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附件：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進優(yōu)秀技能人才報名信息表

根據(jù)《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導(dǎo)意見》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號),、《關(guān)于印發(fā)2024年貴州省百千萬人才引進計劃目標(biāo)任務(wù)的通知》(黔委人領(lǐng)辦發(fā)〔2024〕4號),、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),、《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》,、《銅仁市招才引智實施辦法》精神,，為進一步加強學(xué)院師資隊伍和技能人才隊伍建設(shè)，落實貴州省百千萬人才引進計劃目標(biāo)任務(wù),，確保實現(xiàn)學(xué)院“十四五”時期的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院實際，特制定本實施方案,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織人事部,，具體負責(zé)本次招聘組織的日常工作,。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準,，遵循民主,、擇優(yōu)的原則，按照報名,、資格審查,、面試、體檢,、考察,、公示、聘用等程序進行,。

三,、招聘計劃及職位

本次計劃公開引進3名優(yōu)秀技能人才

四、人才引進時間

2024年7月-2024年12月

五,、引才條件

(一)引進對象應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場,、政治態(tài)度,、理想信念和思想品德;

3.遵紀守法，誠實守信,，品行端正，人格健全;

4.安心引進崗位工作,，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡在18周歲(含)以上,，50周歲(含)以下,，特別優(yōu)秀的年齡放寬到55周歲(含)以下;

6.身體健康，符合引進崗位要求的身體條件,。

(二)引進對象應(yīng)同時符合以下條件：

1.一般具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級),。

2.從省外全職引進到我校從事技能教學(xué)、技能人才平臺建設(shè)和技能競賽指導(dǎo)等工作,。

3.在黔工作時間未超過1年,。

4.主要包括曾獲得以下獎項或榮譽，或擔(dān)任省級技能人才平臺負責(zé)人,，或取得(指導(dǎo)選手取得)省級及以上職業(yè)技能賽事獎項的人才:

(1)全國行業(yè)技術(shù)能手,、全國青年崗位能手、省級技術(shù)能手;獲得省級勞動模范,、省級五一勞動獎?wù)碌母呒寄苋瞬?享受省政府特殊津貼的高技能人才,。

(2)省級技能大師工作室負責(zé)人、省級高水平專業(yè)(群)負責(zé)人,、省級競賽集訓(xùn)基地負責(zé)人,。

(3)世界技能大賽中國集訓(xùn)隊教練;世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術(shù)指導(dǎo)老師;中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌,、優(yōu)勝獎獲得者;全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽,、全國專項職業(yè)技能大賽前3名;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎，全國職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽一等獎;省級職業(yè)技能大賽第1名,，省級職業(yè)院校技能大賽第1名,，省級職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽第1名。

(三)具有以下情形之一者不得報考：

(1)不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(4)在校期間有違法違紀違規(guī)行為,、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，不得作為引進對象;

(5)在各級招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

(6)銅仁市內(nèi)機關(guān),、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

(7)國家法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

六,、引進程序

(一)報名

符合條件的應(yīng)聘人員將《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進優(yōu)秀技能人才報名信息表》,、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書),、獲獎證書、科研成果,、突出工作業(yè)績等相關(guān)資料提交學(xué)院組織人事部聯(lián)系人郵箱：[email protected](應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé),，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格),。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過程,。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,，一經(jīng)查實，立即取消考試,、聘用資格,。應(yīng)聘人員需同時持畢業(yè)證、有效身份證(含有效臨時居民身份證),、職業(yè)資格證書及獲獎證書等原件及復(fù)印件各1份,，一寸近期同底免冠彩色照片4張進行現(xiàn)場資格審查。審查合格的由審查人員進行簽名確認,，不合格人員取消考試資格,。

(三)考試

采取結(jié)構(gòu)化方式面試，實行百分制,，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字,。合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不能進入體檢環(huán)節(jié),。

(四)體檢

體檢工作程序,、項目及標(biāo)準參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢費用由考生自理,。體檢的具體時間另行通知,。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對象，對其進行考察,。由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體考察工作,。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想,、道德品質(zhì)、意識形態(tài),、宗教信仰,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀守法,、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,，在職考生考察要注重工作實績,，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn),、遵紀守法,、道德品行,、意識形態(tài)等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容,�,？疾煲�做到全��,、客觀、公正,。

考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考及下列情形之一者,，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，師德師風(fēng)方面有不良問題的;

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案等);

4.曾被開除公職或在機關(guān),、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.不符合招聘對象,、報考條件要求的其他資格條件;

6.曾因貪污、行賄受賄,、泄露國家秘密受到過黨紀,、政紀處分的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

8.其它經(jīng)銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的,。

(六)公示和聘用審批

1.經(jīng)考試,、體檢、考察合格的人員,，確定為擬引進聘用人員,，在銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行公示。

2.公示結(jié)束無影響其聘用的,，由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),。

3.聘用人員為事業(yè)編制人員，按照有關(guān)規(guī)定實行試用期,。

4.通過面試,、體檢、考察的擬聘用人員,，若自動放棄,，空缺崗位可依次遞補。

七,、招聘紀律

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門按照規(guī)定參與本次招聘工作的監(jiān)督,、檢查，招聘工作嚴格遵循民主,、擇優(yōu)的原則進行,，接受社會各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)實行回避,。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

八,、支持政策

經(jīng)認定備案的“優(yōu)秀技能人才”可依據(jù)《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導(dǎo)意見》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號)享受以下支持政策:

(一)設(shè)立工作室,。引進“優(yōu)秀技能人才”，正式聘用后,，我院結(jié)合實際設(shè)立以人才姓名命名的工作室,。我院將協(xié)助“優(yōu)秀技能人才”申請辦理技能大師工作室補助(省級財政對“優(yōu)秀技能人才”工作室分別參照國家級、省級技能大師工作室補助標(biāo)準進行補助),。我院優(yōu)先支持申報設(shè)立省級大師工作室,，獲批后不重復(fù)享受補助。

(二)崗位聘用,。引進到我院的“優(yōu)秀技能人才”,，可按規(guī)定招聘入編。

(三)職稱轉(zhuǎn)評,。引進到我院的“優(yōu)秀技能人才”,，持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證，具有非教師系列相近專業(yè)職稱可按規(guī)定申請轉(zhuǎn)評同等級教師系列專業(yè)技術(shù)職稱,，具有國家職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)的可按規(guī)定初定同等級教師系列專業(yè)技術(shù)職稱,。

(四)人才服務(wù)卡。我院積極協(xié)助引進到我院的“優(yōu)秀技能人才”申請辦理“優(yōu)才卡”,。

(五)住房保障和貢獻獎勵,。引進到我院的“優(yōu)秀技能人才”住房保障和貢獻獎勵實行一事一議。

九,、其他說明

本實施方案由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,。未盡事宜由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-6909061(銅仁職院組織人事部)

監(jiān)督電話：0856-6909065(銅仁職院監(jiān)察室)

0856-5211751(銅仁市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年7月11日

原標(biāo)題：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進優(yōu)秀技能人才實施方案

原文鏈接：http://www.trzy.edu.cn/html/937/2024-07-11/content-27784.html

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（編輯：王圖圖）