公務(wù)員筆試過了面試通過的幾率比較大，但具體幾率取決于多個(gè)因素,，包括考生的個(gè)人能力,、表現(xiàn)和準(zhǔn)備情況，以及招錄單位的需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)等,。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)需要滿足兩個(gè)條件：一是過筆試合格分?jǐn)?shù)線,，二是過了報(bào)考崗位劃定的入面分?jǐn)?shù)線。面試是對考生綜合素質(zhì)和能力的考察,，相對于筆試更能展現(xiàn)出個(gè)人的實(shí)際水平，因此通過面試的幾率相對較高,。然而,，面試的準(zhǔn)備程度仍然很重要，因?yàn)槊嬖嚭凸P試的性質(zhì)不同,，考察的要素也不同,。即使筆試成績優(yōu)秀，如果面試表現(xiàn)不佳,，仍然有可能被淘汰,。

總的來說，公務(wù)員筆試過了并不意味著面試一定能過,，但通過面試的幾率相對較高,，前提是考生需要在面試前做好充分的準(zhǔn)備，包括對招錄單位的了解,、自我介紹,、專業(yè)知識(shí)和能力的展示等方面，以提高通過面試的幾率,。

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