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2024年甘肅省有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才14名公告

2024-06-27 14:39:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資建設(shè),,滿足教育教學(xué)工作需要,,甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定組織開展2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作。現(xiàn)就引才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、引進(jìn)計(jì)劃

面向社會引進(jìn)高層次和急需緊缺人才14名,具體崗位需求詳見《甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位及要求一覽表》(附件1),。

二、引進(jìn)對象

符合崗位要求的全日制應(yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2024年7月31日及以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位),。

三,、引進(jìn)方式

本次引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作采取綜合考核的方式進(jìn)行,由甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施,。

四,、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,、品行端正,,具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力和工作能力。

(二)熱愛教育事業(yè),,有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力,。

(三)在規(guī)定學(xué)制年限內(nèi)畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,,取得多個學(xué)歷學(xué)位的,,按主修專業(yè)進(jìn)行報名。

(四)年齡條件:碩士研究生35周歲以下(1989年6月1日以后出生);博士研究生40周歲以下(1984年6月1日以后出生),。

(五)身體健康,,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)在崗教師須有高校教師資格證,,其他報名人員入職一年后未按期取得高校教師資格證將延期轉(zhuǎn)正,。

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件,。

*有下列情形之一者不予引進(jìn)或停止聘用:

(一)有刑事、治安處罰及失信記錄的,。

(二)在校就讀或工作期間受過處分的,。

(三)未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書和有效證明材料的,或提供虛假證件材料的,。

(四)人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的,。

(五)各類定向培養(yǎng)生、留學(xué)生(取得境外學(xué)歷人員),、委托培養(yǎng)生,、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,、成人教育學(xué)院,、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員,。

(六)法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,。

(七)其他不適宜引進(jìn)的情況。

五,、報名及引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年7月20日,。

2.報名方式:本次報名采取電子郵件報名的方式,應(yīng)聘人員下載填寫《甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》(附件2),,連同本人身份證,、本碩階段畢業(yè)證及學(xué)位證(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明)和單位同意報考證明(在考察程序前提供)等材料的掃描件(PDF格式)壓縮打包發(fā)送至報名郵箱,,文件命名為“崗位代碼+專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校”,。

報名前,應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠信承諾書”和引進(jìn)崗位條件,,每位應(yīng)聘者只允許填報1個崗位,,因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān),。

(二)資格審查,。根據(jù)崗位要求進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員成功提交報名申請后,,考核小組采取郵件,、電話等方式通知初審結(jié)果和資格復(fù)審時間、地點(diǎn),、方式,。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供報名資料的原件,、復(fù)印件,,同時還須提供本人近期正面紅底2寸免冠照片4張,。資格審查工作貫穿引才工作全過程。

(三)面試考核,。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試,,由考核小組發(fā)放面試通知書,按要求參加面試考核,。面試考核分專業(yè)能力和綜合素質(zhì)兩部分,,專業(yè)能力面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì),包括試講,、實(shí)驗(yàn)技能;綜合素質(zhì)面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、問題解決能力,、應(yīng)變和語言表達(dá)能力,、邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力。面試總成績=專業(yè)能力面試成績*60%+綜合素質(zhì)面試成績*40%,。面試成績總分100分,,保留兩位小數(shù)。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的成績不得低于全場面試人員的平均成績,。面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終成績,,面試成績出現(xiàn)并列的可進(jìn)行加試。面試成績在學(xué)院官網(wǎng)向社會公布,。

面試開考比例原則上不低于1:3,同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,,可通過核減引進(jìn)計(jì)劃或降低面試開考比例(最低不得低于1:2)的方式開展面試考核,。降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的,取消本崗位引進(jìn)計(jì)劃,。需要通過核減引進(jìn)計(jì)劃,、降低開考比例開展面試考核的,應(yīng)報市委人才辦審核,。

(四)體檢,。考核結(jié)束后,,按所有考生的成績排名和崗位需求等額確定體檢對象,,并參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,。體檢不合格或本人放棄體檢資格的,,按照考核成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次,。無遞補(bǔ)對象的,,取消引進(jìn)計(jì)劃,。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)組織考察,。由學(xué)院人才引進(jìn)和教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立考察組,,對體檢合格人員進(jìn)行全面考察,考察組將采取實(shí)地考察,、個別談話,、查閱檔案、征求意見,、查詢社會信用記錄,、同本人面談等方式,了解考察對象政治素質(zhì),、身份信息,、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì),、學(xué)業(yè)成績,、專業(yè)素質(zhì)、主要特長,、家庭等情況,。考察不合格或本人放棄考察資格者,,該崗位按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),,本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)提出擬引進(jìn)人選,。綜合資格審查,、面試考核、體檢,、考察等情況提交學(xué)院黨委會議研究,,并確定擬引進(jìn)人選。

(七)公示,。擬引進(jìn)人選確定后面向社會發(fā)布公告進(jìn)行公示,,公示期為5個工作日。對公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)影響聘用的,,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的暫緩聘用,,待查實(shí)后再決定是否聘用。

(八)備案聘用。經(jīng)公示無異議的,,按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),。

六、優(yōu)惠政策

(一)編制及工資待遇,。引進(jìn)至學(xué)院工作的高層次和急需緊缺人才納入金昌市事業(yè)編制管理,,享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

(二)職稱評聘,。依據(jù)職稱評聘相關(guān)規(guī)定,,引進(jìn)人才工作滿1年后,考核為優(yōu)秀的博士研究生可認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)副高級職稱資格;考核為優(yōu)秀的碩士研究生在學(xué)院工作滿3年的可申請?zhí)卦O(shè)崗位(按人社部門規(guī)定比例),,優(yōu)先申報考核認(rèn)定高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù),。

(三)住房保障。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才中,,“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生5年內(nèi)享受免租“拎包入住”式人才公寓,。

(四)購房補(bǔ)貼。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才在金首次購買商品房的,,可享受最高60萬元的一次性購房補(bǔ)貼,,其中:博士研究生每人40萬元,“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制碩士研究生每人10萬元,。

(五)項(xiàng)目扶持,。優(yōu)先支持引進(jìn)人才實(shí)施重大項(xiàng)目課題,可給予5萬元—50萬元項(xiàng)目資金支持,,并優(yōu)先推薦參加“隴原之光”“西部之光”訪問學(xué)者計(jì)劃,。

(六)子女入學(xué)。全職引進(jìn)的博士研究生子女處在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段的,,按照本人意愿安排學(xué)校就讀;引進(jìn)急需緊缺人才子女可安排在市內(nèi)公立幼兒園就讀,。

(七)配偶就業(yè)。全職引進(jìn)的博士研究生,,可根據(jù)本人申請及其配偶學(xué)歷,、專業(yè)等實(shí)際情況,,安排其配偶到市內(nèi)企事業(yè)單位工作,。

(八)落戶政策。引進(jìn)人才配偶,、父母,、子女或重要親屬自愿落戶金昌的,由公安部門及時辦理落戶手續(xù),。

(九)高層次人才崗位補(bǔ)助,。對考核等次為合格及以上的高層次人才,按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年度崗位補(bǔ)助:市級拔尖人才項(xiàng)目和高技能人才項(xiàng)目入選者每人每月1000元;博士每人每月1200元。對三年綜合考核等次為優(yōu)秀的高層次人才,,除發(fā)放年度考核崗位津貼外,,一次性給予10000元獎勵。

七,、紀(jì)律和監(jiān)督

本次人才引進(jìn)堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,,全程接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等部門監(jiān)督。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊,、弄虛作假,、玩忽職守的單位和個人,一經(jīng)核實(shí),,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,,并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。監(jiān)督電話如下,。

市委組織部:0935-12380,、0935-8237608、0935-8237627

學(xué)院紀(jì)委辦公室:0935-8236131

八,、聯(lián)系方式

單 位:甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院

地 址:金昌市金川區(qū)天津路101號甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓207室

電 話:0935-8233013

郵 箱:yjxydwzzb@163.com

聯(lián)系人:刁老師

附件【附件1:甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位及要求一覽表.docx

附件【附件2:甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表.docx

甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年6月26日

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(編輯:donghaiyang)
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