0735-2881460。

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局 郴州市蘇仙區(qū)水利局

2024年7月16日

2024屆基層水利特崗畢業(yè)生直接考核量化評分匯總表

備注：1.考察重點(diǎn)考察其在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn);2.座談重點(diǎn)了解其是否具有專業(yè)技術(shù)、科技素質(zhì)和工作能力;3.面談重點(diǎn)了解其綜合分析能力,、應(yīng)急應(yīng)變能力,、組織協(xié)調(diào)能力和語言理解與表達(dá)能力等。

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