根據(jù)《關(guān)于下達(dá)市屬有關(guān)事業(yè)單位聘用人員指標(biāo)的通知》(馬機編辦〔2020〕5號)和《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)精神,，結(jié)合招聘單位實際,，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

本次計劃招聘16人,，具體崗位詳見附件1：馬鞍山市民政局及其下屬事業(yè)單位2024年招聘崗位計劃表,。

二,、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè),、基層工作經(jīng)歷等基本條件,。

報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

(2)身體健康,，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(3)《崗位計劃表》中的"35周歲及以下"為"1988年6月1日(含)以后出生";"40周歲及以下"為"1983年6月1日(含)以后出生";"45周歲及以下"為"1978年6月1日(含)以后出生"

(4)具有較強的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

具有下列情形的人員,，不得報考：

(1)不符合選聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員,。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)"的原則,，按照發(fā)布招聘公告,、報名與資格審查、筆試,、面試,、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行,。

(一)報名

1.報名時間：2024年6月26日-2024年7月2日(工作日：上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),，逾期不再接受報名。

2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行,。

報名地點：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號,，國際華城南門對面)。

3.報名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報名登記表》(附件2,，請自行下載填寫并打印),。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件,、近期免冠1寸證件照2張,。

(3)本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印),。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于1:3，不足規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定,。

6.所有報名資料恕不退還,。

備注：本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,、也不舉辦,、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,，是否真實有效,。

2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在"人力資源招聘群"公布。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行,。

1.筆試

(1)001崗筆試內(nèi)容：財務(wù)專業(yè)知識;002崗-007崗筆試內(nèi)容：綜合知識,，筆試成績滿分100分。

(2)003崗(護理員),、005崗(維修工)報名人數(shù)超過1:5則組織開展筆試,。

(3)004崗(康復(fù)治療師)、006崗(護士)報名人數(shù)與招錄人數(shù)不足1:3比例的將直接進行面試,。

按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加面試人選,。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì),、語言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分,。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的,，不再遞補),，實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分,，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié),。面試成績當(dāng)場宣布。

3.成績合成(總成績)

筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績,，上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點第三位四舍五入)，最后一名如合成成績相同者,，以面試成績高者錄用,。若面試成績?nèi)韵嗤�，則進行加試。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù),，依考試總成績從高到低等額確定,。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補,。體檢參照修訂后的原人事部,、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決,。

2.考察：體檢合格者,，進入考察程序�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、信用狀況等。

3.因體檢,、考察不合格,，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,，出現(xiàn)報考崗位缺額的,，在同職位面試人員中依次等額遞補。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,，考察工作由市民政局負(fù)責(zé)組織實施,。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,，報市相關(guān)部門備案,，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天。公示期間,，對擬聘用人員有異議的,，可以向馬鞍山市民政局反映。公示期滿,，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,，但一時難以查實的，暫緩聘用,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度,，試用期三個月,，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的,，按《勞動合同法》規(guī)定取消聘用。試用期考核辦法按照招聘崗位所在用工單位的規(guī)章制度進行,。

四,、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定，選聘的聘用人員,，由招聘單位負(fù)責(zé)聘用人員日常管理,。選聘人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般3年,。

招聘單位對選聘人員進行年度考核,，考核采取個人述職、民主測評等方式進行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格和不合格三個等次,，對確定為稱職以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的,，予以解聘,，發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用,，待遇參照市人社局,、市財政局會同市委編辦制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)要求執(zhí)行聘用人員工資、獎金,、社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn),。

五、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度,，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由市民政局負(fù)責(zé)解釋,。招聘過程中，將及時在"人力資源招聘群"公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,，報考人員可及時查詢,。

報名咨詢：0555-2366855(市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報：0555-8368848(市民政局)

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

特此公告,。

附件1.《崗位計劃表》

2.《報名登記表》

3.《報考誠信承諾書》

馬鞍山市民政局

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2024年6月25日

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