因工作需要,，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘編制外人員1名(詳見招聘計(jì)劃)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、 招聘崗位

管理輔助崗位：學(xué)生中心工作人員1名,。

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二、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì),，公開報(bào)名,，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,。

三,、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正,，熱愛教育事業(yè);

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡,、學(xué)歷、專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件,。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,，均不得參加應(yīng)聘,。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日至2024年7月8日(5個(gè)工作日),。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘信息發(fā)送至招聘計(jì)劃應(yīng)聘崗位提供的電子郵箱(格式為jpg或pdf,，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi),，郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話),，若個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人承擔(dān),，我校有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格,。

(三)應(yīng)聘的材料要求

應(yīng)聘材料應(yīng)包括：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷等,，發(fā)送個(gè)人照片和相關(guān)材料。必須發(fā)送以下材料：

1.身份證(戶口本),、畢業(yè)證,、學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證須經(jīng)教育部認(rèn)證)等證件電子版(原件備查),。

2.獲獎(jiǎng)證書,、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書電子版(原件備查),。

(四)有關(guān)要求

1. 招聘范圍：獲得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生,。

2. 須年滿18周歲，不超過35周歲，年齡計(jì)算截止2024年7月1日,。

(五)資格審查

資格初審時(shí)間為：2024年7月9日至7月10日,，材料不齊的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄此次招聘考核,。用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

五,、面試考核

(一)面試人員確定

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,，均需參加面試考核。原則上招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不得低于1:3,。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)由學(xué)生處(學(xué)生中心)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通,。

(二)提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料

1.應(yīng)聘人員在接到面試通知后,，應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書等材料原件提交至學(xué)生處(學(xué)生中心)進(jìn)行核查,，同時(shí)收取復(fù)印件,。

2.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，合法有效,，對(duì)弄虛作假者,，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格，責(zé)任自負(fù),。

(三)確定考察,、體檢人選

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察,、體檢人員,。

六、考察

主要針對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,，考察不合格者不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,，不予聘用。

七,、體檢

組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,，具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。體檢不合格者,，不予聘用。

八,、聘用及相關(guān)待遇

(一)確定擬聘人員

根據(jù)面試考核成績(jī)及考察,、體檢等情況確定擬聘人員。報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,，辦理聘用手續(xù),，與學(xué)校指定的人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，由公司辦理社保業(yè)務(wù),。

(二)待遇

1.工資：具體見招聘計(jì)劃表,。

2.福利：按國(guó)家和云南省相關(guān)政策為聘用人員購買“五險(xiǎn)一金”。

附件：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生處（學(xué)生中心）2024年公開招聘編制外人員計(jì)劃表

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