為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊伍建設(shè),，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)等文件精神，經(jīng)研究,，興義民族師范學(xué)院2024年計劃公開引進(jìn)博士研究生及以上層次人才26名,，為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制定本方案,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次高層次人才引進(jìn)工作在學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù),。

二,、引進(jìn)原則及程序

人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，實行公開條件,、公開報名、公開考察、公開聘用,、公開監(jiān)督,，并按照制定引進(jìn)計劃、發(fā)布公告,、報名,、資格審查、專業(yè)面試,、政治思想和師德師風(fēng)考核,、綜合能力考核、學(xué)校統(tǒng)籌研究,、體檢,、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,。

三,、引進(jìn)計劃及崗位

2024年我校計劃引進(jìn)博士研究生及以上層次人才26名，具體職位需求詳見《興義民族師范學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)需求一覽表》,。

四,、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

符合我校2024年人才引進(jìn)需求的具有博士學(xué)歷學(xué)位的研究生及以上層次人才。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會主義事業(yè)。

2.理想信念堅定,，對黨忠誠,，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)踏實,，師德師風(fēng)良好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng),，熱愛教育事業(yè),，專業(yè)知識扎實，科研能力突出,，遵守學(xué)校規(guī)章制度,，服從組織安排。

3.博士研究生至報名時年齡一般不超過 45周歲,，特別優(yōu)秀或工作特別需要的,，可適當(dāng)放寬至50周歲。

4.遵紀(jì)守法,，品行端正,，誠實守信。

5.具有國家認(rèn)可的博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,，原則上本,、碩、博所學(xué)專業(yè)一致;具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

7.試用期1年,，引進(jìn)到校后需與學(xué)校簽訂引進(jìn)協(xié)議,，服務(wù)時間不得少于雙方約定的服務(wù)年限。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.不堅定黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,。

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、 事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員,。

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,。

5.在各級公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的,。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

五,、引進(jìn)程序

(一)報名時間,、地點及方式

1.報名時間：2024年全年均可報名,。

2.報名方式：應(yīng)聘人員將個人簡歷以及畢業(yè)證書、學(xué)位證,、科研成果等電子版掃描件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其他應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)學(xué)院的聯(lián)系人郵箱,，相關(guān)學(xué)院根據(jù)師資隊伍現(xiàn)狀及學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的實際需求確定面試考核人員。

(二)專業(yè)面試及相關(guān)考核

1.測試

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例限制,，根據(jù)專業(yè)特點采取課堂試講,、專業(yè)測試和學(xué)術(shù)訪談等測試形式進(jìn)行。對符合應(yīng)聘條件的人員由二級學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))制定面試考核方案,，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后報學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案后實施,，重點考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、教學(xué)能力,、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)等,。面試考官由相關(guān)專業(yè)7名專家組成，面試評分實行百分制進(jìn)行現(xiàn)場評分,，去掉一個最高分和一個最低分,，其余考官評分的平均分即為考生面試得分，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試成績報學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

2.思想政治與師德師風(fēng)考核

按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則,，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,，通過查閱檔案資料、座談等方式,，深入了解考察對象的政治思想狀態(tài),、師德師風(fēng)等情況。

3.綜合能力考察

內(nèi)容包括“德,、能,、勤、績,、廉”五個方面,，注重工作實績;應(yīng)往屆畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�,？疾煲龅饺�,、客觀、公正,。放棄考察或考察不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六,、匯總,、學(xué)校研究

專業(yè)面試及相關(guān)考核結(jié)束后，由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總審核并提請校長辦公會研究,、校黨委會審議決定,。

七、體檢

符合要求進(jìn)入體檢的人員,，在指定的三甲級醫(yī)院進(jìn)行體檢,。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。放棄體檢或體檢不合格者,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

八、公示與聘用

體檢合格的確定為擬引進(jìn)聘用人員,，面向社會進(jìn)行公示,，公示時間為7個工作日。公示無異議后,，按程序報請黔西南州人力資源和社會保障局審批后備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù),。新聘用人員實行一年試用期,，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用,，試用期考核不合格解除聘用,。

九、引才待遇

引進(jìn)的高層次人才除享受高校事業(yè)單位編制外,，還享受學(xué)校當(dāng)年學(xué)校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)政策,。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督,。工作人員必須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

未盡事宜由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,。

咨詢電話：0859-3223156

聯(lián) 系 人：李老師 字老師

咨詢時間：工作日上午：8:30-12:10;下午：14:00-17：30,。

附件：興義民族師范學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)需求一覽表

興義民族師范學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月26日

附件：興義民族師范學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)需求一覽表.xlsx

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