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2024年海南省儋州市第二中學(xué)招聘中學(xué)學(xué)科教師6人公告

2024-07-15 14:33:27 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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附件1：儋州市第二中學(xué)2024年面向全國考核招聘中學(xué)學(xué)科教師崗位計劃表.docx

附件2：儋州市第二中學(xué)2024年面向全國考核招聘中學(xué)學(xué)科教師報名登記表.docx

為深入貫徹落實“4.13”重要講話和中央12號文件精神,，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃,，進一步加大儋州洋浦一體化教育引才力度，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴�,，堅�?ldquo;公開,、公平、競爭,、擇優(yōu)”和“德才兼?zhèn)�,、任人唯賢”的原則。

二,、招聘崗位

儋州市第二中學(xué)考核招聘事業(yè)編制學(xué)科教師6名,。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《儋州市第二中學(xué)2024年面向全國考核招聘中學(xué)學(xué)科教師崗位計劃表》(見附件1),。

三,、應(yīng)聘條件

(一)除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會主義,，遵紀守法、愛崗敬業(yè),，具有良好的品行和職業(yè)道德,，具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

3.具有相應(yīng)的教師資格證,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得高級教師職稱,，年齡在45周歲及以下(1978年7月13日及以后出生),。

(二)有下列情況之一者，不得報名應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處理的;

2.曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查的;

4.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象;

8.我市在編教師;

9.委培、定向及在編在崗人員,，須征得所在單位和當?shù)亟逃姓块T同意;

10.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四,、招聘程序,、方式和時間

(一)發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn)�,？忌鷪罂己髴�(yīng)及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(二)網(wǎng)上報名與資格審查

1.組織報名,。應(yīng)聘人員只限報一個招考崗位,。

2.報名網(wǎng)址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=0968Z%2FGjC%2FGndm6CYwFBmOdiZZstobYiSL4wSG%2BE%2FkDuh%2FSPbQ

報名系統(tǒng)后臺技術(shù)支持電話：0898-65230708(咨詢時間：工作日上午8：30-12:00，下午14:30-17:30),。

3.報名時間：2024年7月20日9:00—7月26日17:00,。

4.報名方式。本次考試不收取報名費,，采取網(wǎng)上報名方式進行,，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等,、查詢資格審查結(jié)果,、打印準考證等環(huán)節(jié)。

本次考試實行誠信報名制度,，應(yīng)聘人員要按要求真實,、全面、準確填寫《儋州市第二中學(xué)2024年面向全國考核招聘中學(xué)學(xué)科教師報名登記表》(附件1),，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實,，視情節(jié)輕重,，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理,。

(1)上傳證明材料,。網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,，圖片大小不超過2MB)：

①《儋州市第二中學(xué)2024年面向全國考核招聘學(xué)科教師報名登記表》(附件1，請下載完整填寫并本人簽字捺印,、并貼照片后上傳圖片);

②本人有效期內(nèi)的身份證;

③畢業(yè)證;

④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

⑤相應(yīng)教師資格證書和職稱證書;

⑥委培,、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當?shù)亟逃姓块T同意;

⑦誠信承諾書(本人簽字按手印并掃描上傳,，見附件3);

⑧未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書(本人簽字按手印并掃描上傳,，見附件4);

⑨本人近期正面免冠2寸彩色照片;

⑩崗位所需的其他專業(yè)職稱證書和材料。

5.查詢資格審查結(jié)果,。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審,。已經(jīng)提交報名材料的考生，請在2024年7月26日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,。資格審核通過的,，不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時在2024年7月26日17:00前補充材料重新提交或改報其他崗位,。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2024年7月26日17:00準時關(guān)閉,，資格審查未通過的，不能參加考試,。請考生務(wù)必把握好時間提早報名,。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假,、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格,。

(三)面試資格復(fù)審

應(yīng)聘人員面試前須提供報名登記表,、身份證、畢業(yè)證書,、教師資格證,、職稱證等證明材料原件和復(fù)印件進行面試資格復(fù)審，經(jīng)審查屬實后退回原件,。應(yīng)聘人員必須對所提供的所有材料的真實性負責,。面試不設(shè)開考比例，面試資格復(fù)審合格人員均入圍面試,。

(四)面試

1.面試人選：通過面試資格復(fù)審人員,。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試內(nèi)容:重點評審應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力,。主要評審其專業(yè)知識功底和教學(xué)實踐能力,。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分,，面試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位,，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用,。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘數(shù),，按照考核成績從高分到低分的順序以1:1比例確定入圍體檢,、考察的應(yīng)聘人員(如報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考核成績并列時，須進行加試(采取面試形式),，按加試成績高低確定排名順序),。體檢時間另行通知，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到指定地點參加體檢,，視為放棄體檢與考察資格,。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢,、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考核成績從高至低依次遞補,�,？己税ㄙY格復(fù)審、政審和考察,，同時考核對象需提供以下材料：

1.《儋州市第二中學(xué)2024年面向全國考核招聘學(xué)科教師報名登記表》一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印),。

2.本人有效身份證、學(xué)歷證,、教師資格證,、職稱證等相關(guān)材料。

3.有關(guān)部門的思想品德鑒定意見,。

4.考核對象提交個人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心信息管理科審核,。凡有關(guān)材料信息不真實或不符合要求的，取消應(yīng)聘人員聘用資格,。

5.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考核,、體檢及考察情況,，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

(七)公示與聘用

將擬聘用人員名單在儋州市人民政府官網(wǎng)進行公示,，接受社會監(jiān)督,，公示期限為7天。公示期間,，如有群眾反映問題,，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用,。

公示期間不再進行遞補,，公示期滿，無異議,，或有問題反映,，但所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，將擬聘用人員報市人社局核準后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),。

五,、聘用人員待遇及管理

(一)聘用人員享受海南省儋州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

(二)試用期滿,，經(jīng)考核合格后,，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同(含試用期);經(jīng)考核不合格的,，予以解除聘用合同,。被聘用的教師應(yīng)在我市服務(wù)滿5年以上(含5年)才能申請流動。

六,、招聘工作紀律

(一)教師招聘工作是一項嚴肅認真,、政策性強的工作。工作人員應(yīng)堅持原則,，排除干擾,，確保招聘工作的公平、公正,。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,、偽造、仿造,、涂改招聘有關(guān)材料者,，取消其錄用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守,，造成工作失誤,，從嚴查處，決不姑息;對徇私舞弊,，構(gòu)成犯罪的,，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責任。