根據(jù)安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)省屬高校公開招聘工作的通知》(皖教秘人〔2021〕58號)、《池州學(xué)院人事代理人員聘用管理暫行辦法》(黨字〔2020〕63號)等文件精神,，現(xiàn)就池州學(xué)院2024年度碩士公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一,、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘,。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用,。

二,、招聘計劃

詳見附件1《池州學(xué)院2024年碩士招聘計劃表》

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件,。

(二)崗位條件

1.學(xué)歷學(xué)位條件為碩士研究生,，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.年齡要求為30周歲以下(1994年1月1日(含)之后出生)

注：條件中“以上,、以下”表述均包含本級,，下同。

3.具有良好的身體和心理素質(zhì),，符合體檢標(biāo)準(zhǔn),，能勝任本職工作。

(三)如與池州學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的人員報考我校崗位,，請在《池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》中“其他需要說明問題”說明,。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件的人員,。

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,。

3.現(xiàn)役軍人。

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,。

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員,。

6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,。

8.曾有師德失范,、學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員。

9.其他法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的人員,。

四,、政策待遇

編外聘用崗位，在符合國家相關(guān)政策情況下與編內(nèi)人員同工同酬,，實(shí)行聘任管理,，首聘期5年。

五,、招聘程序

應(yīng)聘人員采取郵箱報名方式,，應(yīng)聘材料掃描打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位+崗位代碼”命名，發(fā)送至各用人單位指定郵箱(見招聘計劃表),。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,，重復(fù)應(yīng)聘多個崗位的將取消報名資格。

具體招聘程序如下：

(一)報名

自發(fā)布招聘公告之日起至2024年7月18日18:00截止,，逾期不予受理,。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

1.《池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》(附件2)。

2.身份證(正反面),。

3.學(xué)歷學(xué)位證書(境外,、國外留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)掃描件。

4.在職工作人員需提供單位組織人事部門同意報考證明,，尚未落實(shí)工作單位的提供本人未落實(shí)工作單位的書面承諾(附件3),。

5.應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如本科學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的研究方向的證明材料等),。

應(yīng)聘人員的以上個人材料須客觀真實(shí),，與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致,。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試,、聘用資格,。

(二)資格審查

資格審查包括初審和復(fù)審。初審工作由校內(nèi)各用人單位組織開展,，復(fù)審工作由人事處會同用人單位在紀(jì)委監(jiān)督下組織開展,。經(jīng)資格審查后合格報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的，將取消或相應(yīng)核減該崗位本次招聘的崗位計劃數(shù),。

資格審查通過人員名單及現(xiàn)場確認(rèn),、考試考核等相關(guān)事宜在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布(不開考崗位的應(yīng)聘人員以及審查未通過者,，不再逐一通知)。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)須提供應(yīng)聘報名材料原件(用于核驗(yàn)),、復(fù)印件2份,，由應(yīng)聘者本人辦理，不得委托他人代辦,。凡提供材料不全或與應(yīng)聘報名材料不符者,，取消考試資格;逾期不到現(xiàn)場確認(rèn)者，視為自動放棄,。

(四)考核

考核采取筆試和面試(無生授課,、現(xiàn)場問答等)相結(jié)合的方式，具體考核時間,、地點(diǎn),、方式及考核內(nèi)容范圍等另行公布。

1.筆試,。筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力,。考試內(nèi)容包含新時代中國特色社會主義思想,、總書記關(guān)于教育的重要論述,、教育綜合基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué),、師德師風(fēng)、現(xiàn)代教育技術(shù)等),、基本職業(yè)素養(yǎng)及能力(綜合知識,、閱讀理解、心理素質(zhì),、文字表達(dá)等),。考試時間不超過120分鐘,，滿分100分,。根據(jù)招聘崗位數(shù)按照筆試成績從高到低1:3的比例確定參加心理健康測評和面試的人員。

2.心理健康測評,。參加面試的應(yīng)聘人員須進(jìn)行心理健康測評,，測評結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。未按照規(guī)定時間,、地點(diǎn)參加心理健康測評的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

3.面試。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識,、教學(xué)水平,、實(shí)踐解決問題能力等,。教學(xué)科研崗位的面試包含無生授課和現(xiàn)場問答兩種形式。無生授課為80分,，現(xiàn)場問答為20分,，總計100分。無生授課時間不超過15分鐘,，現(xiàn)場問答不超過8分鐘;

4.成績合成,。最終成績以百分制計算，合成方式為筆試40%,，面試60%,，總成績保留兩位小數(shù)。

為確保進(jìn)人質(zhì)量,，統(tǒng)一考核設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,。其中，筆試成績控制線為60分,，筆試成績低于60分的考生不得進(jìn)入心理素質(zhì)測試和面試環(huán)節(jié);面試最低控制分?jǐn)?shù)線為75分,，面試成績低于75分的考生不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,，從高分到低分排序(不含成績低于控制線的應(yīng)聘人員),，按1:1比例等額確定考察、體檢對象,。如最終成績相同,，則按面試成績排序;如面試成績也相同，則按面試所有專家成績總分(不去除最高分和最低分)排序;再相同的,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布。

六,、體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,、心理健康測評的應(yīng)聘人員,，視為自愿放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。擬錄用人員須通過教師職業(yè)禁業(yè)查詢,，查詢不通過的，考察不予合格,。

七,、公示

擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核同意后，在池州學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7天,。

因考察不合格,、體檢不合格、自愿放棄等原因造成缺額的,，按照最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次，且遞補(bǔ)人員成績不得低于筆試,、面試最低控制線,。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位等證書的報考人員,，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與學(xué)校簽訂聘用合同,，并按規(guī)定實(shí)行試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。經(jīng)錄用后如未能按時報到,，將取消錄用資格,，不予聘用。

九、其他事項(xiàng)

(一)保密,、監(jiān)督等規(guī)定

保密,、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,，按規(guī)定嚴(yán)肅處理,。監(jiān)督電話：0566-2748708(紀(jì)委辦公室)。

(二)資格審查其他規(guī)定

資格審查貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘,。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé),。

聯(lián)系人：吳老師 聯(lián)系電話：0566-2748730

徐老師 聯(lián)系電話：0566-2748696

特此公告

附件：

1.池州學(xué)院2024年碩士招聘崗位計劃表

2.池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表

3.同意報考函、承諾書（參考模板）

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（編輯：houxue）